10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 10%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Muss man mögen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autoteile Möbus in Wildau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben, man will sich nicht wiederholen.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern auch mal zuhören, Veränderungen schaffen. Sehr wichtig, endlich mal die Kommunikation verbessern. Das soziale Umfeld verbessern. Nicht etwa annehmen, das die eine positive Bewertung, auf dieser Seite, aussagekräftig ist, leider nicht die Wahrheit. Ich empfinde sie als gefakt, oder ist einem aus der Führungsriege entsprungen.
Arbeitsatmosphäre
Ich fand es nicht so berauschend. Es wurde keinem eine kaufmännische Fähigkeit zugetraut. Preis passt nicht, mailen und warten bis sich einer findet und den Preis anpasst.
Image
Unter den Kunden nicht so rühmlich.
Work-Life-Balance
Ist doch sehr einseitig.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist Fehlanzeige, kenne ich besser. Produktschulungen gab es nicht. Wenn nicht die Werksvertreter mal was Neues erzählt hätten. Auch das alles im laufenden Verkaufsprozess.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn sehr nah am Mindestlohn. Nach Erhöhung des Mindestlohns wurde der Lohn nicht einmal gleichwertig angehoben. Urlaub nicht berauschend, nicht zeitgemäß. Würdigung von Berufserfahrung, Alter, Betriebszugehörigkeit findet nicht statt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt? Man sollte sich mal ansehen, wie Öl und Altöl gelagert werden.
Kollegenzusammenhalt
Der findet in gewissen Ebenen und Kollegen statt. Leider nicht überall und unter allen Kollegen. Ruf in Wildau an, dann störst du nur, nicht bei allen. Auch dort gibt es nette und hilfsbereite Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wurde ignoriert, nicht gewürdigt. Nicht mehr Urlaub oder mal nen Euro mehr. Fehlanzeige.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auf den Vorgesetzten an. Manche hören zu, hören aber leider nur zu ohne zu agieren.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer bei 35 - 40 Grad. Ist halt ein „Blechpalast“. Keine Sozialräume, Toiletten fragwürdig. Kein Waschraum, keine klimatisierten Arbeitsräume ( siehe Anfang ).
Kommunikation
Die findet in dieser Firma nicht wirklich statt. Man hoffte, das es nach dem Eigentümerwechsel besser wird. Leider nicht wirklich.
Gleichberechtigung
Wurden alle gleich behandelt, nur nicht immer fair.
Interessante Aufgaben
Bestanden in dem guten Verhältnis zu meinen Kunden. Ansonsten Ernüchterung.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Oliver JäckelGeschäftsführer
Nach 33 Jahren der teilweisen „Eingefahrenheit“ unterliegt die Autoteile Möbus, unter neuer zukunftsorientierter Führung, starken strukturellen, materiellen und zwischenmenschlichen Veränderungen.
Wir machen das Fenster auf und lassen frische Luft rein! Dieser frische Wind führt dazu, dass es Menschen gibt die Mauern bauen und andere Segel setzen lässt.
Wer gemeinsam mit uns in eine erfolgreiche Zukunft segeln und ein Teil unseres Teams sein möchte, muss sich ein eigenes Bild von Autoteile Möbus machen – jeder ist herzlich eingeladen und jederzeit bei uns Willkommen.
Ich bin dankbar für jeden unserer Mitarbeiter, der gemeinsam mit uns diesen Weg geht.
Wir freuen uns darüber hinaus auf jeden weiteren, der mit an Bord kommen möchte.
Aber seht selbst: https://www.unserebroschuere.de/AutoteileMoebusGmbH
Schade um meine Zeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei autoteile möbus wildau in Wildau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt liebe Kollegen*innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang machen denken das Sie Alles dürfen!
Verbesserungsvorschläge
Zuviel um das Alles zu schreiben
Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt aber auch liebe Menschen da und Sie meinen es ehrlich!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel um das in Worte zu fassen!!!
Verbesserungsvorschläge
Preise anpassen.
Auf Mitarbeiter*innen achten und hetzen bzw schlechtes reden über andere sofort unterbinden ggf auch Zielvereinbarung treffen
Schnellst möglich im hier und jetzt ankommen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unangenehm und die Filialleitung sollte schnellst möglich eine Schulung aufgedrückt bekommen, wie man zu neuen Kollegen*in ist und auch andere Mitarbeiter die schon sehr lange da sind und kein Respekt haben sollten mal auf den Boden der Tatsachen geholt werden. Filialleitung ist genervt wenn unerfahrene Mitarbeiter*in fragt, äußerte dies auch, auch das Sie von Menschen angenervt ist und das hast. Mein Tip dann neuen Job suchen und im Keller alleine arbeiten, mach Allen damit ein Gefallen.
Teamleitung ist nur dann gut wenn es dem Team gut geht. Ich selbst habe Team geleitet und war nie so zu meinem Team (Ein Teamleiter ist nur so gut wie es das Team zulässt), also mal Gehirn benutzen. Wenn nie was anderes gemacht hat außer solch ein Job und Das ewig lange, dann ist man ggf schon blind und
Image
Ehr schlecht und Preise zu hoch.
Karriere/Weiterbildung
Denke nicht das es viel gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht viel Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Papierverschwendung, muss heute nicht mehr sein.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an, wenn Jemand mag dann ist okay. Wird man nicht gemacht, dann wird hinter dem Rücken schlecht geredet oder ignoriert.
Vorgesetztenverhalten
Ignoranz und Gespräche waren in meinen Augen nicht da.
Arbeitsbedingungen
Alt und stehen geblieben.
War mal in anderer Filiale und musste auf WC, dass gab es nicht, also über den Hof und in das andere Gebäude und bei einer anderen Firma das WC benutzt. Schön das es 2024 ist, männliche Kollegen gehen wohl hinters Haus, Hygiene???
Kommunikation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt aber auch liebe Menschen da und Sie meinen es ehrlich!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel um das in Worte zu fassen!!!
Verbesserungsvorschläge
Preise anpassen.
Auf Mitarbeiter*innen achten und hetzen bzw schlechtes reden über andere sofort unterbinden ggf auch Zielvereinbarung treffen
Schnellst möglich im hier und jetzt ankommen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unangenehm und die Filialleitung sollte schnellst möglich eine Schulung aufgedrückt bekommen, wie man zu neuen Kollegen*in ist und auch andere Mitarbeiter die schon sehr lange da sind und kein Respekt haben sollten mal auf den Boden der Tatsachen geholt werden. Filialleitung ist genervt wenn unerfahrene Mitarbeiter*in fragt, äußerte dies auch, auch das Sie von Menschen angenervt ist und das hast. Mein Tip dann neuen Job suchen und im Keller alleine arbeiten, mach Allen damit ein Gefallen.
Teamleitung ist nur dann gut wenn es dem Team gut geht. Ich selbst habe Team geleitet und war nie so zu meinem Team (Ein Teamleiter ist nur so gut wie es das Team zulässt), also mal Gehirn benutzen. Wenn nie was anderes gemacht hat außer solch ein Job und Das ewig lange, dann ist man ggf schon blind und
Gleichberechtigung
In meinen Augen nein, ist man anders dann da bitte nicht anfangen!!!
Interessante Aufgaben
Immer das selbe.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung das Arbeitgebers
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autoteile Möbus in Wildau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt aber auch liebe Menschen da und Sie meinen es ehrlich!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel um das in Worte zu fassen!!!
Verbesserungsvorschläge
Preise anpassen.
Auf Mitarbeiter*innen achten und hetzen bzw schlechtes reden über andere sofort unterbinden ggf auch Zielvereinbarung treffen
Schnellst möglich im hier und jetzt ankommen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unangenehm und die Filialleitung sollte schnellst möglich eine Schulung aufgedrückt bekommen, wie man zu neuen Kollegen*in ist und auch andere Mitarbeiter die schon sehr lange da sind und kein Respekt haben sollten mal auf den Boden der Tatsachen geholt werden. Filialleitung ist genervt wenn unerfahrene Mitarbeiter*in fragt, äußerte dies auch, auch das Sie von Menschen angenervt ist und das hast. Mein Tip dann neuen Job suchen und im Keller alleine arbeiten, mach Allen damit ein Gefallen.
Teamleitung ist nur dann gut wenn es dem Team gut geht. Ich selbst habe Team geleitet und war nie so zu meinem Team (Ein Teamleiter ist nur so gut wie es das Team zulässt), also mal Gehirn benutzen. Wenn nie was anderes gemacht hat außer solch ein Job und Das ewig lange, dann ist man ggf schon blind und abgestumpft und denkt sich dass man Alles darf, unter anderem neue Kollegen*in vor Anderen schlecht zu reden. Diese Art ist das Letzte und nicht mal soviel Rückrad zu haben es einem ins Gesicht zu sagen ist verdammt armselig.
Die Fahrer waren lieb und nett.
Leitung und Obrigkeit wurde dieser Umgang gemeldet und nichts ist passiert im Gegenteil, schön Alles totschweigen.
Image
Lest bitte Bewertungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverschwendung ohne Ende. Sozial ist ein Fremdwort=Jeder für sich selbst!!!
Kollegenzusammenhalt
Nur im Lager bzw unter den Fahrern. Verkauf Fehlanzeige
Vorgesetztenverhalten
Keine Gespräche wie man sich fühlt und wie man angekommen ist. Auch keine Frage ob man eventuell Ideen oder Dinge sieht die man verbessern kann.
Eigentlich nicht sichtbar.
Arbeitsbedingungen
Sehr veraltet und stehen geblieben, in anderer Filiale nicht mal WC für Personal, man muß über Hof gehen um in anders Gebäude zu kommen.
Kommunikation
War keine Kommunikation vorhanden b.z.w. nur in sehr kleinem Maß
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht gut für heute und in Probezeit nichts mit Inflationsprämie nur für feste Mitarbeiter*innen. Ist jetzt bei neuer Arbeit nicht so
Gleichberechtigung
Gibt es nicht in meinen Augen, wer anders ist bitte nicht da anfangen!!!
Interessante Aufgaben
Immer das Gleiche
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Generationswechsel bei Möbus und du kannst mitgestalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei autoteile möbus wildau in Wildau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen. Führungsetage hat immer ein offenes Ohr. Auf dem Weg zur Du-Politik.
Image
Wir arbeiten stetig daran. "Möbus Autoteile - einfach zuverlässig" soll nicht nur ein Slogan sein, sondern gelebt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist noch ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Top
Kommunikation
Muss noch etwas besser werden, aber wir sind auf einem guten Weg.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Oliver JäckelGeschäftsführer
Vielen Dank für die positive Bewertung.
Genau das ist unser Ansporn - neue Geschäftsführung - frischer Wind - Transparenz und Kommunikation auf Augenhöhe.
Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autoteile Möbus GmbH in Frankfurt (Oder) gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Besseres Sozialverhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wer nicht weiter kommen will im Leben, ist da genau richtig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei autoteile möbus wildau in Wildau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gab leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alle Filialen schließen
Arbeitsatmosphäre
Nur ertragbar durch einige wenige Kollegen. Ansonsten wird alles hinterfragt, man ist für die Führungsetage das Letzte
Image
Mundpropaganda ist alles und dieser Laden hat im Landkreis definitiv den schlechtesten Ruf
Karriere/Weiterbildung
Man bleibt immer auf einer Stelle stehen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam relativ pünktlich, über den Rest brauch man nicht sprechen, gab ja nichts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Technik aus dem 19. Jahrhundert
Kollegenzusammenhalt
Nur mit wenigen möglich gewesen
Umgang mit älteren Kollegen
Schlechte Behandlung von jung bis alt, gab keine Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade, mehr kann man dazu nicht sagen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsschutz gleich 0
Eigentlich muss der Laden dicht machen, sowie die Filialen. Das Amt für Arbeitsschutz bemängelt jedes Mal die gleichen Dinge und nichts passiert? Da wird wohl ein hohes Bestechungsgeld gezahlt
Kommunikation
Still ruht der See. Man weiß nie woran man ist oder wie es weiter gehen könnte
Gleichberechtigung
Die Obrigen waren immer was besseres und alles andere nur das niedrige Fußvolk
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
muss das sein?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei autoteile möbus wildau in Wildau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Lohn/Gehaltszahlung
Parkplatz auf dem Firmengelände
Kollegen/innen in bestimmten Abteilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Führungsetage austauschen, Vertrieb stärken, Mitarbeiter wie Menschen - nicht wie Betrüger behandeln, Prozesse überdenken, Arbeitsplätze zeitgemäß gestalten, Entscheidungen leitender Angestellter kritisch hinterfragen und Ideen der "einfachen" Mitarbeiter auch prüfen und nicht gleich ablehnen (weil es vielleicht wenige Euro´s kosten könnte).
Arbeitsatmosphäre
Das schwankt. Je nach Abteilung/Standort.
Image
Die Firma geniesst einen sehr schlechten Ruf (sowohl als Arbeitgeber,als auch als Lieferant). Die Fluktuation bewegt sich in astronomischen Gefilden.
Work-Life-Balance
Inventuren werden zu Ende gebracht, egal wie lange das auch dauerte. Kurzfristig angeordnete Überstunden, Urlaub muss fast 1,5 Jahre vorher komplett verplant werden
Karriere/Weiterbildung
Auszubildende haben z.B. keine Ausbilderin (das sagt doch schon alles zum Thema Weiterbildung).
Gehalt/Sozialleistungen
überwiegend Mindestlohn (trotz Ausbildungsberuf) oder geringfügig darüber. Sozialleistungen?????
Kollegenzusammenhalt
kommt wirklich auf die Abteilung/den Standort an. Im Einkauf z.B. möchte ich nicht einmal unter gewaltandrohung arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
hier werden alle gleich schlecht behandelt
Vorgesetztenverhalten
Kontrolle ist alles. Der Niederlassungsleiter und sein Vorgesetzter geben einem ständig das Gefühl, dass man sie betrügt (und sei es auch nur, weil man sich ein wenig zu lange mit dem Kunden über eine Reklamation unterhalten hat). In dem Unternehmen wird alles und jeder überwacht (GPS Tracker, Kameras). Das muss man mögen.
Arbeitsbedingungen
was ich da so alles erlebt habe! Durchgefaulte Unterschränke in denen in nasser Umgebung (stehendes Wasser) Stromkabel liegen, nicht geprüfte elektrische Geräte (der ganze Betrieb wär fast abgefackelt).
Kommunikation
Kommunikation nur in eine Richtung (von oben nach unten)
Interessante Aufgaben
bei mir ja
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausbeutung sowie gesundheitliche und sittliche Gefährdung!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Beschaffung / Einkauf bei autoteile möbus wildau in Wildau abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider fällt mir da nichts ein...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Aufzählung würde den Rahmen sprengen!
Verbesserungsvorschläge
Prüfung der technischen Geräte und das jährlich! Das es zu keiner gesundheitlichen Gefährdung kommen kann. Die Mitarbeiter respektvoller behandeln sowie einen Betriebsrat!
Arbeitsatmosphäre
Es gibt eine kleine Hand an Kollegen die es erträglich machen dort die Zeit zu überstehen. Leider gibt es zu wenig davon.
Der Rest denkt sie wären was besseres und behandeln einen als billige Arbeitskraft.
Karrierechancen
Wer eine Karriere anstrebt ist dort komplett falsch! Da sollte man sich lieber einen anderen Betrieb auswählen. Wobei z. B. auch Kellner in der Führungsabteilung sitzen, nur leider merkt man das dort jede Qualifikation fehlt. Dort ist mehr Schein als Sein.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten empfinde ich als normal. Je nach Abteilung und filiale 6:00 - 19:00
Überstunden werden nicht richtig vergütet obwohl es ein Zeiterfassungsgerät gibt was anscheinend nur dazu dient um die Pausenzeiten zu kontrollieren. Wer nachfragt muss Monate auf eine Antwort warten, da das System anscheinend sehr komplex ist.
Ausbildungsvergütung
Ich habe aus der Berufsschulklasse am wenigsten verdient. Hätte jedoch noch schlimmer sein können.
Die Ausbilder
Da kein Ausbilder vorhanden war kann ich da keine Beurteilung geben. Die Ausbildungsbeauftragten (sehr viele Quereinsteiger) haben sich nicht um einen gekümmert und dann noch runtergebuttert. Stellt euch auf gewisse "Azubi - Aufgaben" ein.
Spaßfaktor
Leider hat man dort gar kein Spaß. Der Arbeitstag besteht aus Angemaule sowie Beleidigungen. Und natürlich den "Azubi - Aufgaben" wo man sich beim putzen und Kaffee kochen beweisen kann ;)
Aufgaben/Tätigkeiten
Wenn man Eigeninitiative zeigt und sich dann einen Fehler erlaubt dann darf man direkt in einen Raum wo man (wohlgemerkt ohne Ausbilder) zurecht gewiesen wird. Also lieber weniger machen aber das ist auch wieder falsch.
Variation
Ohne monatigen Ansprachen kommt man nicht aus den täglichen sich dauerhaft wiederholenden Aufgaben nicht raus und die Abteilungen die man lernen soll werden vernachlässigt. Da gibt es dann auch keinen eigenen Arbeitsplatz und muss wieder Aufgaben machen die nicht vorgesehen sind für die Ausbildung.
Respekt
Respekt ist in dieser Firma ein Fremdwort! Wer respektvoll behandelt werden will ist dort leider fehl am Platz.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unsoziale Firma und bei Mindestlohn unzählige Überstunden die weder bezahlt noch abgebummelt werden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei möbus autoteile velten in Velten gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gerechte Bezahlung, Wertschätzung der Mitarbeiter ,sozialer sein und sich an Arbeitsgesetze halten.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing , keine Arbeitsmaterialien
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null
Kollegenzusammenhalt
Eher schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Entwürdigend, ignorant
Arbeitsbedingungen
Unbeheizte Räume, kein Pausenraum,aber gibt ja auch keine Pausen also wozu.... Arbeitsmaterialien fehlen ebenfalls
Kommunikation
Sehr schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Null soziale Leistungen und Mindestlohn und weniger,da man ja täglich Überstunden macht.
Gleichberechtigung
Schlecht
Interessante Aufgaben
Kundenkontakt gut
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autoteile Möbus GmbH in Frankfurt (Oder) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autoteile Möbus durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 20% der Bewertenden würden Autoteile Möbus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autoteile Möbus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.