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Autoteile 
Möbus 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,7
kununu Score10 Bewertungen
20%20
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,8Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 1,6Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 1,4Arbeitsbedingungen
    • 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,7Gleichberechtigung
    • 1,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Autoteile Möbus
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeitern nichts zutrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Autoteile Möbus
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • RabatteRabatte
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gibt aber auch liebe Menschen da und Sie meinen es ehrlich!!!
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Es gibt liebe Kollegen*innen
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Der Lohn kommt pünktlich.
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Gab leider nichts
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pünktliche Lohn/Gehaltszahlung
Parkplatz auf dem Firmengelände
Kollegen/innen in bestimmten Abteilungen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Umgang machen denken das Sie Alles dürfen!
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Siehe oben, man will sich nicht wiederholen.
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Zu viel um das in Worte zu fassen!!!
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Schlechte Arbeitsbedingungen
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Eine Aufzählung würde den Rahmen sprengen!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern auch mal zuhören, Veränderungen schaffen. Sehr wichtig, endlich mal die Kommunikation verbessern. Das soziale Umfeld verbessern. Nicht etwa annehmen, das die eine positive Bewertung, auf dieser Seite, aussagekräftig ist, leider nicht die Wahrheit. Ich empfinde sie als gefakt, oder ist einem aus der Führungsriege entsprungen.
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Preise anpassen.
Auf Mitarbeiter*innen achten und hetzen bzw schlechtes reden über andere sofort unterbinden ggf auch Zielvereinbarung treffen
Schnellst möglich im hier und jetzt ankommen.
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Zuviel um das Alles zu schreiben
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Alle Filialen schließen
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Führungsetage austauschen, Vertrieb stärken, Mitarbeiter wie Menschen - nicht wie Betrüger behandeln, Prozesse überdenken, Arbeitsplätze zeitgemäß gestalten, Entscheidungen leitender Angestellter kritisch hinterfragen und Ideen der "einfachen" Mitarbeiter auch prüfen und nicht gleich ablehnen (weil es vielleicht wenige Euro´s kosten könnte).
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,8

Der am besten bewertete Faktor von Autoteile Möbus ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Der findet in gewissen Ebenen und Kollegen statt. Leider nicht überall und unter allen Kollegen. Ruf in Wildau an, dann störst du nur, nicht bei allen. Auch dort gibt es nette und hilfsbereite Mitarbeiter.
3
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Nur mit wenigen möglich gewesen
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autoteile Möbus ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt aber auch liebe Menschen da und Sie meinen es ehrlich!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel um das in Worte zu fassen!!!
Verbesserungsvorschläge
Preise anpassen.
Auf Mitarbeiter*innen achten und hetzen bzw schlechtes reden über andere sofort unterbinden ggf auch Zielvereinbarung treffen
Schnellst möglich im hier und jetzt ankommen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unangenehm und die Filialleitung sollte schnellst möglich eine Schulung aufgedrückt bekommen, wie man zu neuen Kollegen*in ist und auch andere Mitarbeiter die ...
1
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War keine Kommunikation vorhanden b.z.w. nur in sehr kleinem Maß
1
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Die findet in dieser Firma nicht wirklich statt. Man hoffte, das es nach dem Eigentümerwechsel besser wird. Leider nicht wirklich.
1
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Still ruht der See. Man weiß nie woran man ist oder wie es weiter gehen könnte
1
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Kommunikation nur in eine Richtung (von oben nach unten)
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildung ist Fehlanzeige, kenne ich besser. Produktschulungen gab es nicht. Wenn nicht die Werksvertreter mal was Neues erzählt hätten. Auch das alles im laufenden Verkaufsprozess.
1
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Denke nicht das es viel gibt.
1
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Man bleibt immer auf einer Stelle stehen
1
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Auszubildende haben z.B. keine Ausbilderin (das sagt doch schon alles zum Thema Weiterbildung).
1
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Wer eine Karriere anstrebt ist dort komplett falsch! Da sollte man sich lieber einen anderen Betrieb auswählen. Wobei z. B. auch Kellner in der Führungsabteilung sitzen, nur leider merkt man das dort jede Qualifikation fehlt. Dort ist mehr Schein als Sein.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Autoteile Möbus wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autoteile Möbus schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeitenden Autoteile Möbus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Autoteile Möbus als eher traditionell.
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