7 Mitarbeiter:innen, die bei Autoteile Post eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
7 Auszubildende empfehlen Autoteile Post als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Meine Bewertung der Autoteile Post AG, nach 2 Monaten in meiner Ausbildung.
4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist perfekt, das familiäre Klima gibt einem das Gefühl mit Freunden zu arbeiten und nicht "nur" mit Kollegen.
Karrierechancen
In meiner Abteilung sind diese wohl eher etwas niedriger, da wir schon viele junge Leute sind und einige natürlich schon länger dabei sind, nichts desto trotz, besteht die Chance in der Leiter aufzusteigen in jedem Falle und kann durch die richtige Arbeit und Geduld auch erreicht werden.
Arbeitszeiten
Leider hat man derzeit als Azubi nicht die Möglichkeit die Gleitzeit-Option zu nutzen, diese war bei Indeed auch in der Stellenbeschreibung angegeben, ich hatte vermutet nach der Probezeit würde diese Option zur Verfügung stehen, aber auch dann nicht, dies steht nur vollwertigen Mitarbeitern zur Verfügung.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist vergleichsweise höher als in anderen Unternehmen, dies habe ich durch Klassenkameraden erfahren, die wohl noch ein Stück weniger verdienen als ich, jedoch gibt es diesen Beruf auch erst seit 5 Jahren, daher kann sich dies noch anpassen und eventuell erhöhen, oder auch verringern.
Die Ausbilder
Mein Ausbilder/Abteilungsleiter ist super, man merkt, dass er selber viel Ahnung hat von dem was er hier macht und auch wenn ich Anfangs geglaubt habe viel mehr zu wissen und etwas zu sehr von mir selber überzeugt war, habe ich gesehen, dass ich einiges von ihm lernen kann und auch werde oder bereits dabei bin.
Spaßfaktor
Natürlich ist die Umstellung von Schule auf Arbeit erst einmal eine Herausforderung, diese bringt auch Tage mit sich wo man eventuell mal keine Lust hat zu arbeiten, besonders die Herbstferien sind hart, da viele Urlaub bekommen haben oder Schulferien haben, dennoch ist die Arbeit bei Autoteile Post mit viel Spaß verbunden und sehr familiär gehalten!
Aufgaben/Tätigkeiten
Einige meiner jetzigen Tätigkeiten kenne ich schon aus meinem Privatleben, da ich vorher bereits in dem Themen-Bereich war bzw. bin, wenn man ein etwas größeres Projekt hat, wie ich derzeit, dann kann es womöglich schnell etwas langweilig werden wenn man keine Ablenkung durch andere Aufgaben bekommt.
Variation
Ich lerne echt viel kennen und auch neues, nicht nur durch die Methode "Learn-by-doing" sondern auch durch meine Kollegen, die mich regelmäßig auf dem laufenden halten und auch an einigen Tagen unter ihre fittiche nehmen, sodass ich immer zwischendurch neue Sachen erlernen kann.
Respekt
In meiner Abteilung habe ich den vollen Respekt, keiner benimmt sich mir gegenüber oder gegenüber eines anderen respektlos und wir sind alle auf einer Augenhöhe, nicht nur untereinander sondern auch mit unserem Abteilungsleiter.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Azubi bei Autoteile-Post wirst du wie ein Lernender behandelt und nicht wie ein ausgelernter Angestellter. Natürlich habe ich auch schon eigene Verantwortung für bestimmte Aufgaben aber ich werde nicht für schlechte Arbeit an den Pranger gestellt. Wenn mal etwas schief läuft, dann werde ich nochmal an die Hand genommen, sodass ich aus meinen Fehlern lerne
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte finde ich, dass es für Azubis keine Gleitzeit gibt. Flexiblere Arbeitszeiten würden das ganze noch den perfekten Schliff geben.
Verbesserungsvorschläge
Die Einführung von flexiblen Arbeitszeiten für Azubis würde gut tun.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Ich kann super für mich arbeiten, kann aber auch immer zu meinen Kollegen gehen, wenn ich Fragen oder Anliegen habe.
Dazu kommen noch Aktivitäten wie z. B. Azubi-Ausflüge für eine bessere Bindung unter den Azubis. Die sind während der Corona-Zeit ausgefallen, kommen aber jetzt immer mehr und mehr mit der Zeit wieder dazu.
Karrierechancen
Zu Beginn meiner Ausbildung wurde mir ausdrücklich klargemacht, welche Weiterbildungsmöglichkeiten habe und dass diese auch gern gesehen sind. Ebenfalls wurde mir gesagt, dass ich dabei natürlich auch die Unterstützung kriege dich ich brauche.
Arbeitszeiten
Für die Azubis gibt es leider keine Gleitzeit, weswegen es morgens bisschen stressig werden kann, wenn man im Stau steht.
Ausbildungsvergütung
Ich bin zufrieden mit der Ausbildungsvergütung.
Die Ausbilder
Super Miteinander, man versteht sich gut. Ebenfalls wird sichergestellt, dass man sich hier wohlfühlt. Man hat immer ein offenes Ohr, mit dem man reden kann, sobald man irgendwelche Bedenken hat.
Spaßfaktor
Ich verstehe mich mit meinen Kollegen gut und ich kann mit Ihnen lachen und das macht die Arbeit zusammen sehr spaßig.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und es macht mega Spaß. Natürlich gibt es auch mal Aufgaben, die man nicht so mag, aber das gehört dazu. Genau das habe ich mir auch vorgestellt, bevor ich hier meine Ausbildung begonnen habe.
Respekt
Ich als Azubi bekomme hier den Respekt zurück den ich ebenfalls gebe. Alles auf Augenhöhe!
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- nette und hilfsbereite Kollegen - mehrere Benefits wie kostenlose Getränke, Parkplatz, Urlaubs- und Weihnachtsgeld - wenn möglich finden Firmenevents wie ein gemeinsames Grillen oder ein Sommerfest statt
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit und Homeoffice für Azubis wären schön
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich hier sehr wohl.
Arbeitszeiten
Gleitzeit für Azubis wäre ab und zu recht praktisch, habe aber grundsätzlich nichts gegen die feste Arbeitszeit auszusetzen.
Die Ausbilder
Alle sind immer sehr hilfsbereit und haben ein offenes Ohr bei Fragen oder Problemen.
Variation
Auf Grund der Corona-Pandemie waren Abteilungswechsel schwierig. Die Aufgaben innerhalb der Abteilung sind aber abwechslungsreich.
Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Autoteile Post durchschnittlich mit 3.3 von 5 Punkten bewertet. 63 der Bewertenden würden Autoteile Post als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 7 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Autoteile Post als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.