Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Auxil Management die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flache Hierarchien, jeder redet mit jedem im du. Man arbeitet zusammen und nicht für Jemand anderen.
Man hilft sich auch nach der Arbeit aus.
Höchste Flexibilität beim Urlaub. Jeder ist für seine eigenen Reisen und Terminlegung verantwortlich. Homeoffice kann gelegt werden, wie man möchte. Keine Begrenzung vorhanden.
TOP! Auch in den höchsten ebenen besteht privates Interesse an den Mitarbeitern.
Schnell wechselnde Kunden bei umfassenden Aufgabenpaketen. Jeder hat die Möglichkeit sich mit allen Aufgabenarten zu beschäftigen und darin weiterzuentwickeln. Der Arbeitgeber gibt einem immer die Chance dazu.
Freundschaftliches Zusammenarbeit. Spaß an der Arbeit.