Wachsendes Unternehmen mit ambitionierten Zielen und reichlich Entfaltungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Extrem nette und hilfsbereite Kollegen.
Umgang mit Kunden.
Das Gefühl einen wertvollen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
Abwechslungsreiche Aufgaben.
Möglichkeit in Bereichen zu arbeiten, die komplett neu für einen sind.
Das Gefühl immer offen (auch gegenüber Vorgesetzten) sprechen zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als kleines Unternehmen in der Telekommunikationsbranche ist es oft schwierig ernst genommen zu werden.
Probleme werden manchmal als gelöst betrachtet, sobald man darüber nachgedacht hat.
Manchmal wird der Arbeitsaufwand für fachspezifische Aufgaben von Führungskräften unterschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Top-Down Kommunikation verstärken.
Die Mitarbeiter mehr über wichtige Veränderungen informieren.
Bei internen Besprechungen im Vorfeld genauer zur Agenda informieren, um eine Vorbereitung zu ermöglichen.
Geplante Besprechungen wahrnehmen oder rechtzeitig absagen.
Verantwortlichkeiten klarer definieren und dann auch wahren.
Arbeitsatmosphäre
Trotz der Herausforderungen, welche das Unternehmenswachstum und die ambitionierten Ziele mit sich bringen, macht die Arbeit viel Spaß. Langweilig wird einem nie und auch wenn man mal eine Abwechslung braucht, kann man eigentlich immer in anderen Teams unterstützen und so auch Einblicke in andere Unternehmensbereiche erhalten.
Feedback wird häufig gegeben und kann jederzeit eingefordert werden.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Teams funktioniert weitestgehend sehr gut. Allerdings werden abteilungsübergreifende Themen oft nicht an Alle kommuniziert, die eigentlich darüber informiert werden sollten. Es wird aber aktiv daran gearbeitet die Kommunikationskultur an das Wachstum des Unternehmens anzupassen.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeit mit den Kollegen macht immer Spaß und findet stets auf Augenhöhe statt. Auch zwischen Abteilungen und Teams greift man sich bei Bedarf immer unter die Arme. Es herrscht ein starkes Gemeinschaftsgefühl und es wird nicht "gegeneinander" gearbeitet.
Work-Life-Balance
Natürlich passiert es schon mal, dass Überstunden anfallen. Es wird aber niemand dazu gedrängt mehr als die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit zu arbeiten. Es wird sehr darauf geachtet, dass Kollegen, die eine stressige Phase hinter sich haben, die Möglichkeit bekommen sich schnell zu erholen. Der Rückhalt in solchen Situationen kommt nicht nur von den direkten Kollegen, sondern auch explizit von den Führungspersonen.
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb der Fachabteilungen werden Ziele nachvollziehbar, konkret und realistisch gesetzt. Die Kollegen werden im Normalfall stark in die Entscheidungsprozesse miteinbezogen.
Die Fähigkeit zur Konfliktbewältigung ist manchmal noch ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Es wird jedem die Möglichkeit geboten seine eigenen Stärken zu erproben und sich verschiedensten Aufgaben anzunehmen. Job Titel sind nicht in Stein gemeißelt und es wird versucht jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zu bieten die eigenen Interessen und Stärken bestmöglich auszuspielen.
Gleichberechtigung
Chancen im Unternehmen hängen nicht von Geschlecht, sexueller Orientierung, Herkunft oder anderen Charakteristika ab, die nichts mit der Eignung zu tun haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird unabhängig vom Alter eingestellt und befördert.
Langjährige Mitarbeiter werden sehr geschätzt und von jüngeren/neueren Kollegen oft zu Rate gezogen.
Arbeitsbedingungen
Organisch gewachsene Systeme sorgen manchmal für Ineffizienzen. Im Großen und Ganzen sind die Arbeitsbedingungen aber sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf die richtige Mülltrennung geachtet. Es werden vorwiegend Bioprodukte für die Mitarbeiter eingekauft.
Vor allem beim Umgang mit Kunden und bei der Produktgestaltung wird darauf geachtet einen echten Mehrwert zu liefern.
Image
Die Mitarbeiter haben ein gutes Bild von der Firma.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen kann jeder im Unternehmen machen. Man muss sich nur selbst die Weiterbildungen aussuchen.