29 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
29 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Avacon AG Vorstellungsgespräche
Avacon
AG
Top
Company
2025
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorbildlicher Bewerbungsprozess. Persöhnliche Absage, klare und nachvollziehbare Begründung warum.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Avacon AG in Salzgitter als Projektingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was sind meine Erwartung an den zukünftigen Arbeitgeber Avacon?
- Auf einer Baustelle entdecke ich einen Unterauftragnehmer der keinen Helm trägt, ob wohl Helmpflicht besteht. Wie reagiere ich?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamReferent HR
Liebe/r Bewerber/in,
Vielen Dank für dein positives Feedback, trotz der Absage!
Danke für eine Energie und viel Erfolg für deine nächste Bewerbung bei uns.
Viele Grüße,
Dein HR-Team
Bewerbungsgespräch mit Wohlfühlatmosphäre, in dem der Mensch im Vordergrund steht
Bewerber/inHat sich 2022 bei Avacon Netz GmbH in Helmstedt als Trainee beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Auch bei geringen Verspätungen sollte eine kurze Info per Mail an Bewerber*innen erfolgen. Bis Freitag sollte das Feedback erfolgen, die Rückmeldung erfolgte jedoch am Dienstag.
Absolute Verbindlichkeit ist ein klarer USP im vielzitierten "War for Talents". Auch wenn es sicherlich bereits "Meckern auf sehr hohem Niveau" ist. :-)
Im weiteren Auswahlverfahren für das Traineeprogramm selbst würde ich mir grundsätzlich zudem mehr Transparenz wünschen. Nach welchen Kriterien wird eine Auswahl getroffen? Wird überhaupt nach definierten Kriterien entschieden?
Hier habe ich via Mail um ein persönliches Gespräch gebeten und freue mich auf das persönliche Feedback.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamReferent HR
Liebe/r Bewertende/r,
Vielen Dank für deine Zeit uns zu bewerten und uns eine so durchaus positive Bewertung zu hinterlassen.
Durch dein Feedback können wir uns in den angesprochenen Punkten verbessern.
Danke für deine Energie.
Viele Grüße,
dein HR-Team
Sehr sympathischer und effizienter Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Avacon AG in Helmstedt als Manager Digital Strategy beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Case Study zu aktuellen Herausforderungen des Unternehmens
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamReferent HR
Liebe/r Kollege/in,
Vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns zu hören, dass du bei uns einen so für dich positiven Bewerbungsprozess erlebt hast.
Außerdem gratulieren wir zu der Zusage und wünschen viel Erfolg bei uns!
Danke, dass Du Avacon mit erfolgreich machst.
Einladung und Termin gehen schnell, danach bekommt man Rückmeldung erst nach mehrmaliger Nachfrage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Avacon Netz Gmbh in Sarstedt als Kundenbetreuer*in (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sich an getroffene Aussagen auch halten, sprich wenn man zusagt "Ende nächster Woche bekommen Sie eine Rückmeldung" dann sich auch daran halten anstatt, erst auf mehrmalige Nachfrage, eine Rückmeldung zu geben. Diese war dann aber zumindest Konstruktiv.
Bewerbungsfragen
Wie kann ich Avacon Natur weiterbringen? Was macht mich aus? Viele Fragen auch extrem ähnlich vom Sinn her, nur anders gestellt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamReferent HR
Liebe/r Bewerber/in,
Es tut uns leid, dass Du so schlechte Erfahrungen gemacht hast. Dennoch möchten wir uns für dein Feedback bedanken, damit wir uns kontinuierlich verbessern können.
Danke für deine Energie.
Viele Grüße,
dein HR-Team
Einladung zum telefonischen VG nach 4 Tagen. Dann 4 Wochen Wartezeit bis zur Entscheidung über Einladung zum AC.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Avacon Netz GmbH in Salzgitter als Trainee Energiewirtschaft beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Wo siehst du dich in 5 Jahren?
- Wie Zielstrebig bist du? Beispiel geben.
- Wie arbeitest du im Team?
- Warum diesen Studiengang?
- Warum Jobwechsel?
- Was sind die größten Herausforderungen bei Energiewirtschaft in dieser Zeit?
- Für welche Bereichen vom Unternehmen interessierst du dich? Warum? (Da man selber über den Aufbau des Trainees entscheiden kann)
- Für welche Regionen in Deutschland ist Avacon zuständig?
- Warum Avacon?
- ______________________________________________________________________
- Ich habe eine Absage bekommen. Sie fanden ein Direkteinstieg statt Trainee-Programm bei Avacon besser passend zu mir, weil ich schon angestellt bin.
- Jedoch wurde ich auf der Warteliste vorgemerkt, falls jemand sich anders entscheidet oder im AC sich nicht gut präsentieren könnte.
- Nachdem ich nach dem Absagegrund gefragt habe, bekam ich über mein Vorstellungsgespräch eine sehr ausführliche Bewertung. Das fand ich sehr nett und dafür bedanke ich mich. Denn eine professionelle Rückmeldung über Bewerbung ist für den beruflichen Werdegang sehr hilfreich.
- Ich werde mich auf jeden Fall wieder bewerben.
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Sehr wertschätzender Bewerbungsprozess und schnelle Rückmeldungen.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Avacon AG in Helmstedt als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Entwicklungsfelder
- Fragen zum Lebenslauf
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Mitarbeiter sehr arrogant. Haben versprochenes nicht gehalten. Zum Glück was besseres gefunden.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Avacon Netz GmbH in Helmstedt als Projekt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Haben die Leute keine eigenen Probleme?
Bewerbungsfragen
- Besser nicht.
- Ist einfach nur enttäuschend.
Erklärung der weiteren Schritte
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Mangelhaftes Qualitätsmanagement
Bewerber/inHat sich 2018 bei Avacon AG in Salzgitter als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte mal die Anzeige richtig formulieren, damit Keiner die Zeit umsonst verliert.
Bewerbungsfragen
- Frage zur Sozialstärken, Hobbies
- Werdegang, Gründe zum Wechsel
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ein Gespräch, schnelle Entscheidung
Bewerber/inHat sich 2018 bei E.ON Avacon AG in Helmstedt als Referent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- fachliche Kompetenz
- persönliche Ziele
- Beweggründe für den Wechsel
- Lebenslauf bei einzelnen Stationen kritisch hinterfragt
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Faires Auswahlverfahren und professioneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei Avacon AG in Helmstedt als Trainee/Hochschulabsolvent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
•typische Fragen eines strukturierten Interviews z.B. bisherige Erfahrungen/Werdegang, Background, etc.
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Professionalität des Gesprächs
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.