29 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
29 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Avacon AG Vorstellungsgespräche
Avacon
AG
Top
Company
2025
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewebung IT ZF Fieldservicemanager
Bewerber/inHat sich 2024 bei Avacon AG in Genthin als IT-Servicetechniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nein hat alles schnell geklappt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamReferent HR
Liebe:r neue:r Kollege:in,
vielen Dank für dein großartiges Feedback! Es ist wirklich schön zu lesen, dass du deinen Bewerbungsprozess bei uns in der IT so positiv wahrgenommen hast. Besonders freut uns, dass du die Atmosphäre und den Umgang als angenehm empfunden hast. Wir legen großen Wert darauf, dass Bewerber:innen sich von Anfang an gut abgeholt fühlen und einen authentischen Einblick in unser Unternehmen erhalten.
Deine Erfahrung motiviert uns, diesen Standard weiter zu halten und kontinuierlich daran zu arbeiten, unseren Bewerbungsprozess noch besser zu machen. Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen.
Wir wünschen dir alles Gute für deinen Start bei uns und freuen uns, Menschen wie dich für uns gewinnen zu können!
Viele Grüße
Dein HR-Team
Enttäuschendes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2024 bei Avacon AG in Helmstedt als Projekteinkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ausführlichere Unternehmensvorstellung: Das Unternehmen sollte sich selbst detaillierter vorstellen, insbesondere zu Kultur, Werten und Projekten. Dies würde das Gespräch persönlicher und ausgewogener gestalten und echtes Interesse an einem offenen Austausch zeigen.
Fokus auf die Stelle: Das Gespräch sollte stärker auf die konkrete Rolle und Aufgaben eingehen, um den Bewerbern ein klares Bild der Position zu vermitteln.
Aktives Feedback: Mehr Resonanz auf die Beiträge der Bewerber, besonders zu relevanten Erfahrungen, würde das Gespräch wertschätzender und dynamischer machen.
Entspannte Atmosphäre: Ein weniger prüfungsartiger Gesprächsstil, der auf wiederholtes und drängendes Nachfragen zu unternehmensbezogenen Themen verzichtet, würde eine angenehmere Atmosphäre schaffen. Eine respektvolle Interaktion, ohne von oben herab zu wirken, könnte den Bewerbern helfen, sich freier auszudrücken und das Gespräch entspannter gestalten.
Transparenz und Authentizität: Eine ehrliche, authentische Selbstdarstellung fördert Vertrauen und eine positive Atmosphäre. Das dargestellte Bild des Unternehmens und der Personen sollte im Wesentlichen mit den Informationen auf LinkedIn übereinstimmen.
Die durchweg positiven Bewertungen kann ich aus meiner Perspektive nicht nachvollziehen. Mein Eindruck war eher kühl und distanziert. Ein persönlicherer Austausch sowie mehr Transparenz würden das Unternehmen authentischer und einladender wirken lassen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamReferent HR
Liebe:r Bewerbende:r,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Vorstellungsgespräch bei uns zu bewerten.
Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrung nicht unseren Ansprüchen an eine wertschätzende und transparente Kommunikation entsprach. Deine Rückmeldung nehmen wir ernst, denn wir möchten jedem Bewerbenden ein positives und respektvolles Erlebnis bieten. Eine offene und authentische Kommunikation ist in einem Vorstellungsgespräch entscheidend, gerade um unsere Unternehmenskultur, Werte und unsere innovativen Projekte greifbar zu machen. Es tut uns leid zu hören, dass du das Gefühl hattest Teil eines hierarchischen Gesprächs zu sein. Das ist keinesfalls unser Ziel, denn für uns ist ein Miteinander auf Augenhöhe von großer Bedeutung, bei der jede Meinung gehört wird.
Wir möchten dir gerne die Möglichkeit geben, deine negativen Erfahrungen oder auch die Unstimmigkeiten zu den LinkedIn-Profilen bei einem persönlichen Gespräch mit deiner Recruiterin / deinem Recruiter zu besprechen. Melde dich hierfür bei uns per Mail hr-team@avacon.de, dann stellen wir den Kontakt her.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Schnell und effizient!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Avacon Netz GmbH in Salzgitter als Praktikant/Bachelorant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gibt nichts wirklich, da auch auf meine Bedürfnisse, insbesondere im eigentlichen Einstellungsprozess eingegangen worden ist.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamReferent HR
Liebe*r Bewerber*in,
wir bedanken uns für deine positive Bewertung! Schön, dass du deinen Bewerbungsprozess als so gut und effizient erlebt hast. Und umso schöner, dass es sich ausgezahlt hat! Falls du bezüglich der weiteren Schritte noch offene Fragen hast, scheu dich nicht uns zu kontaktieren: hr-team@avacon.de .
Wir freuen uns, dich bei Avacon begrüßen zu dürfen und wünschen dir eine tolle Zeit!
Viele Grüße
Dein HR-Team
Ein toller Bewerbungsprozess, der viel Menschlichkeit transportiert
Bewerber/inHat sich 2023 bei Avacon Netz GmbH in Helmstedt beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Stand jetzt lief es für mich optimal
Bewerbungsfragen
- Wie würden dich deine Freunde beschreiben? Was bringt dich in Rage? Was war dein prägendstes Feedback?
- Wieso hast du dich für xy entschieden?
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamReferent HR
Liebe*r Bewerber*in,
herzlich Willkommen im Team! Wir freuen uns, dass du in deinem Bewerbungsprozess so gut betreut wurdest und ihn als sehr positiv wahrgenommen hast.
Wir wünschen dir einen tollen Start bei Avacon und freuen uns, dich begrüßen zu dürfen!
Viele Grüße
Dein HR-Team
Großartige Recruiterin
Bewerber/inHat sich 2024 bei Avacon AG in Helmstedt als Baumanagerin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was bringt dich in Rage/was ärgert dich?
- Wie gut gehst du mit Stress um?
- Wieso hast du dich hierfür beworben?
- Ist dir bewusst, dass dieses Unternehmen andere Strukturen/Hierarchien aufweist als dein vorheriger Arbeitgeber? Wie gehst du mit einem verlängerten Entscheidungsweg um?
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamReferent HR
Liebe*r neue*r Kollege*in,
herzlich Willkommen im Team! Wir freuen uns sehr, dass du deinen Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen hast, und wünschen dir einen tollen Start bei Avacon. Schön, dass du dabei bist!
Viele Grüße
Dein HR-Team
Ein wertschätzender Bewerbungsprozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2024 bei Avacon AG in Helmstedt als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess bei Avacon war durchweg angenehm und professionell gestaltet. Besonders hervorzuheben sind die lockeren und authentischen Gespräche mit der Personalabteilung und den Fachabteilungen. Die herzliche Atmosphäre ermöglichte ein offenes gegenseitiges Kennenlernen.
Auch während des Assessment Centers wurde durchgehend auf das Wohl der Teilnehmer geachtet, was durch eine tolle Verpflegung abgerundet wurde.
Ich habe keine Verbesserungen anzumerken.
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamReferent HR
Liebe*r Bewerbende,
vielen Dank für deine positive Bewertung und herzlich Willkommen bei Avacon!
Wir freuen uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess so wertschätzend wahrgenommen hast.
Einander auf Augenhöhe begegnen, Empathie und Wertschätzung sowie Authentizität sind für uns wichtige (Kultur-)Werte, die wir nicht nur im Bewerbungsprozess, sondern genau so auch im Berufsalltag leben.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Schnelle Antwort jedoch keine weitere Kontaktmöglichkeit
Bewerber/inHat sich 2024 bei Avacon AG in Helmstedt als Mitarbeiter Marke/Kommunikation beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vor dem Bewerbungsprozess schien alles sehr transparent und durchstrukturiert. Danach fehlte es an transparenter und (wenn es nicht zu viel erwartet ist) an respektvollem Umgang.
Es wäre freundlich gewesen, die Kommunikation nicht mit der Absage zu beenden. Viele BewerberInnen haben Rückfragen zu ihrer Bewerbung. Durch eine "donotreply" Absage-Email und fehlende Ansprechpersonen bleiben nach der Absage nur Frustration und Unklarheiten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamReferent HR
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für dein Feedback und deine Bewertung! Es tut uns Leid, dass du im Zuge deiner Bewerbung diese Erfahrungen gemacht hast. Darüber sind wir verwundert. Denn zu jeder Stelle gibt es auf unserem jobboard (jobs.avacon.de) sowohl eine*n fachliche*n Ansprechpartner*in als auch die Kontaktdaten zur Recruiterin / zum Recruiter.
"Donotreply"-E-Mails werden lediglich nach dem Bewerbungseingang als Bestätigung versendet. Anschließend begleitet ein*e Recruiter*in den gesamten Bewerbungsprozess und steht u. a. gerne persönlich für Fragen zur Verfügung. Genau das, was du beschreibst, wollen wir damit vermeiden: dass Bewerber*innen frustriert sind oder offene Fragen bleiben.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Wertschätzung und Wohlfühlatmosphäre ab der ersten Minute
Bewerber/inHat sich 2024 bei Avacon Netz GmbH in Helmstedt als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, da der gesamte Auswahlprozess bei Avacon hervorragend war. Der Prozess war durchweg sehr gut strukturiert, transparent und angenehm. Die Gespräche waren positiv und meine Gesprächspartner*innen waren durchweg freundlich und professionell. Besonders geschätzt habe ich, dass Avacon großen Wert darauf gelegt hat, mich als Person kennenzulernen, anstatt mich in unangenehme Situationen zu bringen. Der Match-Day war ebenfalls eine bereichernde Erfahrung. Es war ein abwechslungsreicher, informativer und toll organisierter Tag, aus dem ich viel lernen und mitnehmen konnte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamReferent HR
Liebe*r Bewertende*r,
vielen Dank für dein wertschätzendes Feedback! Wir freuen uns, dass du den Trainee-Einstellungsprozess so positiv wahrgenommen hast. Genau das, was du beschreibst, ist auch unser Anspruch: Den Talenten von Morgen empathisch und auf Augenhöhe begegnen und sie vor allem in ihrer Persönlichkeit kennenlernen - denn fachliches KnowHow kann entwickelt werden.
Abschließend wollen wir sagen: Herzlich Willkommen bei Avacon!
Viele Grüße
Dein HR-Team
Super Hiring Process
Bewerber/inHat sich 2024 bei Avacon AG in Salzgitter als Führungskraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Tatsächlich gibt es nichts. Ich habe mich bei A. B und B. O sehr wohl gefühlt. Das beste war, dass man mir im Anschluss wirklich konstruktiv gesagt hat, welche Verbesserungen ich durchführen kann.
Einfach super!
Erklärung der weiteren Schritte
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HR TeamReferent HR
Liebe:r Bewertende:r,
vielen Dank für die Bewertung unseres Unternehmens. Es freut uns, dass du Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen hast.
Wir wünschen dir viel Erfolg auf deinen nächsten beruflichen Stationen und privaten Wegen.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Sehr tolles Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2024 bei Avacon AG in Helmstedt als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine!
Sehr offener und wertschätzender Umgang im Prozess. Es wird einem die Nervosität genommen und es wird schnell eine sehr freundliche Atmosphäre geschaffen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.