Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 74 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Homeoffice
Essenszulagedie Bodenständigkeit, Chancen für persönliche Weiterentwicklung
Für mich einer der besten Arbeitgeber.
Nichts, wirklich Nichts!
Jeder ist freundlich und alle werden gerecht behandelt und keiner wird kritisiert. Man kann sich überhaupt nicht beklagen.
- Gespräche mit Vorgesetzten auf Augenhöhe
- lockere Atmosphäre
- 13. Gehalt
- Firmenwagen
- weitere Boni nach Absprache
Eigentlich Alles;
- Arbeiter, die Ihre Rechte einfordern werden bedroht und eingeschüchtert
- Ausländische Mitarbeiter werden wie Müll behandelt
- Azubis sind nur billige Hilfskräfte
- Sexismus und Rassismus gehören zum Umgangston
- Absolut schlechte Bezahlung unter Tariflohn
- Kein Betriebsrat und keine Gewerkschaft
- Man wird vom Arbeitgeber beleidigt und bedroht.
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gibt es nicht!
- Homeoffiice nicht möglich
Kriegt den Hals nicht voll.
Alles vor allem die Petzen
Due Firma ist in den 60er Jahren ses 20. Jahrhunderts steckengeblieben was Managementstil, Mitarbeiterführung, Innivationsmanagement, Gehälter und Kommunikation betrifft
Mehr auf Ideen der Mitarbeiter hören, auch mal die Jungen zu Wort kommen lassen
Bitte werden Sie sich klar, dass wir im Jahre 2023 leben und dass sie als Arbeitgeber auch eine Verantwortung gegenüber der Gesellschaft besitzen. Sie können die Leute nicht ständig belügen, ausbeuten und dann mit getürkten Aufhebungsverträgen vor die Tür stellen. Ein Man wie sie, sollt doch etwas mehr Klasse besitzen. Vielleicht sollten Sie mal daran denken einen Betriebsrat einzusetzen, der auch den Mut hat Ihnen die Meinung zu sagen und etwas für die Beschäftigten zu tun. Aber dafür bräuchte man ...
Werde ich an entsprechender Stelle persönlich vortragen.
Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
Da kann man nichts mehr machen....
Luft nach oben gibt es immer, jedoch ist das Unternehmen schon ziemlich gut aufgestellt. Auch weil die meisten so einen tollen Job machen und wir alle als eine Einheit agieren.
Vielleicht könnten die Arbeitszeiten noch einen Hauch flexibler sein und einige Bonusprogramme für Mitarbeiter wären auch toll.
Der am besten bewertete Faktor von AVAG Holding ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Auch hier stets Vorbildlich.
Sehr gut.
Top Team, es macht Spaß mit den Kollegen zusammen zu arbeiten.
Das ist und wird hier denke ich nie ein Thema sein.
Jeder ist gleich!
Respektvoll und anerkennend
super, Erfahrungswerte sind geschätzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AVAG Holding ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Man darf nach Feierabend zuhause schlafen und auch am Wochenende.
Nicht bekannt. Am liebsten 24/7 arbeiten
1. Die Arbeit macht super Spaß
2. Gleitzeit bzw. eine Überstundenregelung wäre ein Verbesserungsvorschlag
Work - Work balance triffts eher... Und das wird vorausgesetzt
Vertrauensarbeitszeit mit entsprechenden Vor- und Nachteilen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Nur wenn sie Bereit sind Ihren Stolz als Mensch beiseite zu legen, haben Sie Karrieremöglichkeiten. Der Arbeitgeber erwartet absoluten Gehorsam.
wenn man sich selber darum kümmert, ist alles möglich
Hier ist alles Möglich. Chancen bieten sich immer.
Super Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln und auf dem aktuellen Stand zu bleiben. Arbeitgeber agiert sehr nachhaltig, auch für und mit seinen Mitarbeitern
Es wird viel versprochen nichts eingehalten