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AvanCarte 
GmbH
Bewertung

Es gab bessere Zeiten

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Gleitzeit.

Verbesserungsvorschläge

Kontrolliert mal mehr, was die einzelnen Leute tun. Manche machen sich nen Lenz, andere rackern sich wahrscheinlich fürs gleiche Geld ab.

Arbeitsatmosphäre

Die machen alle Angestellten selbst, die Geschäftsleitung hat da Null Anteil, da werden verschiedene Sprachen gesprochen. Bsp: Kohlfahrten werden nicht gesponsort usw. Und von den Werder-Karten profitieren immer die gleichen Leute. Die organisiert auch immer der gleiche.

Kommunikation

Es gibt eine Monatsinfo über die Geschäftsentwicklung. Im Tagesgeschäft allerdings echt viel Lücken. Zu viele Mails und gleichzeitig zu wenig.

Kollegenzusammenhalt

Cliquen gibt’s überall. Manche Leute arbeiten so stümperhaft, das grenzt schon an Arbeitsverweigerung, interessiert die Geschäftsleitung nicht oder sagt nix aus Angst vor Konflikten. Kann nicht sein, das andere ständig die Fehler von Kollegen ausbügeln müssen.

Work-Life-Balance

Passt soweit.

Vorgesetztenverhalten

Immer Kuschelkurs. Das ist so schwach.

Interessante Aufgaben

Jeder hat seit Jahren die gleichen.

Gleichberechtigung

Man darf nicht übers Gehalt offen sprechen. Keine Transparenz.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nur im Außendienst richtig ältere, die sind noch ziemlich gut drauf.

Arbeitsbedingungen

Nur ausgewählte Mitarbeiter haben höhenverstellbare Tische. Noch Fragen?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Mülltrennung.

Gehalt/Sozialleistungen

Fitness wird nicht bezahlt, obwohl viele Rückenprobleme haben. Früher gabs das.

Image

Die Stimmung unter den Leuten ist schlecht. Die Geschäftsführung will das nicht sehen.

Karriere/Weiterbildung

Weiß nicht. Alle guten Stellen sind besetzt, da hocken manche schon Jahrzehnte drauf.

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Arbeitgeber-Kommentar

Henry GarbrechtGeschäftsführer

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für das ausführliche Feedback. Es würde uns sehr freuen, wenn Sie uns zu den Themen direkt ansprechen würden, da wir Fragen zu den Standpunkten hätten.
In einigen Punkten bewerten Sie die Geschäftsleitung negativ. Hier wünschen wir uns einen persönlichen Austausch mit Ihnen, um das eine oder andere klarzustellen.
Einige Punkte sind nachvollziehbar, andere aus dem Zusammenhang gerissen oder schlichtweg falsch. Kommen Sie gerne auf uns zu. Die Tür steht, wie seit Jahrzehnten, immer und für jeden für Gespräche offen.

Ihre Geschäftsleitung

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