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AvanCarte 
GmbH
Bewertungen

2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Solide

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr bemühte und zuvorkommende Geschäftsführung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu große Bezirke um den Anforderungen des Kunden in einer angemessenen Arbeitszeit gerecht zu werden.

Work-Life-Balance

Im Außendienst hetzt man von Termin zu Termin um seine Ziele zu erreichen.

Gehalt/Sozialleistungen

Druck, da kein Festgehalt gezahlt wird. Man arbeitet auf Provisionsbasis. Dafür muss man gemacht sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Meines Erachtens sehr gut.

Interessante Aufgaben

Außendienst, Regalpflege und Verkauf.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Es gab bessere Zeiten

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Gleitzeit.

Verbesserungsvorschläge

Kontrolliert mal mehr, was die einzelnen Leute tun. Manche machen sich nen Lenz, andere rackern sich wahrscheinlich fürs gleiche Geld ab.

Arbeitsatmosphäre

Die machen alle Angestellten selbst, die Geschäftsleitung hat da Null Anteil, da werden verschiedene Sprachen gesprochen. Bsp: Kohlfahrten werden nicht gesponsort usw. Und von den Werder-Karten profitieren immer die gleichen Leute. Die organisiert auch immer der gleiche.

Image

Die Stimmung unter den Leuten ist schlecht. Die Geschäftsführung will das nicht sehen.

Work-Life-Balance

Passt soweit.

Karriere/Weiterbildung

Weiß nicht. Alle guten Stellen sind besetzt, da hocken manche schon Jahrzehnte drauf.

Gehalt/Sozialleistungen

Fitness wird nicht bezahlt, obwohl viele Rückenprobleme haben. Früher gabs das.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Mülltrennung.

Kollegenzusammenhalt

Cliquen gibt’s überall. Manche Leute arbeiten so stümperhaft, das grenzt schon an Arbeitsverweigerung, interessiert die Geschäftsleitung nicht oder sagt nix aus Angst vor Konflikten. Kann nicht sein, das andere ständig die Fehler von Kollegen ausbügeln müssen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nur im Außendienst richtig ältere, die sind noch ziemlich gut drauf.

Vorgesetztenverhalten

Immer Kuschelkurs. Das ist so schwach.

Arbeitsbedingungen

Nur ausgewählte Mitarbeiter haben höhenverstellbare Tische. Noch Fragen?

Kommunikation

Es gibt eine Monatsinfo über die Geschäftsentwicklung. Im Tagesgeschäft allerdings echt viel Lücken. Zu viele Mails und gleichzeitig zu wenig.

Gleichberechtigung

Man darf nicht übers Gehalt offen sprechen. Keine Transparenz.

Interessante Aufgaben

Jeder hat seit Jahren die gleichen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Henry GarbrechtGeschäftsführer

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für das ausführliche Feedback. Es würde uns sehr freuen, wenn Sie uns zu den Themen direkt ansprechen würden, da wir Fragen zu den Standpunkten hätten.
In einigen Punkten bewerten Sie die Geschäftsleitung negativ. Hier wünschen wir uns einen persönlichen Austausch mit Ihnen, um das eine oder andere klarzustellen.
Einige Punkte sind nachvollziehbar, andere aus dem Zusammenhang gerissen oder schlichtweg falsch. Kommen Sie gerne auf uns zu. Die Tür steht, wie seit Jahrzehnten, immer und für jeden für Gespräche offen.

Ihre Geschäftsleitung

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AvanCarte durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden AvanCarte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AvanCarte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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