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AVANCO 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AVANCO die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AVANCO
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AVANCO
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    125%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Umgang von Kollegen und Vorgesetzen ist super

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4,0
Kommunikation

Es wird viel kommuniziert, jedoch auch unterschiedliche Kanäle verwendet. Hier sollte eine Kanalisierung vorgenommen werden

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Respektvoller Umgang zwischen Kollegen wird täglich gelebt.

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4,0
Work-Life-Balance

Arbeitnehmerfreundliches Arbeitszeitmodell mit Homeoffice Angebot. Überstunden können in ganzen Tagen abgebaut werden.

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5,0
Interessante Aufgaben

Unternehmensgruppen ist in dem Bereich Leichtbau (CFK) tätig und hat durch den Nachhaltigkeitsgedanken großen Kundenzuspruch. Daher werden viele interessante Projekte und Entwicklungen verfolgt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrschen flache Hierachien und ein Austausch auf Augenhöhe

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