Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

AVANCO 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score16 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AVANCO
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AVANCO
Branchendurchschnitt: Chemie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    69%69
  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • FirmenwagenFirmenwagen
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • KantineKantine
    44%44
  • RabatteRabatte
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

(Meistens) respektvoller Umgang unter Kollegen und Führungskräften und Kommunikation auf Augenhöhe. Bei Probleme ist immer Unterstützung vorhanden. Auf dem Weg alte Arbeits- und Verhaltensweisen moderner zu gestalten.
Familiäre Atmosphäre. Den Mitarbeitern werden neben tollen Sommerfesten und Weihnachtsfeiern regelmäßig tolle Events (z.B. Tickts für Eishockey- und Fussballevents) angeboten.
Bewertung lesen
Zusammenhalt der Kollegen, das gemeinsame Erarbeiten von Projekten, eine sehr gute Gleitzeitregelung, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, gute Bezahlung, Veranstaltungen wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Gesundheitstag und weitere Events zur Belohnung von Verbesserungsvorschlägen
die spannenden Aufgaben und Herausforderungen, die Mitarbeiter, der Wunsch der Geschäftsleitung sehr gute Arbeitsbedingungen zu stellen, die Möglichkeiten der Entwicklung, die offene kollegiale Art, Loyalität... Das Umfeld.... Es wird einiges geboten: Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitnessstudios, Betriebsarzt, Sommerfeste, Grillfeste, Rauchentwöhnung, flexible Arbeitszeiten, Ideenmanagement, Firmenfahrräder (Fahrradleasing) etc...
Arbeitsatmosphäre, Ausstattung, Offene Kommunikation über alle Ebenen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Noch sehr in traditionellen/"veralteten" Denkmustern und Arbeitsweisen gefangen. Digitalisierung und flexibles Arbeiten sind in den meisten Abteilungen noch nicht angekommen.
Die Art und Weise wie mit Mitarbeitern umgegangen wird ist nicht mehr zeitgemäß. Die Förderung der "Ellenbogenmentalität"t und das "Abrufen" von Leistungen bis an das Limit und darüber hinaus.
Bewertung lesen
Die Unternehmens- und Führungskultur, die viel zu hohen Ansprüche der Gesellschafter und des Managements decken sich nicht mit der rauen Wirklichkeit.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gerne mehr Möglichkeiten für Home-Office und digitales Arbeiten anbieten. Home-Office ist zwar generell möglich, wird aber in vielen Abteilungen nicht gerne gesehen/toleriert.
Keine Partnerschule bzw. nicht nur eine Berufsschule anbieten.
Bewertung lesen
Es wird intern mit einem entsprechendem Ideenmanagement immer weiter an der Verbesserung und der Weiterentwicklung der Firma gearbeitet.
Förderung des Home-Office Arbeitszeitmodell
Runter vom hohen Ross, weg mit dem Konzerngehabe, weg vom kurzfristigen Quartals- und Ergbnisenken, Fokus auf die alltäglichen Herausforderungen des Unternehmens und seiner Mitarbeiter setzen, das Unternehmen zu einem attraktiven und sicheren Arbeitgeber machen, auf nachhaltigen Erfolg setzen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von AVANCO ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Bessere Arbeitsbedingungen sind schwer zu finden. Die Ausstattung ist durchweg als sehr gut zu bezeichnen. Alle notwendigen Arbeitsmittel werden gestellt. Gebäude und Arbeitsplatz entsprechen der Spitzenklasse!
5
Bewertung lesen
Super Ausstattung, Technik auf dem neusten Stand.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AVANCO wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet AVANCO besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden AVANCO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AVANCO als eher modern.
Anmelden