Gut das ich dort nicht mehr bin
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie so gutes Gehalt zahlen und ich mir wenigstens etwas leisten konnte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So vieles... aber eindeutig gezeigt haben sie es alle miteinander als mein vorherige Bewertung gelöscht wurde. Aber so ist sie, die Chefin. Hauptsache jeden zum schweigen bringen, nichts hören und nichts sehen
Verbesserungsvorschläge
Für mehr Gleichberechtigung sorgen und dieses bevorzugen von Familienmitgliedern einfach sein lassen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer blöder. Die Geschäftsführung sowie die Leitung setzen offensichtlich alles daran das man ungern oder mit weniger Motivation in die Arbeit kommt
Kommunikation
Wenn man überhaupt mal was gesagt bekommt, sind es ganz offensichtlich nur Ausreden, oder die Tatsachen werden offensichtlich verdreht. All die jenen, die Probleme ansprechen oder auch unangehme Sachen sind entweder nicht mehr da oder stehen schon auf der abschussliste. Schweigen ist gewünscht und wird mit allen mitteln durchgesetzt. Egal wie schwerwiegend das Verhalten auch
Kollegenzusammenhalt
Im "alten" Team sehr gut. Kollegenzusammenhalt wird von Grund auf nicht gewünscht und die Leitung setzt alles daran das dies auch so ist und bleibt.
Work-Life-Balance
Wenn du der Partner der Leitung bist oder zur Familie also zum Clan gehörst kannst du alles machen was du willst, kommen und gehen bleiben oder nicht.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man von Verhalten überhaupt sprechen kann
Nur Ausreden, fragwürdige Taktik. Hauptsache der Lebensgefährte hat eine Führungsposition und der große Bruder kann einen Firmenwagen fahren. Leider hat die Leitung auch scheinbar dafür gesorgt das ein vorheriger Post/ Bewertung hier gelöscht wurde.
Einfach dazu stehen und die Probleme aufarbeiten, Fehlentscheidungen akzeptieren und nicht wie bisher immer... so tun als wäre nie was gewesen und stattdessen mit Kündigung drohen
Interessante Aufgaben
Sehr spannendes aufgabengebiet, vielseitig und (bis jetzt) noch mit viel eigenem Spielraum
Gleichberechtigung
Nur der Clan zählt. Der Rest wird nicht so gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle. Bist du ein braver kleiner Hund und bellst nicht ist alles okay. Und auch dann sollte man trotzdem auf der Hut sein.
Arbeitsbedingungen
Normales Büro.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlt gutes Schmerzensgeld. Deswegen gehen einige nicht freiwillig es sein denn sie werden gekündigt. Dann müssen sie gehen
Betriebliche Krankenversicherung, firmenwagen
Altersvorsorge
Alles top. Kann man nicht meckern kommt aber auch aus der Zentrale
Karriere/Weiterbildung
Unter der jetzigen gebietsleitung gibt es nur Karriere für sich selbst und die allerliebsten. Es ist sehr praktisch wenn nur in die eigene tasche gearbeitet wird.
Habe nicht mitbekommen das andere, außerhalb des Clans überhaupt noch in Erwägung gezogen werden obwohl sie sehr gut geeignet dafür wären. Zumindest gibt es keine neuen Beförderungen.
Weiterbildung kriegst nur wenn du es selbst finanzierst. Sonst könntest du ja einen höheren Abschluss haben als die Chefin selbst.