Basierend auf Daten aus 226 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei avanti die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 527 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
226 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation funktioniert von vorne bis hinten nicht. Mit den Personen, die für die Umsetzung der entschiedenen Dinge zuständig sind, wird nicht gesprochen.
Hier wird gegeneinander gearbeitet. Hauptsache die eigene Person kommt weiter. Das Menschliche bleibt auf der Strecke.
Katastrophal. Ein Coaching für jede Führungskraft wäre sinnvoll. Man hat teilweise Angst vor ernsten Gesprächen oder geht der Konfrontation komplett aus dem Weg.
Kann ich nicht beurteilen, da man in diesem Fall keine Kollegen hat
Von Beginn an wurde ich so herzlich aufgenommen, die Disponenten sind wahnsinnig zuvorkommen, wertschätzend und es herrscht eine so gelassene Atmosphäre.
Super schlechte Stimmung. Alle guten Leute mit etwas Würde und Verstand verlassen das sinkende Schiff.