Basierend auf Daten aus 246 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei avanti die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 546 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
246 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man hat jahrelang lieber gefeiert als zu kommunizieren. Es ist immer alles toll, bis man plötzlich und unerwartet gekündigt wird.
War mal sehr gut, mittlerweile hat jeder Angst um seinen eigenen Hintern. Da werden Kollegen auch mal durch unwahre Behauptungen geopfert.
War okay, man konnte auch mal spontan Überstunden abfeiern oder spontan private Termine wahrnehmen.
Unterirdisch. Ein Mitglied der Geschäftsführung wird offen als "lebender AGG Verstoß" bezeichnet, auf Feiern wird darüber gelacht und das gefeiert. Man findet das allgemein sehr lustig und nicht bedenklich. Wenn man sexuell gern aktiv ist, hat man ohnehin bessere Chancen in der Firma.
Gab es und man ist gern zur Arbeit gekommen, hatte viel Freiheit und Handlungsspielraum. Aber das liegt in der Vergangenheit.
War mal gut, mittlerweile nur noch Druck, da ein Investor ordentlich aufräumt. Kündigungswelle rollt.