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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 221 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei avanti die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 524 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
avanti
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
avanti
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

221 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    52%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    47%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Von Beginn an wurde ich so herzlich aufgenommen, die Disponenten sind wahnsinnig zuvorkommen, wertschätzend und es herrscht eine so gelassene Atmosphäre.

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5,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Man wird regelmäßig auf dem Laufenden gehalten und bei Fragen oder Problemen kann man sich immer persönlich oder über andere Medien melden und es wird zeitnah eine Lösung gefunden.

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5,0
Work-Life-BalanceZeitarbeiter/in

Durch den Wechsel in die Zeitarbeit, habe ich so viel mehr Lebensqualität und mit den monatlichen 130 Std. hab ich noch genügend Freizeit ohne mir finanzielle Sorgen machen zu müssen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenZeitarbeiter/in

Offen, sehr empathisch, kompetent und immer einen Spruch auf den Lippen, der einen zum Schmunzeln bringt.

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5,0
Interessante AufgabenZeitarbeiter/in

Bisher hatte ich einen Einsatz auf einer Geriatrie. Dadurch, dass man verschiedene Einsatzorte hat, lernt man kontinuierlich dazu und kann seine Kompetenzen erweitern.

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5,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Direkter Ansprechpartner, immer erreichbar.

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