46 Bewertungen von Bewerbern
46 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen46 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Eingangsbestätigung nach dem Versenden der Bewerbung erhalten.
Nach 3 Wochen war die Stellenanzeige nicht mehr aktiv. Keinerlei Feedback, weder telefonisch noch schriftlich.
Das Telefoninterview war alles andere als zielführend. Eine Personalverwaltung soll zwischen Bewerber und Auftraggeber vermitteln und den richtigen Kandidaten finden. Aber wie soll das funktionieren wenn die Mitarbeiterin lediglich mechanisch den CV ,der vorliegend ist, abfragt. Es wurden keine weiteren Fragen gestellt?! Woraufhin ich weitere Angaben zu meinen Softskills und meinen Vorstellungen gemacht habe. Leider wurde darauf überhaupt nicht eingegangen. Ganz im Gegenteil, sie hat meine Angaben ignoriert und während des Gesprächs selbst bestimmt,was für mich zumutbar ist, z.B. Entfernung. Gerade in Zeiten, in denen man sich auf telefonischen Kontakt beschränkt, sollten Mitarbeiter ausreichend geschult, erfahren und empathisch genug sein um den Bewerber zu "erfassen" und um ihn und das Unternehmen erfolgreich zusammenbringen zu können. Nach diesem Gespräch bin ich überzeugt, dass kein Jobvorschlag kommen wird, wie auch. Da bin ich alleine erfolgreicher.
Mitarbeiter für das Gespräch mit Bewerbern ausbilden, auch telefonieren will gekonnt sein! den Bewerber warten lassen, auf Mails nicht reagieren und dann "durchreichen" am Telefonat ... setzen ...
Nichts
Ich habe nichts negatives zu äußern.
Zuerst wirkten die Vermittler sehr freundlich und man hat regelmäßig Jobvorschläge erhalten. Als ich mich nach einem Probetag(den ich auch nicht aus Langeweile absolviert habe) gegen den Job entschieden weil er einfach nicht 100% zu mir gepasst hat und ich gern längerfristig glücklich sein möchte bekam ich nur noch Ingnoranz und wurde vermutlich ohne Kommentar aus der Kartei geworfen. Alles in allem steht das Interesse der Vermittlungsprovision im Vordergrund und nicht das berufliche Glück der Bewerber. Und über die Unprofessionalität der Art und Weise muss man nicht viel sagen. Falsche Freundlichkeit solange man etwas an dem Bewerber verdienen kann, sobald man nicht den erstbesten Job nimmt ist man raus!
Weiter so! Ich freute mich sehr über die Aufmerksamkeit beim Start in meinen neuen Job und fühlte mich gewertschätzt.
So verdient kununu Geld.