Anschluss verpasst
Verbesserungsvorschläge
Insolvenz sauber und rechtens abwickeln, nicht in Eigenverwaltung!
Arbeitsatmosphäre
Von Monat zu Monat schlechter und angespannter, nicht zu vergleichen mit dem Klima, wie es vor einigen Jahren noch herrschte.
Kommunikation
In der Kommunikation werden Pseudo-Erfolge gefeiert, aber wenig Wahrheit verbreitet. Wo es anderswo einfach einen Betriebsrat gibt, gibt es hier ein Projekt um ein Unternehmensklima zu schaffen, das so fernab von der gelebten Wahrheit ist, dass es jeder Beschreibung spottet.
Kollegenzusammenhalt
Hier und da noch das positivste, auch wenn er durch nichts zu rechtfertigende Sonderstellung einzelner, teils intriganter, manipulativer Kollegen leidet.
Work-Life-Balance
Wer was kann, kriegt gut was draufgebraten.
Interessante Aufgaben
Im Kern ein fantastisches Projekt, an verschiedenen (teils elementaren) Stellen aber in die falsche Richtung entwickelt und dadurch im Wettbewerb mindestens mittelfristig praktisch chancenlos.
Gleichberechtigung
Wenn damit gemeint ist, dass alle durch die Bank weg wirklich gleich behandelt werden: Definitiv nicht.
Arbeitsbedingungen
Inzwischen teils keimige, miefige Büros, Toiletten sind teilweise mangels Reinigung schon widerlich gewesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Spielraum vorhanden, um was soziales angehen zu können.
Gehalt/Sozialleistungen
Auf dem Papier gut, dabei für Neueinstellungen erheblich besser als für Alteingesessene. Bringt aber nichts, wenn es nicht mal pünktlich oder überhaupt kommt!
Aktuell Insolvenzgeld. Dass in einer aktuellen Bewertung hier von perspektivisch zusätzlichen Gratifikationen gesprochen wird und der Arbeitgeber in der derzeitigen Situation ernsthaft empfohlen wird, ist irrsinnig weltfremd.
Image
Einstmals gut, heute…
Karriere/Weiterbildung
Bei wem da welche Knöpfe gedrückt werden müssen und welche Seilschaften aktiviert werden müssen, wissen nur wenige…