25 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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avateramedical Mechatronics GmbH Bewertungen
avateramedical
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 28%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
90K fürs Nichtstun - Danke & Tschüss
Hat bis 2024 bei avateramedical Gmbh in Jena gearbeitet.
Kommunikation
Geschäftsführung lügt was zusammen
Gehalt/Sozialleistungen
90K aufs Jahr sind ok, wenn man bedenkt, dass man aufgrund von finanziellen Engpässen nichts arbeiten kann. Insolvenz wurde nun angemeldet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Spannung bis zur letzten Minute
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei avateramedical Gmbh in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich weiß, dass rund um die Uhr an einer Lösung gearbeitet wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Motivation
Verbesserungsvorschläge
Im Unternehmen arbeiten so viele intelligente Menschen. Ein offeneres Wort zum früheren Zeitpunkt hätte mehr Positivität gebracht.
Image und Vertrauen haben enorm gelitten. Nicht loyal gewesen zu sein, kann man niemanden vorwerfen.
Die ungewissen Tage nicht einfach verstreichen lassen.
Der Head of X darf Ängste, Bedenken, aber auch Rat ernst nehmen und auch dem MA eingestehen, dieses zu äußern.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung und Loyalität sind eine Einbahnstraße. Der direkte Vorgesetzte zeigt wenig soziale Kompetenz und Führungsqualität. Erwartet Respekt und Professionalität , legt diesen aber selbst nicht an den Tag.
Aufgaben werden delegiert. Kein bis wenig Vertrauen in die MA. Motivation auf tiefstem Level angekommen.
Parolen und leere Phrasen.
Wer bis zum Jahresende durchhält, wird der Gewinner sein. Das sieht man nun.
Image
Tolle Vision und Mission.
Zwischen Theorie und Praxis liegen Welten.
Gute Ideen. Zu viel Zeit, Ressourcen und Geld verschwendet.
Die MA der ersten Stunde sind zu recht voller Stolz dabei. Dennoch hat das Ergebnis nicht den Erwartungen entsprochen und leider ist das Unternehmen mit dem Fingerzeigen auf andere recht schnell, anstatt Fehler und Schwächen zuzugeben.
Work-Life-Balance
Gibt es, wenn es nichts zu tun gibt. Und Abteilungsabhängig. Sobald Kunden ins Spiel kommen, wird es schwierig. Und hier waren es nur ganz wenige. Eine strukturierte und organisierte Planung ist noch Fehlanzeige und entspringt einer Hop on, hop of Mentalität.
Karriere/Weiterbildung
Alles noch im Anfangsstadium. Gäbe es sicher auch ohne Beziehungen. Kann im Moment nicht vollumfänglich bewertet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt an sich gut. Leider war hier der AG nie verbindlich. Es kam zumeist verspätet von Tagen bis Wochen, bis es gar nicht mehr kam.
BAV ja. VWL,Urlaubs-&Weihnachtsgeld nein. Provision nein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Luft nach oben! In allen Bereichen. Hier zählen auch Fahrten dazu. Wirkt alles sehr holprig und planlos.
Kollegenzusammenhalt
Im Team hält man zusammen. In der Zeit noch etwas mehr, da alle von Unsicherheit geprägt sind. Viele Kündigungen aus eigenem Antrieb. Da bleibt der Zusammenhalt etwas auf der Strecke.
Loyalität haben wir zumindest bereits bewiesen. Viele sind noch da und einige haben lange ausgehalten und nun verständlicherweise gekündigt. Irgendwann sind Reserven und Ressourcen aufgebraucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur ganz wenige und da hört man nichts negatives.
Vorgesetztenverhalten
Muss hier leider negativ bewertet werden. Der direkte Vorgesetzte ist wenig empatisch und vertrauenswürdig. Flache Hierarchien sind weit gefehlt und die Du-Mentalität täuscht darüber auch nicht hinweg. Man hat das Gefühl von ganz oben beginnend belogen und betrogen zu werden. Motiviert und mitgenommen wird man nicht. Im Gegenteil, noch mit Pseudoaufgaben bis zum ungewissen Ausgang beauftragt. Anstatt einfach mal kurz durchzuatmen.
Arbeitsbedingungen
Technik ist auf normalem Stand. Großraumbüros in Ilmenau gut eingerichtet. In Jena zu laut , hellhörig und steril.
Küche immer schmutzig. Sanitäranlagen und Hygienemittel/-spender sind mittelmäßig zu bewerten. Reparaturen werden nicht durchgeführt.
Kommunikation
Unwichtiges wird zu viel kommuniziert. Wichtige Themen hingegen werden nicht angesprochen oder bis zur letzten Sekunde hinausgezögert. Leider wird und wurde man für dumm verkauft
Interessante Aufgaben
Gibt und gab es und waren vielschichtig. Mit etwas mehr Vertrauen in die MA hätte es noch mehr Spaß gemacht.
Nur auf Zuruf arbeiten zu dürfen und dann noch stetig kontrolliert zu werden, macht mürbe.
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Anschluss verpasst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei avateramedical Mechatronics GmbH in Ilmenau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Insolvenz sauber und rechtens abwickeln, nicht in Eigenverwaltung!
Arbeitsatmosphäre
Von Monat zu Monat schlechter und angespannter, nicht zu vergleichen mit dem Klima, wie es vor einigen Jahren noch herrschte.
Image
Einstmals gut, heute…
Work-Life-Balance
Wer was kann, kriegt gut was draufgebraten.
Karriere/Weiterbildung
Bei wem da welche Knöpfe gedrückt werden müssen und welche Seilschaften aktiviert werden müssen, wissen nur wenige…
Gehalt/Sozialleistungen
Auf dem Papier gut, dabei für Neueinstellungen erheblich besser als für Alteingesessene. Bringt aber nichts, wenn es nicht mal pünktlich oder überhaupt kommt!
Aktuell Insolvenzgeld. Dass in einer aktuellen Bewertung hier von perspektivisch zusätzlichen Gratifikationen gesprochen wird und der Arbeitgeber in der derzeitigen Situation ernsthaft empfohlen wird, ist irrsinnig weltfremd.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Spielraum vorhanden, um was soziales angehen zu können.
Kollegenzusammenhalt
Hier und da noch das positivste, auch wenn er durch nichts zu rechtfertigende Sonderstellung einzelner, teils intriganter, manipulativer Kollegen leidet.
Arbeitsbedingungen
Inzwischen teils keimige, miefige Büros, Toiletten sind teilweise mangels Reinigung schon widerlich gewesen.
Kommunikation
In der Kommunikation werden Pseudo-Erfolge gefeiert, aber wenig Wahrheit verbreitet. Wo es anderswo einfach einen Betriebsrat gibt, gibt es hier ein Projekt um ein Unternehmensklima zu schaffen, das so fernab von der gelebten Wahrheit ist, dass es jeder Beschreibung spottet.
Gleichberechtigung
Wenn damit gemeint ist, dass alle durch die Bank weg wirklich gleich behandelt werden: Definitiv nicht.
Interessante Aufgaben
Im Kern ein fantastisches Projekt, an verschiedenen (teils elementaren) Stellen aber in die falsche Richtung entwickelt und dadurch im Wettbewerb mindestens mittelfristig praktisch chancenlos.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Momentaufnahme
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei avateramedical Mechatronics GmbH in Ilmenau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
situationsbedingt kritisch; grundsätzlich gut
Work-Life-Balance
Option des HO, an frei wählbaren Tagen; Arbeitspensum passend zur Rolle
Kollegenzusammenhalt
eigenes Teamgefüge könnte noch besser sein, grundsätzlich wird gern gegenseitig geholfen
Vorgesetztenverhalten
hoher Vertrauensbonus an mich, Abstimmung wöchentlich
Kommunikation
hat sich verbessert, Einbinden der Kollegen wird verstärkt
Gehalt/Sozialleistungen
Bewertung unabhängig der aktuellen Lage - gut, Optimierungen durch zusätzliche Gratifikationen sollten perspektivisch genutzt werden
Interessante Aufgaben
breites Aufgabengebiet - wenn man bereit ist, sich darauf einzulassen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein sinkendes Schiff..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei avateramedical Gmbh in Jena gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation ist unerträglich unehrlich. Mitarbeiter werden hingehalten und werden diese ungemütlich dann sogar gekündigt.
Die Avatera ist ein sinkendes Schiff, auf das man nicht mehr aufsteigen sollte.
Verbesserungsvorschläge
Statt Kununu Beiträge löschen zu lassen, könnte man auch einfach an den Problemen arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Micromanagement an der Tagesordnung
Image
Die Mitbewerber machen sich schon lustig und werben Leute ab.
Work-Life-Balance
Interessiert Avatera nicht. Arbeiten und alles geben, aber nichts zurück bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur durch unangebrachte Beziehungen in die höheren Ebenen.
Kollegenzusammenhalt
Wahrscheinlich Abteilungsabhänig
Vorgesetztenverhalten
Unehrlich
Arbeitsbedingungen
Furchtbares Großraumbüro ohne Klima und mit schlechter Akustik.
Kommunikation
Von oben herab und teilweise sogar unangebracht. Als wären Angestellte Kindergarten Kinder.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn es mal gezahlt wird…
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Macht den Laden bitte endlich zu
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei avateramedical Gmbh in Jena gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine echte Katastrophe. Bitte Kununu, löscht diesen Beitrag nicht - warum auch immer. Es ist eine wichtige und große Warnung an alle Interessenten!
Verbesserungsvorschläge
Gehalt für JULI ist seit 2 Monaten überfällig, gelogen wird an jedem Meeting. Es ist wirklich nicht mehr zu aushalten und wir Mitarbeiter können das Ganze nicht länger selbst finanzieren!!
Bitte entlasst doch einfach die Leute, so bekommen Sie wenigstens ALG I. Das ist allemal besser als 0 Eur jeden Monat. Würde ein Jobwechsel in Rezessionszeiten so gut funktionieren, wären wir auch schon längst weg...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Es geht stetig Berg ab
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei avateramedical Gmbh in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell sehr wenig zu tun.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles, Mitarbeiter werden verschaukelt.
Verbesserungsvorschläge
Endlich ehrlich sein und Klartext reden was los ist! Es fehlt an allen Ecken und Enden Geld.
Mitarbeiter mit Einbeziehen
Arbeitsatmosphäre
War mal gut. Geht stark gegen 1 Stern. Enorm rückläufig!
Image
Viel Schein, wenig Sein
Work-Life-Balance
Möglichkeit des mobilen Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kaum da, Karrieremöglichkeiten ausgeschlossen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird nicht korrekt behandeln. Man verdient auf den ersten Blick gut, wird aber sehr schnell verheizt und bekommt Aufgaben und Verantwortung zugetragen, die nicht im Einklang mit dem Gehalt stehen. Zusatzgeld zum Gehalt oder Lohn gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Das letzte Brett ist das KollegInnen Umfeld. Viel Galgenhumor prägt die Situation. Extrem viele Abgänge erschweren es enorm.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht viele ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Ganz miserabel! Der Fisch stinkt vom Kopf her.
Arbeitsbedingungen
Keine Parkplätze, ab und an fehlen notwendige Hygieneartikel.
IT Infrastruktur passt.
Kommunikation
Seitens Management werden nur Märchen erzählt
Gleichberechtigung
Absolute Ungleichberechtigung. Entweder man ist vom vorgesetzten der Liebling oder man kann es vergessen.
Interessante Aufgaben
Projekt ist sehr spannend, aber auf dem falschen Weg. Produkt ist schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehr Schein als Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei avateramedical Mechatronics GmbH in Ilmenau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit
weniger Meetings
manche Führungskräfte überdenken
Zusagen/Versprechungen auch einhalten
Arbeitsatmosphäre
Im Laufe der Jahre immer negativer geworden!
Image
Es bröckelt allmählich…
Work-Life-Balance
Damit wird geworben, steckt man aber von 8-19 Uhr in Meetings, weiß ich ehrlich nicht, wo die Zeit dafür herkommen soll!
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Weiterbildungen finden statt, sofern möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gibt es nicht. Das Gehalt langjähriger Mitarbeiter ist deutlich schlechter als das der neuen Kollegen, die man fürs Unternehmen gewinnen möchte.
Kollegenzusammenhalt
Den gab es früher mal, heute zählt nur sich beim Vorgesetzten beliebt zu machen!
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum.
Vorgesetztenverhalten
Die Wahrheit würde alles leichter machen.
Arbeitsbedingungen
Technik vorhanden
Kommunikation
Es wird kommuniziert, aber NIE die Wahrheit gesagt. Mitarbeiter werden an der Nase herumgeführt und es wird versucht, mit leerem Gerede die Situation zu beschönigen!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Zurück in die Vergangenheit
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei avateramedical Gmbh in Jena gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass diese Plattform hier aktiv kontaktiert wird, um Bewertungen zu entfernen. Es ist mittlerweile auffällig geworden. Schade, dass Ihr es zulasst, Kununu.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt das Feedback der arbeitenden Mitarbeitern einholen und im Top-Management auswerten.
Vorgesetztenverhalten
Ob auf Teamebene oder im mittleren Management, manche Personen sind mit Ihrer Führungsverantwortung schlichtweg überfordert und man sieht es oft am Umgang mit den Kollegen "darunter". Auch fragt man sich, wie so mancher oder manche zu seinem/ihrem Posten gekommen ist. Da wird versucht den Grund geheim zu halten, aber es ist längst allen aufgefallen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
I've had enough!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei avateramedical Gmbh in Jena gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Für ein Startup hat Avatera teilweise eine katastrophale Management-Kultur aus den 80ern aufgebaut. Jemand muss doch erkennen, wenn eine hohe Unzufriedenheit und Fluktuation in einem Bereich existiert, dass bestimmte TeamleiterInnen & Mid-Level-Management mit der Verantwortung überfordert sind. Es herrscht überhaupt kein Verständnis von moderner Führungskultur, Freiheiten werden eingeschränkt wie im Kindergarten, Kommunikation findet nach dem Imperator-Prinzip statt und unangemessene Beziehungen dienen als Karriere-Boost. Selbst dem Letzten hier sollte mittlerweile der Kern des Problems offensichtlich sein. Da hilft es auch nicht, wenn hier fleißig nach und nach die ehrlichen Bewertungen gelöscht werden. Ehrlich, das ist eine Schande! Ich hätte nicht erwartet, dass eine Bewertungsplattform sowas zulässt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird avateramedical Mechatronics durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 19% der Bewertenden würden avateramedical Mechatronics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich avateramedical Mechatronics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.