2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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AVC Aktion für verfolgte Christen und Notleidende Bewertungen
AVC
Aktion
für
verfolgte
Christen
und
Notleidende
Wallernhausen
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Würde ich keinem weiterempfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kostenloses WLAN, Mitarbeitertagungen, Andacht, Weihnachtsgeld, Weihnachtsfeier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nichts unternommen gegen Lästern am Arbeitsplatz, wenn jemand offensichtlich gelogen hat, auch nicht. Mitarbeiter werden fertiggemacht, wenn Sie den absurden Arbeitsbedingungen nicht standhalten. Personalmangel. Schlechte Kommunikation. Die Scheinheiligkeit einiger Angestellten. Die Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer wertschätzen und die Liebe von der immer gepredigt wird auch weiterzugeben, nicht nur davon zu erzählen. Es muss definitiv Konsequenzen geben für Fehlverhalten der "Lieblings"-Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Einige Mitarbeiter werden bevorzugt, andere fast schon gemobbt. Es gibt eine klare Differenzierung von diesen beiden Klassen. Gehörst du zu den "Guten" kannst du dir alles erlauben, ohne Konsequenzen. Das ist nicht der fall für die "anderen" Mitarbeiter
Image
Nach außen hin scheint das Unternehmen perfekt. Sie helfen andern Menschen, die es nicht so gut haben, wie wir. Leider ist das Image nur eine Fassade, die zu bröckeln beginnt, wenn man dort arbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Kollegen gefunden hat, die die Arbeit aus dem richtigen Herzen heraus machen, hat man eine 2. Familie gefunden. Die anderen Lästern über dich.
Vorgesetztenverhalten
Einige Abteilungsleiter haben Herzen aus Gold. Sie sorgen sich wirklich um die Mitarbeiter und die Arbeit. Das ist aber leider die Minderheit. Der Rest steht nur zu dir, wenn du genau nach deren Pfeife tanzt.
Kommunikation
Absolut nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gemeinsame Tagungen
Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird schrecklich viel gelästert. Der Leiter ist ganz vorne mit dabei. Man fühlt sich dadurch definitiv unwohl, und es ist absolut nicht gerechtfertigt. Zumal es ein christliches Missionswerk ist. Da sollte es besser laufen.
Viele der Mitarbeiter sind überarbeitet, es fehlt in bestimmten Abteilungen an Personal. Dies wird aber nicht gerne gehört. Möglichst viel Arbeit, mit möglichst wenig Personal ist leider Programm.
Man verdient außerdem definitiv zu wenig.
Gespräche, in denen man um Verbesserung bittet, werden genutzt um einen schlecht zu machen. Ernsthafte Erkrankungen werden klein geredet. Sehr schwierig.
Nicht sehr kollegial.
Der Umgangston ist dort einfach katastrophal.
Es werden Sachen nahezu vorrausgesetzt, die schlichtweg das Privatleben betreffen.
Und vieles mehr…
Verbesserungsvorschläge
Kritik annehmen und vor allem eigene Fehler einsehen.
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AVC Aktion für verfolgte Christen und Notleidende durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden AVC Aktion für verfolgte Christen und Notleidende als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AVC Aktion für verfolgte Christen und Notleidende als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.