Der AvD als Arbeitsplatz
Verbesserungsvorschläge
Die beiden wichtigsten Aspekte des Arbeitsplatzes sind die Modernisierungsstrategie und die Vergütungspolitik. Selbst wenn traditionelle Werte aufrechterhalten werden, kann der Modernisierungsansatz noch verbessert werden, um mehr Klarheit und Übereinstimmung auf allen Ebenen des Unternehmens zu schaffen. Widerstände gegen Veränderungen und eine zögerliche Haltung gegenüber Neuem sind sehr einschränkend. Die derzeitige Vergütungsstruktur deutet auf einen Mangel an Vertrauen in die Werte und Beiträge des Unternehmens hin, was sich negativ auf die allgemeine Arbeitsatmosphäre auswirkt. Die Lösung dieser Probleme könnte zu einer positiveren Arbeitsplatzkultur beitragen und ein Umfeld fördern, in dem Wachstum und Wertschätzung im Vordergrund stehen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr männlich und wettbewerbsorientiert
Kommunikation
So wenig wie möglich
Kollegenzusammenhalt
Ausbaufähig
Work-Life-Balance
Überstunden sind gern angesehen
Vorgesetztenverhalten
Gut auf allen Ebenen
Interessante Aufgaben
Ergebnisse können variieren
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für das ausführliche und sehr differenzierte Feedback. Es stimmt, wir befinden uns mitten in einem Modernisierungsprozess, von dem wir uns u.a. ein gemeinsames und einheitliches Bild auf die Unternehmensziele/-strategie und -mission sowie ein stärkeres Verzahnen aller Unternehmensprozesse erhoffen. Es tut mir sehr leid, dass die Kommunikation darüber augenblicklich noch so spärlich ausfällt, doch ich bin zuversichtlich, dass sich dies bald ändert. Was die Vergütungspolitik angeht, so hoffe ich, dass ich hier in den nächsten Tagen Positives zumindest für unser neuen Mitarbeiter:innen vermelden kann.
Es ist schade, dass Sie die Arbeitsatmosphäre als männlich und wettbewerbsorientiert empfinden. Ich nehme sie fast im gesamten Unternehmen als freundschaftlich und kollegial wahr. In vielen anderen Bewertungen wird das ganz ähnlich beschrieben. Ich würde mich freuen, wenn wir hierüber in einen Dialog kommen könnten, um auch in Ihrem Bereich eine entsprechende Änderung zu erreichen.
Mit freundlichen Grüßen
Thilo Macharowsky