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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 131 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei avendi Senioren Service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 261 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
avendi Senioren Service
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
avendi Senioren Service
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

131 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    52%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    51%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    49%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei 1 Tag frei ist nicht genügend Zeit für Freizeit und Familie. Ausgleich ist nicht vorhanden.Gerechte Aufteilung der freien Tage.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat immer einen Ansprechpartner partner

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schwer in pflege umzusetzen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Laufen viele Projekte wo man auch als Fachkraft oder Helfer sich einbringen kann

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme flache Hierarchien, zum Glück aber auch nicht Laissez-faire. Sehr geerdete Kolleginnen und Kollegen, keine Selbstdarsteller. Kompetente Ansprechpartner

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Stärke des Trägers!

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