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Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
avendi Senioren Service
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
avendi Senioren Service
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Hier werde ich wertgeschätzt!

Wer wir sind

Wir sind avendi!

Pflege und Betreuung für Menschen, die im Alltag auf Unterstützung angewiesen sind. Liebevoll, zugewandt und professionell. Wir pflegen mit Freude und Liebe zum Beruf.

avendi unterhält als Seniorendienstleister 22 vollstationäre und eine teilstationäre Pflegeeinrichtung, eine Seniorenwohnanlage und sechs ambulante Pflege- und Betreuungsdienste. Wir sind ein privater Betreiber mit Sitz in Mannheim und gehören als hundertprozentige Tochter zur DIRINGER&SCHEIDEL-Unternehmensgruppe.

Kennzahlen

Mitarbeitende1950

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 326 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    37%37
  • RabatteRabatte
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • KantineKantine
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4

Was avendi Senioren Service über Benefits sagt

  • Attraktive Bezahlung: Wir bieten Dir eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).
  • Bonussystem: Über ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.
  • Mitarbeiterangebote: Durch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen.
  • Beste Arbeitsplatzausstattung: Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Jubiläumszahlungen: Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst Du Deine erste Jubiläumszahlung.
  • Weihnachtsgeld: Wir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.
  • Kinderbetreuung und Ferienprogramme: Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Dir ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprich eine mögliche Unterstützung mit Deiner Leitungskraft.
  • Jobbikeleasing: Wir bieten unseren Mitarbeitenden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unser Name steht für hohe Pflegequalität und zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das kannst Du spüren: Herzlichkeit, Transparenz, Vertrauen, Respekt sowie ein kooperativer Führungsstil prägen zum großen Teil die Arbeit in unseren Teams.

Diese Werte sollen in allen avendi-Einrichtungen gelebt werden. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter trägt in seiner Rolle zum Gelingen bei. Bei avendi sollst Du Wertschätzung erfahren sowie ein tolles Betriebsklima mit flachen Hierarchien und attraktiven Karrierechancen. Und vor allem: Du kannst mitgestalten, Deine Ideen einbringen und persönlich vorankommen. Als Tochter der familiengeführten DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe bieten wir Dir eine sichere Zukunft. Du bist auf der Suche nach einem neuen Job? Dann starte jetzt Deine Karriere bei avendi!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Du möchtest unser a-Team unterstützen? Das freut uns sehr! Bei avendi bieten wir Jobs in unterschiedlichen Bereichen: Pflege, Betreuung, Küche, Hauswirtschaft, Haustechnik und Verwaltung. In unserer Stellenbörse erhältst Du einen Überblick über aktuelle Stellenangebote: https://www.avendi.de/stellenangebote

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei avendi Senioren Service.

Standort

avendi ist in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Hessen, Sachsen-Anhalt und Niedersachsen an folgenden Standorten vertreten:

  • Bad Dürkheim
  • Bad Überkingen
  • Böhmenkirch
  • Dessau-Roßlau
  • Edingen-Neckarhausen
  • Kehl
  • Ketsch
  • Mannheim
  • Rastede
  • Sinsheim
  • Steinbach
  • Waldsee
  • Weißenfels
  • Wiesloch

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich bin rundum zufrieden mit meinem aktuellen Arbeitgeber.
Als Mitarbeiterin in der Zentralverwaltung erlebe ich jeden Tag ein äußerst angenehmes Arbeitsumfeld mit einer wirklich schönen, wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Die Zusammenarbeit ist professionell, freundlich und von gegenseitigem Respekt geprägt.
Besonders hervorzuheben ist das Engagement des Arbeitgebers in Bezug auf Weiterbildung. Es wird aktiv gefördert, dass wir uns fachlich wie persönlich weiterentwickeln.
Insgesamt ein Arbeitgeber, den ich uneingeschränkt weiterempfehlen kann.
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Alles .
Da gibt es nix zu meckern.
Wenn man gerne zur Arbeit geht und auch gehört wird , sollte es einen mal nicht so gut gehen ,dann ist alles perfekt und man behält dadurch seine Mitarbeiter
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Ich gehe jeden Tag gern zur Arbeit, ich könnte mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen, nirgends ist alles chick, aber bei avendi sind wir verdammt nah dran
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Flexible Arbeitszeiten bei Alleinziehenden Müttern - werden in der Urlaubsplanung berücksichtigt
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- offene Kommunikation
- kollegiale, wertschätzende Zusammenarbeit
- respektvoller Umgang
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sie unterstützen die Erwerbstätigkeit finanziell nicht. Es gibt wenige Arbeitskräfte, es gibt viel Arbeit, sodass weniger Zeit für die Betreuung älterer Menschen bleibt.
Nichts und das meine ich ernst
Ein Zertifikat bedeutet nicht dass man Kompetent ist für den Beruf, viele Personen die Zertifiziert sind werden angestellt obwohl die garnicht für die Stelle geeignet sind, sowie Mitarbeiter oder auch Leitung.
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Kein Kommentar
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im moment nix
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Durchsetzung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen bei Fehlverhalten .
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Ich wünsche mir, dass die Kollegen fair zu einander sind
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Alles super Urlaubsgeld wäre noch super dazu
Es gibt keine.
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Geduld mit uns
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von avendi Senioren Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 74 Bewertungen).


Gerade ältere Kollegen werden ernst genommen.
Erfahrungen mit eingebracht
5
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Respektvoll und hilfsbereit
5
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Jung und Alt arbeiten im a-Team Hand in Hand. Die unterschiedlichen Perspektiven und Lebenserfahrungen sind spannender Teil des täglichen Austauschs.
5
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Kollegen achten immer aufeinander.
5
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Auch in Bezug auf das Alter habe ich nie über Unterschiede oder Ungleichbehandlung nachdenken müssen. Der respektvolle Umgang miteinander ist bei avendi ganz selbstverständlich, und ältere Kolleginnen und Kollegen werden genauso wertgeschätzt und eingebunden wie alle anderen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von avendi Senioren Service ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 118 Bewertungen).


Interne Infos werden nicht immer an alle Kolleginnen und Kollegen weiter gegeben ( z.B. wenn jemand AU ist oder Urlaub hat )
3
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In die Meisten fällen würd nicht offen geredet auch wenn man weiß dass dies zu mehrere Problemen führen wird
3
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Gibt es überhaupt nicht.
1
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Es wurde eher teils gewartet Seiten der Pflegeleitung bis was falsch war. Selten vernünftig und klar erklärt was die neuen Kollegen machen sollten wenn es keine klare Anleitung hab. Teils hat man Sachen getan wie es sollte aber im Nachhinein war es dann doch falsch. Heimleiterin und einige Kollegin waren aber sehr lieb und man konnte klar mit ihnen reden.
2
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Katastrophe. So etwas habe ich noch nie erlebt. Kommunikation funktioniert auch nur, wenn Verständnis vorhanden ist. Spoiler: ist null vorhanden.
Es ist keine adäquate Kommunikation auf professioneller Ebene u. auf Augenhöhe möglich. Selbst bei „Kleinigkeiten“ wie bei der Informationsübergabe scheitert es. Einfach absurd.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 93 Bewertungen).


Die Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten sind sehr gut. Das Unternehmen unterstützt Weiterbildungswünsche und ist im Bereich Führungskräfteentwicklung aktiv.
5
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Alle wünsche an Weiterbildung und schulischen Bildungen werden gefördert.
5
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100% gefördert, Weiterbildung sowie Seminare immer gefördert
5
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Gute Fort,- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
5
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wer Interesse hat wird gehört
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • avendi Senioren Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet avendi Senioren Service besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen avendi Senioren Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 303 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 186 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei avendi Senioren Service als eher modern.