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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AVEO Pflege- und Palliativteam die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ab und zu chaotisch aber Kommunikation findet immer statt
Ich habe wahnsinnig tolles Personal, welches sich untereinander immer hilft und Personallücken immer versucht auszufüllen.
Wunschfrei und Urlaub wird immer berücksichtigt. Veränderte Dienstzeiten werden nach Absprache immer versucht möglich zu machen.
Ich habe immer ein offenes Ohr.Es muss nur genutzt werden.
Das kann ich nur bestätigen. Wir suchen immer nach Herausforderungen und bedienen das interessante Fachgebiet der Palliativversorgung
Wir sind ein eingespieltes Team und jeder ist zu jeder Zeit herzlich willkommen.