Eine Firma, der viel mehr Beachtung geschenkt werden sollte
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das Arbeitsumfeld/ die Branche
- die Mitarbeiter und die Firmenkultur
- diverse Benefits wie ein riesiges Weiterbildungsportal, Getränke, Obst etc. also
den "New works" Standard
- die Intention des Managements Dinge zu verbessern- es geht immer mehr,
aber es wird sich sehr bemüht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- es sollte mehr auf effiziente Kommunikation geachtet werden was z. bsp.
Meetings betrifft. Es sollten Schnittstellen bzgl. Kommunkation besser
definiert werden nach dem Prinzip "wer muss was liefern"
- neue Vorraussetzungen (Unternehmensgröße, Lieferketten etc.) erfordern
leider (da zusätzlicher Arbeitsaufwand, neben dem Tagesgeschäft) immer
neue interne Abstimmungen. Es wird daran gearbeitet- könnte aber glaube ich
noch besser funktionieren
Verbesserungsvorschläge
Eventuell Abteilungsschnittstellen neu kalibrieren- Generell wird auf vielen Ebenen versucht das Potenzial noch besser auszuschöpfen.
Wichtig ist auch als Mitarbeiter ein Feedback an die Vorgesetzten zu geben.
Eventuell kann man den Weg versuchen mehr Mitarbeiter mit in Ideenfindungen einzubeziehen- wie auch immer geartet
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Durchgehend respektvoller Umgang
Kommunikation
Generell gut, zusätzliche Prozesse aufgrund weltwirtschaftlicher Lage erhöhen den Kommunikationsbedarf- dadurch fällt die Kommunikation manchmal hinten runter
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, keine Ellenbogenmentalität
Work-Life-Balance
Schwieriger planbar als in Berufen mit absehbaren Zeitfenstern- dies liegt in der Natur des Projektgeschäftes. Trotz alldem schafft die Firma es, die Bereiche planbar zu halten. Das liegt auch an der Abteilungsaufstellung
Vorgesetztenverhalten
Durchweg positiv- keine schlechten Erfahrungen gemacht
Interessante Aufgaben
Man ist auf mehreren Ebenen gefordert- dies ist natürlich (auch) abteilungsabhängig. Generell arbeitet man in einem Umfeld welches mit vielen technischen Neuerungen, Trends etc. zu tun hat. Auch kann man sich in vielen Bereichen entwickeln, es gibt viele Entfaltungsmöglichkeiten. Die Kunden sind vorwiegend Konzerne auf internationaler Ebene
Gleichberechtigung
War nie ein Thema, welches Aufmerksamkeit bekommen hat- wohl weil es generell selbstverständlich ist
Umgang mit älteren Kollegen
War nie ein Thema, welches Aufmerksamkeit bekommen hat- wohl weil es generell selbstverständlich ist
Arbeitsbedingungen
Generell sind es Büroräume, mit allen Vor- und Nachteilen. Vorwiegend Großraumbüros, welche lauter sind als andere, allerdings auch den Teamgeist bzw. die Zusammengehörigkeit fördern.
Es werden 2 Tage Homeoffice pro Woche angeboten, oder auch andere Regelungen- je nach Standort des Mitarbeiters. Es ist nicht zwingend eine Nähe zu einem Standort erforderlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dies ist wahrscheinlich ein Thema welches global nie abgeschlossen ist und überall viel mehr Aufmerksamkeit bedarf. Es ist allerdings zu erwähnen das das Geschäftsfeld generell ein Beitrag dazu leistet, das weniger Businessverkehr aufkommt (durch Videokonferenzen)- Geschäftsreisen werden oft auch mit der Bahn angetreten
Gehalt/Sozialleistungen
Höher als der Branchenschnitt
Image
Es handelt sich um den Weltmarktführer im Bereich Konferenz/- Medientechnik mit großem Schwerpunkt auf die USA. In Deutschland noch etwas unter dem Radar-
Karriere/Weiterbildung
Größtes Weiterbildungsnetzwerk welches ich je gesehen habe