24 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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AVI-SPL Deutschland GmbH Bewertungen
AVI-SPL
Deutschland
GmbH
Frankfurt am Main und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Arbeitgeber, bei dem man besser nicht arbeitet. Amerikanisches Management mit viel Politik. Hire & Fire
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei avi-spl deutschland gmbh in Dreieich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Kundenportfolio
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles andere
Verbesserungsvorschläge
Amerikanisches Management ersetzen, Europa verstehen und genügend gute Leute einstellen.
Arbeitsatmosphäre
toxisches Klima
Image
Kunden sind enttäuscht - global
Work-Life-Balance
Zeiterfassung gibt es nicht - Überzeit ohne Ende ohne Zahlung
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn wurde meist pünktlich bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nach mir die Sinntflut
Kollegenzusammenhalt
Grossartige Leute, die es da "aushalten"
Umgang mit älteren Kollegen
die wurden schon vorher entlassen
Vorgesetztenverhalten
Mieses Management
Arbeitsbedingungen
kein Betriebsrat, keine faire Entlöhnung
Kommunikation
Amerikanisch mit Hire & Fire
Gleichberechtigung
Es werden auch Frauen berücksichtigt... manchmal
Interessante Aufgaben
Grossartige Technologie - alles "hau-ruck"
Karriere/Weiterbildung
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Planloser Verein - schlechtes Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei avi-spl deutschland gmbh in Dreieich gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Betonklotz mit schlechtem Raumklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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I am explaining my experience with this company Without any malice or aggression, here's the hidden truth.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei AVI-SPL Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Work-Life-Balance
About this point have to be very careful, because if you start at this point, it will be till the end of your life.
There is no private life, there is no end to your job, there is just stress!!
Kommunikation
Nothing to say, at this point I am really speechless.
Gleichberechtigung
There are so many benefits that are so normal but you can't get them or even just a small annual increase in salary, you have to beg!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Man sollte kein Privatleben haben, um hier zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AVI-SPL Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vereinzelte Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was man verbessern könnte.
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter gleich behandeln.
Mehr Kommunikation.
Mehr Probleme ansprechen bei den Personen, statt über andere Sachen rausfinden und/oder lästern.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Abteilungen wird sehr viel gelästert. Manche Kollegen können nicht mal Hallo sagen. Es wird viel direkt an den Vorgesetzten erzählt. Es gibt dafür Leute die das als Aufgabe haben.
Work-Life-Balance
Gibt etwas Home Office, ist aber auch Abteilungsspezifisch, wird meist nicht gerne gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg ist schwer. Gewisse Abteilungen bekommen Geld bis oben hin, manch andere können betteln und bekommen kaum mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Anfangs gut, danach schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt gibt es das. Aber die in den meisten Fällen eher schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Dazu fehlen mir die Worte. Es gibt Lieblinge und dann gibt es den Rest. Es wird viel kontrolliert und wenig vertraut. Auch hier wird viel hinterm Rücken gelästert und hergezogen.
Kommunikation
Man möchte viel, ohne zu reden. Manche dagegen reden sehr viel, jeder versucht nur für sich das beste raus zu bekommen und die Arbeit an anderen hängen zu lassen. Vieles wäre leichter, wenn Leute ihre Probleme einfach ansprechen würden.
Gleichberechtigung
Gibt eben Lieblinge und Leute die einem nicht so passen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind in Ordnung nur bei der Menge und Aufteilung nicht zu schaffen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Lerne Dich selbst lieben in diesem Selbstwert-Bootcamp: - Mobbing - Workload mit Burn-Out Garantie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AVI-SPL Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
home office. liebe menschen. interessante Branche und Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterbesetzung. hohes Arbeitspensum. schlechte Kommunikation. schlechte Lage für öffentliche Verkehrsmittel. keine Kantine. Überstunden werden nicht bezahlt. keine Zeiterfassung. hohe Kündigungsrate von guten Mitarbeitern. gute kununu bewertungen von der personalabteilung verfasst.
Verbesserungsvorschläge
Hunde im Büro. Einarbeitungspläne. Prozessklärungen. Teambuilding. mehr home office.
Arbeitsatmosphäre
kommt drauf an. ruhige kleine Teamräume und laute Großraum-Büros
Work-Life-Balance
2 Tage Home Office. Wer früher Feierabend macht, wird schief angesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt wohltätige Spenden-Aktionen.
Karriere/Weiterbildung
es gibt möglichkeiten, jedoch schwierig wahrzunehmen im tagesgeschäft wegen dem arbeitspensum
Kollegenzusammenhalt
viele coole, liebe Menschen. Leider viel Geläster. Toxische Frauen. Abteilungen kämpfen gegeneinander. hohe Kündigungsrate von guten Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Zwei Klassensystem zwischen Managern und Angestellten. Die internen Prozesse sind für Manager nicht klar. Wenn mehr Manager wissen würden, wie ihr Team arbeiten muss, gäbe es weniger Probleme. Ausnahmen bestätigen die Regel.
Arbeitsbedingungen
disfunktionales ERP-System.
Kommunikation
unklare prozesse und zuständigkeiten. kommt auf die abteilung an und die position die man erreichen möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
kommt drauf an, wie man sich verkauft hat.
Interessante Aufgaben
Viele Dinge sind ungeklärt. Jeden Tag die Welt retten.
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Nur zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AVI-SPL Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Verbesserungsvorschläge
Einfach machen, weniger meckern.
Weiterbildungen für alle Abteilungen besser bewerben.
Work-Life-Balance
2 Tage Homeoffice möglich, AVI-SPL kommt einem auch bei privaten Anliegen sehr entgegen.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich aufeinander verlassen und hilft sich gegenseitig.
Kommunikation
Informationsfluss ist gut, wöchentliche Teammeetings.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Starke Erfahrung in einer kompetenten Truppe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT bei avi-spl deutschland gmbh in Dreieich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rhetorik, statt Intervention
Arbeitsatmosphäre
Ordentliche Umgebung & Gute Kollegen
Work-Life-Balance
Ist ein komplexer Beruf
Karriere/Weiterbildung
Schulungsprogramme & Weiterbildungsperspektiven
Gehalt/Sozialleistungen
Aufmerksam
Vorgesetztenverhalten
Aufmerksam
Arbeitsbedingungen
Ist ein harter Beruf
Kommunikation
Oft Abteilungsintern
Gleichberechtigung
keine Frage
Interessante Aufgaben
Volles Spektrum der Medientechnik
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Einstieg ins Berufsleben mit AVI-SPL
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AVI-SPL Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation und verbesserung des work overloads
Arbeitsatmosphäre
An vielen tagen würde ich sagen 5/5 aber es kommt immer mal wieder vor das irgendwas stressig ist, was sich sehr auf die Atmosphäre aller auswirkt
Image
Ich denke das kann man als gut bezeichnen
Work-Life-Balance
Es kommt gerne mal vor das man überstunden macht, allerdings im normalfall wird man nicht darum gebeten, aber man hat viel zu tun
Karriere/Weiterbildung
Es sind viele verschiedene karrieren möglich und AVI-SPL versucht immer darauf zu achten das sie einem das beste für die zukunft mitgeben
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich ist das Gehalt immer eine Frage der erwartungshaltung, aber das Soziale ist immer sehr berücksichtigt, von spontanem Grillen zusanmen oder gemeinsamen Frühstüch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist verbesserungswürdig, doch auf das soziale wird stets geachtet und sich engagiert
Umgang mit älteren Kollegen
So gut wie alle sind sehr freundlich und man kann mit allen auch mal einen spaß machen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten begegnen einem auf augenhöhe und sehr entspannt
Arbeitsbedingungen
Eigentlich sehr gut, hin und wieder aber doch etwas chaotisch
Kommunikation
Schwierig aufgrund von viel Personalwechsel und prozess Änderungen, es kommt vor das niemand weiß an wen sich gewendt werden muss
Gleichberechtigung
Soweit ich das bewerten kann ist das 5/5
Interessante Aufgaben
Es wird nicht langweilig, natürlich sind es an sich die gleichen sich wiederholenden aufgaben, aber verschiedene Kunden wollen verschiedenes haben, was immer wieder etwas Variation rein bringt
Kollegenzusammenhalt
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Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei avi-spl deutschland gmbh in Dreieich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben und das (leider ungenutzte) Potential der Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Kritikpunkte
Verbesserungsvorschläge
Konstruktive Kritik ernst nehmen.
Wenn man Mitarbeitern Verbesserung in Aussicht stellt, diese auch ernsthaft versuchen einzuhalten.
Workload gerechter verteilen.
Fairer belohnen!
Arbeitsatmosphäre
Man hat einfach keinen Spaß mehr bei der Arbeit. Die Atmosphäre ist teilweise sehr gereizt. Aktuell kündigen viele Kollegen, auch leider die fähigen.
Image
Das Image nach außen ist deutlich besser, als die Realität! Es wird wirklich viel "Show" betrieben, wenn man mal hinter die Kulissen schaut, merkt man relativ schnell, dass fast nichts so ist, wie es nach außen dargestellt wird.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, weil gewissen Kollegen bzw. ganzen Abteilungen gegenüber ständig Zugeständnisse gemacht werden, die von den Anderen "ausgebadet" werden müssen.
Karriere/Weiterbildung
Gegenüber Weiterbildung ist man schon offen, was das Thema Karriere betrifft wird man aber eher hingehalten und leider auch ausgenutzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wurde bisher wird immer pünktlich bezahlt.
Ansonsten wenig Anreize.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist glaube ich ok
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich, mit meinen direkten Kollegen komme ich ganz gut klar. An anderen Stellen gibt es aber Sticheleien, die nach meinem Eindruck vom Management noch angefeuert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
ist glaube ich ok
Vorgesetztenverhalten
Häufig leere Versprechungen, man fühlt sich nicht ernst genommen.
Unverbindliche Aussagen gegenüber Mitarbeitern, fördern nicht gerade die Motivation - im Gegenteil
Es wird kein Kollegenzusammenhalt gefördert.
Arbeitsbedingungen
Größtes Manko, teilweise schlecht konzipierte Großraumbüros, in denen man sich bei voller Bürobelegung überhaupt nicht konzentrieren kann, weil es wirklich laut wird. Wenig bis keine Rückzugsmöglichkeit. Homeoffice wird geduldet, man ist aber (inoffiziell) der Meinung, dass die Mitarbeiter zuhause nicht arbeiten und darf sich den ein oder anderen negativen Kommentar anhören, wenn man von zuhause arbeitet.
Die Räume sind nur zum Teil klimatisiert, die Büro-Temperatur ist im Sommer dann manchmal echt grenzwertig.
Einen Stern gibts für die technische Ausstattung - die ist ok.
Kommunikation
Es gibt innerhalb der Abteilungen Meetings, die häufig nicht besonders effizient sind (Schlagwort "Zeitverschwendung"), weil keine nötigen Maßnahmen ergriffen werden um beispielsweise besprochene Missstände zu beheben. Es wird viel gejammert in den Meetings (teilweise zurecht) aber nichts passiert.
Es gibt ab und zu Company Meetings, aber wirklich brauchbar sind die Informationen daraus leider nicht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung was das Thema Frauen betrifft gibt es.
Ob diese das gleiche Gehalt wie die männlichen Kollegen bekommen, kann ich nicht beurteilen.
Generell sollte man aber daran arbeiten seine "Lieblinge" weniger offensichtlich bevorzugen.
Interessante Aufgaben
Hier gibt es tatsächlich wenig zu meckern. Die Aufgaben sind interessant und vielseitig. Negativ zu erwähnen wäre, das häufig aufgrund von hohem Workload, nicht wirklich die Möglichkeit besteht, sich mit anderen Dingen zu beschäftigen/neue Aufgabenbereiche zu übernehmen
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vieles kann besser werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AVI-SPL Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation unter den Abteilungungen ist nicht vorhanden, Ellenbogen-Kultur, Verantwortlich ist niemand
Work-Life-Balance
2 Tage Homeoffice möglich
Karriere/Weiterbildung
Kompetente Personalabteilung leider mit wenig Möglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Dank chronischer Überlastung ein einziges Desaster.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig
Arbeitsbedingungen
das Büro gleicht mehr einer Lagerhalle. Es wird mit modernster Arbeitsplatzaustattung geworben d.h. Laptop und Handy was mittlerweile Standard ist
Kommunikation
obsolet
Interessante Aufgaben
jede Aufgabe wird zur Herausforderung
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AVI-SPL Deutschland durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden AVI-SPL Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AVI-SPL Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.