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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sicherer Arbeitsplatz mit Mängeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird ausnahmslos immer pünktlich Gehalt überwiesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf Kritik wird entweder schlecht oder garnicht reagiert.
Bei Meinungsverschiedenheiten unter Kollegen, die dem betrieblichen Ablauf schaden, wird nicht eingegriffen bzw. nicht reagiert.
keine klaren Strukturen, fast jeder kann machen was er will.
Verbesserungsvorschläge
Klare Linie fahren und alle Angestellten, ob Produktion oder Büro gleich behandeln.
Sich mehr um die betrieblichen Dinge kümmern.
flexiblere Arbeitszeiten wären wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
es gibt Tage, da fühlt man sich wert geschätzt und bekommt Feedback, aber dennoch auch sehr oft sehr angespannt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind sehr unflexibel. Oftmals sehr lange Tage.
Karriere/Weiterbildung
als Angestellte/er hat man in diesem Betrieb eigentlich überhaupt keine Möglichkeit auf eine Kaierre.
Gehalt/Sozialleistungen
Einstellung für Mindestlohn.
Regelmäßige Lohnerhöhung eher Fehlanzeige. Man muss schon sehr lange dort arbeiten um halbwegs gut zu verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma hat erst vor kurzem in Solarstrom investiert.
Kollegenzusammenhalt
zum Großteil gut, die meisten Kollegen verstehen sich. Es gibt allerdings immer 1 oder 2 Personen, die quer schießen und für dicke Luft sorgen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird viel Rücksicht genommen, vor allem wenn sie schon länger im Betrieb sind.
Vorgesetztenverhalten
Meist freundlich. Allerdings wird keine klare Linie gefahren. Je nach Sympathie kann man sich mehr oder weniger erlauben. Man hat oft das Gefühl, dass private Dinge wichtiger sind als Betriebliche.
Arbeitsbedingungen
die Arbeitszeiten lassen in besonderem zu wünschen übrig.
Es wird aber auch sehr auf Arbeitsschutz geachtet.
Kommunikation
Informationen werden oft nur verlangsamt weiter gegeben. Man muss sehr oft nach fragen.
Gleichberechtigung
Die gesamte Company besteht fast nur aus männlichen Führungskräften. Man hat als weibliche Angestellte nicht wirklich die Chance höher auf zusteigen.
Interessante Aufgaben
Wenn man selbstständig nach anderen Aufgaben schaut, kann es recht interessant sein. Es kommt auch immer mal wieder zu unvorhergesehenen Situationen, die den Arbeitsalltag interessanter machen undKonzentration erfordern.
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