Wie bewerten Werkstudent:innen Aviapartner?

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Aviapartner durchschnittlich mit 2.2 von 5 Punkten bewertet. 10 der Bewertenden würden Aviapartner als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Was finden Werkstudent:innen an Aviapartner am besten?

Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.

Was gefällt Werkstudent:innen weniger gut an Aviapartner?

Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Aviapartner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.

Aviapartner Werkstudent:in Erfahrungen: 1 Bewertung

1 von 51 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Werkstudent/in

kununu Score: 1,0Weiterempfehlung: 0%

Score-Details

1 Werkstudent:innen bei Aviapartner haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 1,0 von 5 Punkten bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

August 2019

Verhalten von Vorgesetzten/ Schichtleiter Die meisten Schichtleiter haben keine Kompetenz und sind sehr unorganisiert.

1,0

Nicht empfohlen

August 2019

Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Aviapartner Düsseldorf GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was ich gut finde? Hmmm...??? Einige Kollegen am Check In sind freundlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Schichtleiter sind nicht Kompetent. Können nicht mit ihren Mitarbeitern vernünftig reden. Mangelnde Kommunikation. Viele Schichtleiter sind respektlos. Die meisten Schichtleiter sind mit ihrer Aufgabe überfordert.

Einfach nur lächerlich.

Verbesserungsvorschläge

1. Organisation. 2. Kompetente Personen zu Schichtleiter wählen. 3. Loyalität. 4. Respektvoller Umgang mit Mitarbeiter. 5. Vollzeitvertäge, keine 80 Stunden. 6. Mehrere Mitarbeiter einstellen. Viele, die schon bei Aviapartner arbeiten, machen doppelte Arbeit, weil die Personaldecke viel zu dünn ist. 7. Wertschätzung für alle Kollegen.

Kurz gesagt: verschwendet eure wertvolle Zeit nicht bei Aviapartner.

Arbeitsatmosphäre

Die Schichtleiter machen die ganze Arbeitsatmosphäre kaputt.

Image

Hmmm...sehr schlechte Organisation dieser Firma.

Work-Life-Balance

Die Mitarbeiter werden ausgenutzt.

Karriere/Weiterbildung

Karriere?? Tue dir selbst einen Gefallen. Kündige und suche dir einen besseren Job.

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere??? Hahahaha. Sehr witzig.

Gehalt: 11 Brutto, 180 Stunden im Monat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel zu viel Papierverschwendung.

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Respekt vor den älteren Kollegen. Ich schäme mich dafür eigentlich einen Stern zu verteilen, weil keiner der genannten Punkte verdient einen Stern.

Vorgesetztenverhalten

Habe ich bereits erklärt. Die sind auch einer der Hauptgründe, warum viele Mitarbeiter kündigen.

Arbeitsbedingungen

Sind schlecht.

Kommunikation

Mangelhaft.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung? Das könnt ihr vergessen.

Interessante Aufgaben

Es gibt keine.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

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