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AVIAREPS 
AG
Vorstellungsgespräche

20 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Man fühlt sich aufgehoben

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei AVIAREPS AG in München beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • mehr ein Gespräch als ein Aneinanderreihen von Fragen
  • Rückfragen, wieso man sich so oder so entschieden hat; was einem wichtig ist, was man vom Team und den Vorgesetzten erwartet

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr guter Recruitingprozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei AVIAREPS AG in München als HR Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung wurde sehr schnell bearbeitet und der Prozess insgesamt ging schnell und übersichtlich. Gut gefallen hat mir, dass der CFO sich über zwei Stunden Zeit genommen hat für das Interview und das ich sehr zeitnah kontaktiert worden bin. Auch die Gestaltung des Vertrages lief reibungslos.

Bewerbungsfragen

  • Übersicht über wesentliche Projekte
  • Unternehmerisches Denken
  • Durchspielen von Szenarien aus dem Berufsalltag
  • insbesondere Ambitionen für die Zukunft
  • offenes, freundliches Gespräch mit anspruchsvollen fachlichen Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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3 Monate kein Feedback!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei AVIAREPS AG in München als HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man bewirbt sich, automatische Eingangsmail und das war es dann auch schon!

Rückfragen zum Stand werden gar nicht oder erst sehr spät beantwortet.

Und wenn man dann genug nervt und mal nach 3 Monaten nochmal nachfragt kommt wenigstens eine Absage :-)

Ich glaube das ist auch besser so, schließlich bin ich Personaler und so möchte ich nicht arbeiten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Nun ja ...

2,4
Bewerber/inHat sich 2015 bei AVIAREPS AG in Frankfurt am Main als Sales & Marketing Executive beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung bekam ich sehr zeitnah einen Anruf aus der Zentrale in MUC mit einer Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch in der Niederlassung, die für mich interessant war. Der Termin erfolgte auch gleich in der Woche darauf.
Das Gespräch an sich fand mit zwei Personen statt. Die Atmosphäre war sehr angespannt und man hatte nicht das Gefühl, als hätte man Interesse am Bewerber, sondern täte das nur, weil man müsse. Die Fragen waren sehr spezifisch und ich fühlte mich eher wie in einem Verhör, als dass man meine Persönlichkeit kennenlernen wolle. Das Gespräch dauerte eine gute Stunde und im Anschluss sagte man mir, dass ich innerhalb der nächsten 10 Tage eine Rückmeldung bekommen würde, man allerdings gar nicht für den Zeitraum, den ich als Eintrittstermin angegeben hatte, suche.
Alles in Allem hätte ich mir den weiten Weg nach FRA sparen können, denn auch nach nun über vier Wochen habe ich keine Rückmeldung erhalten und mich sowieso bereits für eine andere Stelle entschieden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Zumindest der Kaffee war gut...

2,7
Bewerber/inHat sich 2014 bei AVIAREPS AG in München als Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch fand mit einem der Geschäftsführer und der Leitung des Fachbereiches statt. Während sich der GF wie der klassische Hipster-Typ verhielt, erschien die Leiterin des Fachbereiches durchaus kompetent. Allerdings warte ich am heutigen Tage, 4 Monate Später immer noch auf ein Feedback jedweder Art.

Bewerbungsfragen

  • Weniger, aber vorhanden.
  • Ausführliche Befragung zu den sttionen im CV.
  • Beantwortung von verschiedenen Fallbeispielen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Guter Anfang - schlechtes "Ende"

3,5
Bewerber/inHat sich 2014 bei AVIAREPS AG in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung bzw. Einladung zum Vorstellungsgespräch kam recht schnell ..... Leider habe ich, obwohl versprochen, bis heute keinerlei Info - Zusage - Absage bekommen. Das find ich echt schade, weil der Eindruck - trotz der Entscheidung gegen die Stelle meinerseits - vielversprechend war.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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...und wenn sie nicht gestorben sind, dann warten sie noch heute!

2,0
Bewerber/inHat sich 2012 bei AVIAREPS AG in München als Aviation Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es hat mehr als ein halbes Jahr gedauert um ein Feeback zum Bewerbungsprozess zu bekommen. Leider, aber auch nur nach mehrmaliger Anfrage.
Mittlerweile bin ich anderweitig untergekommen. Ich möchte nicht wissen, wie es sonst in diesem Unternehmen zugeht, wenn schon Bewerber nicht wirklich ernst genommen werden...

Leider ist man bei kununu gezwungen mindestens zwei Sterne zu vergeben. Letztendlich hat diese Fa. nur einen je bewerteter Punkt verdient.


Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Eine positive Erfahrung mit einer angenehmen Atmosphäre und einem schnellen Bewerbungsprozess.

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei AVIAREPS in Frankfurt am Main als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Extrem unpersönlich und offenbar unstrukturiert

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei AVIAREPS AG in München als Salesmanager beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Bewerber/in,
es tut uns sehr leid, dass Sie von uns den Eindruck gewonnen haben, dass wir unpersönlich und unstrukturiert sind. Dies war in keinster Ebene Absicht gewesen und deswegen möchte ich mich bei Ihnen entschuldigen und danke Ihnen, dass Sie uns dies mitgeteilt haben, damit wir zukünftig noch stärker daran arbeiten.
Ich wünsche Ihnen alles Gute und viel Erfolg bei der Suche nach einer neuen Herausforderung.
Viele Grüße
AVIAREPS Germany

Befriedigend: 2.5 von 5 Sternen

2,5
Bewerber/inHat sich bei AVIAREPS AG in München beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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