20 Bewertungen von Bewerbern
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einer der Gesprächspartner im Interview war dermaßen unsympathisch und überheblich wie ich es noch nie erlebt habe in einem Kennenlernen.
Kommentierte meine Kleidung, dass man ja ein WEIßES Hemd zum Jobinterview tragen müsse (ich hatte ein kleinkariertes an), dass ich den Job gar nicht wolle sondern nur um mir mal ein bisschen was über die Stelle anzuhören vorbeigekommen wäre (bitte was?! Ich habe die Fahrt nach Frankfurt aus eigener Tasche gezahlt). Außerdem sehr bizarre Korrekturen, mit denen er einen einfach beim Reden unterbricht (z.B. "Brasilien gehört nicht zu Lateinamerika", und so jemand arbeitet in einer Tourismusagentur?!).
Eine angekündigte Antwort binnen 2 Wochen blieb aus, aber hier würde ich nach diesem katastrophalen "Kennenlernen" sowieso nie anfangen wollen.
Wenn im Vorstellungsgespräch gesagt wird, dass sich innerhalb von 2-3 Wochen gemeldet wird, dann macht doch bitte nicht 2 Monate draus bzw meldet euch einfach nie wieder
Nach rund 4 Wochen nach Einsendung der Bewerbungsunterlagen kam eine Einladung zu einem ersten Bewerbungsgespräch mit Nachricht, dass CV etc. sehr beeindruckend waren.
Nach dem - an sich netten Gespräch - wurde gesagt, dass man sich in 2 Wochen meldet. Nach rund 3 Wochen hatte ich selbst nach dem aktuellen Stand gefragt, dann aber erst rund 2 Wochen später eine Absage erhalten.
An sich ist das natürlich nicht schlimm eine Absage zu erhalten, dennoch ist diese Herangehensweise - vor allem wenn der Bewerber auch noch aktiv nachfragt - sehr unprofessionell und spricht nicht für funktionierende interne Strukturen.
Hatte ein sehr gutes Bewerbungsgespräch.
Nach einer Woche kam dann auch die Zusage für die entsprechende Position. Aber nach 2 Tagen wo kein Arbeitsvertrag ankam, erhielt ich die Rückmeldung, man habe die Stelle nun intern vergeben. Nicht mal persönlich und mit einer Entschuldigung erhielt ich die Nachricht.
Finde so ein Verhalten wirklich sehr dreist!
Eine mündliche Zusage ist übrigens auch rechtlich Bindend!!!
Ich habe natürlich kein Interesse mehr in so einer Firma zu arbeiten, aber menschlich gesehen ist die wirklich unfair.
Kandidaten-Wertschätzung ist mehr als nur 1 Wort....
es gab keine Fragen, nur Aufgabenstellungen ohne jegliches Feedback bzgl. der Lösungsansätze
alles gut µ wie aus dem lehrbuch µ freundlich, kompetent, zuverlässig, drangeblieben, zusagen eingehalten µ ein gutes zeichen, wenn recruiter den eindruck vermitteln, dass dort gute leute arbeiten
Auf die Onlinebewerbung hin bekam ich zwei Eingangsbestätigungen, teils in Englisch, teils Englisch und Deutsch. Vier Wochen später gabs zwei (!) schriftliche Absagen mit persönlicher Ansprache und inklusive Name des Absenders.
keine
Internationales Management
Anderer Umgang während des Gesprächs. Ein Glas Wasser / etwas zu trinken bieten. Sich selbst vorstellen und die Firma vorstellen. Es ist ein gegenseitiges Kennenlernen...
So verdient kununu Geld.