Es ist nicht alles Gold was glänzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Leitung in Berlin ist ein guter Mensch, wird allerdings leider zu oft aus FRA gebremst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Abhängigkeit aus FRA bzw. Friedrichshafen und das nervt manchmal doch sehr..
Verbesserungsvorschläge
Identifiziert euch endlich mit eurem Stamm, die ASN ist nun mal der Ast dazu. Bietet Verbesserungsmöglichkeiten hinsichtlich Karriere an.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich war es eine gute Arbeitsatmosphäre, allerdings grätschen zu viele Hanseaten aus FRA rein die dann direkten Einfluss auf die lokale Station haben was dann die Atmosphäre "vergiftet".
Kommunikation
Siehe Arbeitsatmosphäre, ähnliche Konstruktion ohne "gelben" Einfluss läufts auch hier besser.
Kollegenzusammenhalt
Die Luftfahrt ist eine Keimzelle, es gibt positive und negative. Grundsätzlich war der Zusammenhalt gegeben, allerdings wurde dies durch außenstehende (andere Keime) manchmal doch auseinandergetrieben..
Work-Life-Balance
2-3 Schichtsystem, Luftfahrt hat nunmal 24/7 und da Schichtsystem naturgemäß schwierig im Verhältnis zu einem 9-5 job zu setzen ist, war das manchmal herausfordernd. Für mich pers. war es aber durchgängig i.O.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte das große Glück und Priveleg mit durchgängig guten Vorgesetzen zusammenzuarbeiten. Menschlich auf Augenhöhe und ausgezeichnet durch Führungsstärke.
Interessante Aufgaben
Administrativ langweilig und eintönig und das nahezu durchgängig. Abwechslung haben sicherlich die Front MA mehr.
Gleichberechtigung
k.a.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen differenziert m.E. nicht in Alter und da wird eher älteren Schnitt haben, würde ich als verhältnismäig jüngerer Kollege:in einen guten Umgang attestieren.
Arbeitsbedingungen
technische Arbeitsbedingungen sind durchgängig gut, allerdings nervte dieses ewige Sicherheitsheitsgetue manchmal, als würde man bei einem Geheimdienst arbeiten....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, Luftfahrt und Umwelt verträgt sich nicht wirklich, ob jetzt Mülltrennung im Büro/Flughafen soviele positives beitragen würde, würde ich bezweifeln...
Gehalt/Sozialleistungen
Besser gehts immer allerdings ist es auch nicht beklagenswert, eher obere Gehaltsklasse.
Image
Als Tochter des LH-Konzerns ein nach außen eig gutes Image, allerdings wird sich teilweise mit Händen und Füßen gegen die Hansa gewehrt, eigenständig, unabhängig bla bla und doch hat jeder einen gelben Ausweis, naja die Strategie habe ich bis zum Schluss nicht verstanden.
Karriere/Weiterbildung
Negativ, Check und im besten Fall Supervisor oder wie es hier hieß, Customer Service Manager... eine Leitung der Station und das war auch schn die Hierachie Ebene... Also quasi keine..