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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score11 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aviation Services Network
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Aviation Services Network
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • CoachingCoaching
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • KantineKantine
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Team, die Vorgesetzten und der Mix aus Jung+Reif
Bewertung lesen
Respektvoller Umgang untereinander, Wertschätzung, offene Kommunikationskultur
Die Leitung in Berlin ist ein guter Mensch, wird allerdings leider zu oft aus FRA gebremst.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Standortleitung nach Austritt immer noch gekränkt, wenn man die eigene Meinung sagt und nimmt kein Blatt vor den Mund vor den verbliebenen Kollegen. Unflexibel und leider auch zu sehr von sich überzeugt, sodass andere Meinungen kaum zählen.
Eigene Teamkollegen fallen einem auch gerne in den Rücken.
Inkompetenz. Keine Verständnis nichtmal für die wer kleine Kinder hat. Viel mobbing.
Selber ein Arbeitsunfall wird schlecht gehandelt.
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Die Abhängigkeit aus FRA bzw. Friedrichshafen und das nervt manchmal doch sehr..
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Stellen im Management nicht nach Vitamin B vergeben, sondern den Menschen kennenlernen bevor Positionen vergeben werden.
Identifiziert euch endlich mit eurem Stamm, die ASN ist nun mal der Ast dazu. Bietet Verbesserungsmöglichkeiten hinsichtlich Karriere an.
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Siehe Karriere/Gehalt
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Aviation Services Network ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das Team ist trotz viel Dramas ein starkes Team. Viel füreinander und miteinander vorhanden.
5
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wurde erst wieder auf dem Mitarbeiter-Event bewiesen
5
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Die Luftfahrt ist eine Keimzelle, es gibt positive und negative. Grundsätzlich war der Zusammenhalt gegeben, allerdings wurde dies durch außenstehende (andere Keime) manchmal doch auseinandergetrieben..
4
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sehr guter Zusammenhalt auch in schwierigen Phasen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aviation Services Network ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Negativ, Check und im besten Fall Supervisor oder wie es hier hieß, Customer Service Manager... eine Leitung der Station und das war auch schn die Hierachie Ebene... Also quasi keine..
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Aviation Services Network wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Aviation Services Network besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden Aviation Services Network als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Aviation Services Network als eher traditionell.
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