*Bewertung einer Niederlassung in Norddeutschland - nicht in Friedrichshafen!*
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Standortleitung nach Austritt immer noch gekränkt, wenn man die eigene Meinung sagt und nimmt kein Blatt vor den Mund vor den verbliebenen Kollegen. Unflexibel und leider auch zu sehr von sich überzeugt, sodass andere Meinungen kaum zählen.
Eigene Teamkollegen fallen einem auch gerne in den Rücken.
Verbesserungsvorschläge
Stellen im Management nicht nach Vitamin B vergeben, sondern den Menschen kennenlernen bevor Positionen vergeben werden.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit ohne Rücksicht auf Verluste. Auf Schichtwechsel von spät auf früh wird kaum geachtet, sodass man auch mal nur 10h zwischen den Diensten hat.
Vorgesetztenverhalten
Kritikunfähige Standortleitung ohne Führungserfahrung mit "ich habe immer Recht"-Moral.
Gleichberechtigung
Viel Vitamin B-Kollegen, die bevorzugt werden.