62 Bewertungen von Mitarbeitern
62 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
51 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
62 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kollegen Zusammenhalt
Chancen Gleichheit, Aufgabenverteilung, Stress
Die Fluktuation etwas senken, Gehaltsniveau anpassen. Mehr in die Mitarbeiter investieren.
War überlange Zeit sehr stressig aber sehr vielseitig.
Es wird ein Image erzeugt, was aber nicht gelebt wird.
Keine Karriere möglich, wegen flacher Struktur
Gehalt ist unterdurchschnittlich
Soziale Leistung war da, wie Sodexo-Gutscheine oder Jobrad. Ich halte persönlich nicht viel davon, denn Brutto heißt auch mehr Einzahlungen in die Rentenversicherung.
Bei alter Software nicht erforderlich
Der Kollegezusammenhalt ist gut.
Die Vorgesetzten haben meiner Meinung nach zu viel Arbeit und haben einfach keine Zeit.
Kommunikation ist meiner Meinung nach unterdurchschnittlich, man bekommt Aufgaben, die oftmals geändert werden.
Die Gleichberechtigung nicht gegeben, die gleichen bekommen die neuen Aufgaben und Fortbildung. Die Chancen sind damit nicht gleich verteilt.
Das motivierte Miteinander, die Flexibilität, der Zusammenhalt und die angenehme Atmosphäre.
Die Atmosphäre im Team ist super entspannt und das Miteinander wird wirklich gelebt.
Auch unsere Bürohunde sind ein Highlight.
Man kann sich die Arbeit flexibel und eigenständig einteilen, was das Arbeitsumfeld echt angenehm und motivierend macht.
Mitarbeiter sprechen positiv über das Unternehmen und wirken zufrieden.
Die Work-Life-Balance ist auf jeden Fall gegeben. Man kann sich die Zeit frei einteilen und hat viel Home-Office, wenn man möchte. Private Termine zwischendurch sind kein Problem, und Überstunden werden nur gemacht, wenn es wirklich nötig ist.
Es gibt die Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung, wenn man sich selbstständig darum kümmert.
Das Gehalt ist durchschnittlich und wird pünktlich ausgezahlt.
Außerdem wird viel Wert auf soziale Aktivitäten gelegt, wie Betriebsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern – das sorgt für einen tollen Teamzusammenhalt.
Das Unternehmen kümmert sich aktiv um Klimaschutz und strebt Klimaneutralität an. Es wird auch darauf geachtet, woher die Ressourcen kommen, wie zum Beispiel beim Papier, und Recycling wird ernst genommen.
Der Zusammenhalt im Team ist echt super. Alle sind offen, nett und es herrscht ein entspanntes Miteinander.
Keine Unterschiede im Umgang mit älteren Kollegen, jeder wird gleich behandelt. Wertschätzende Atmosphäre, unabhängig vom Alter.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist offen, freundlich und wertschätzend. Man merkt, dass sie professionell arbeiten und immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter haben.
Räumlichkeiten sind genau richtig für 2-3 Personen pro Büroraum. Zugang zu mehreren Bildschirmen, egal in welcher Abteilung. Ergonomische Bürostühle und höhenverstellbaren Tische für angenehmen Arbeitsplatz.
Die Kommunikation mit der Geschäftsführung ist offen und unkompliziert. Mit den Kollegen kann man sich entspannt austauschen – egal ob bei Fragen oder sonstigen Themen. Insgesamt herrscht eine sehr offene und ehrliche Kommunikationskultur.
Gleichberechtigung in allen Bereichen, sowohl in der Zusammenarbeit als auch im Umgang miteinander.
Der hohe Frauenanteil für ein IT-Unternehmen spricht für sich.
Ich habe schnell verschiedene und auch unterschiedliche Aufgaben bekommen, was ich persönlich super finde.
Es gibt kaum eintönige Arbeiten, sodass es nicht langweilig wird.
Home-Office, flexible Arbeitszeiten
Unprofessionelles Verhalten von Vorgesetzen und Projektleitern. Getätigte Aussagen werden nach Auftreten von Problemen nachgewiesenermaßen abgestritten, um die Schuld auf Kollegen abzuwälzen. Unterirdische Feedbackkultur, Einarbeitungsprozess endet bei der Einrichtung des Arbeitsgerätes, Träge Prozesse, Kein Drive für Modernisierungen, Wurmfortsatz von Großkunden. Ich kann nur jedem, dem seine mentale Gesundheit am Herzen liegt, dringend von diesem Unternehmen abraten.
Wo soll ich anfangen?
Unprofessionelles Verhalten von Vorgesetzten, Arbeiten im stillen Kämmerlein ohne viel Austausch. Das mit Abstand unangenehmste Arbeitsverhältnis meiner Karriere.
Wenn das Arbeitsverhältnis derart miserabel ist, dass man durch psychischen Druck ebenfalls im privaten Umfeld massiv beeinträchtigt ist, bringen einem Home-Office und flexible Arbeitszeiten nichts mehr.
Nicht vorhanden, lieber wird gegeneinander gearbeitet.
Nur auf den eigenen Vorteil bedacht. Angefragtes Feedback wird abgeschmettert. Dazu kann man hier nicht einmal aufgesetzte Freundlichkeit erwarten. Unprofessionell in jeder Hinsicht.
Diese hinterlassen mich und mein Netzwerk einfach nur sprachlos.
Auch hier schlägt sich das unprofessionelle Verhalten von Vorgesetzten massiv nieder. Diskussionskultur ist de facto nicht vorhanden.
Ausgewogenes Verhältnis
Schalte dein Hirn aus und tu unhinterfragt, was der Kunde sagt. Für emsige Arbeitsdrohnen ggf. Utopia - für alle anderen die falsche Anlaufstelle.
Es gibt nicht viele Meetings so dass es nicht ständige Unterbrechungen vom Entwickeln gibt. Umgang mit den Kollegen. Motivierte Kollegen, entspannte Arbeitsatmosphäre.
Es wird viel Wert auf Selbstverantwortung gesetzt. Man kann die Arbeitsaufteilung selber gestalten so lange man die Deadline einhaltet.
Wird respektiert.
man arbeitet mit aktuellen frameworks und ist immer auf einen guten Stand
entspricht der Branche
Helfen und unterstützen sich gegenseitig, sehr verantwortungsvoll, nett und freundlich.
Sehr offen. Bin zufrieden.
Die Kommunikation mit dem Team und mit der Geschäftsführung erfolgt sehr offen. Es gibt regelmäßige Austauschgespräche aber man kann auf die Personen auch direkt zugehen wenn man ein Thema hat.
Ich wurde schnell in das Projekt eingearbeitet und bekam sehr verschiedene Aufgaben an denen ich Spaß hatte.
Homeoffice funktioniert hier wirklich hervorragend.
Umgang untereinander
Worklife Balance
Wirklich negativ finde ich eigentlich nichts.
Noch etwas mehr gezieltere Weiterbildungungen anbieten und auch fordern.
Arbeitsatmosphäre und der Umgang untereinander war in den Projekten, in denen ich tätig war ziemlich gut.
Kann ich nicht soviel zusagen. Die Firma ist noch relativ unbekannt.
Starker Fokus auf Homeoffice und außerhalb der festen Meetings sehr flexible Zeiteinteilung. Es gibt auch mal stressigere Phasen, es gibt dann auch wieder ruhige und recht entspannte Phasen.
Wird jetzt nicht direkt gefordert/gefördert. Aber wenn man eine spezielle Weiterbildung möchte, wird auch nicht Nein gesagt.
Liegt innerhalb des Branchendurchschnitt im Münchener Gebiet.
Kann ich ehrlich gesagt nicht soviel dazu sagen.
Die Firma verzichtet bewusst auf Firmenwagenangebote, was ich persönlich aber ganz gut finde, da sowieso der Großteil im Homeoffice stattfindet.
Ist nach meinem Empfinden sehr gut. Lästereien, Diskriminierungen oder dergleichen habe ich persönlich nicht erlebt und werden auch nicht geduldet.
Fühlen sich meiner Einschätzung nach, sehr wohl in der Firma
Bisher recht fair und transparent
Homeoffice und freie Wahl der Tools.
kurze Kommunikationswege
Meiner Meinung wird sehr viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt.
Mal so mal so . Die Arbeit muss halt auch mal erledigt werden.
Leider wird kein 12. Gehalt oder änlicher Boni ausgezahlt, dass könnte man noch verbessern. Ansonsten arbeite ich hier wirklich super gerne
Die Flexibilität, die Verlässlichkeit und den Zusammenhalt unter den Kollegen.
Nichts was ich konkret verbessern würde.
Immer mit- statt gegeneinander. Per Teams und vor Ort viel Raum und Zeit um das soziale Miteinander zu pflegen. Grade auch in streßigeren Situationen halten die Kollegen einem immer den Rücken frei.
Was ich besonders positiv finde sind die zahlreichen Bürohunde. Aus meiner Sicht eine echte Bereicherung.
ich bin überzeugt von der Avision und sehr gerne dort.
Relativ freie Zeiteinteilung, feste Bürotage gibt es eigentlich nicht. Homeoffice, Workation und Bürohunde sind durchaus häufig genutzte Features. Alles in allem lässt sich die Tätigkeit bei Avision sehr gut mit einer Familie und persönlichen Bedürfnissen kombinieren.
Nichtsdestotrotz ist es natürlich ein Job, und der erfordert nun einmal, dass man sich engagiert und zu bestimmten Zeiten auch erreichbar sein muss.
Es wird einem nicht hinterhergeschmissen, aber wenn man sich aktiv kümmert, dann erhält man sowohl die Chance als auch die Zeit sich weiterzubilden.
Ich glaube manchmal könnte es mehr sein vor allem im Branchenvergleich, aber die Avision hat andere Vorzüge.
Z.B. Betriebsausflug, Sommerfest, Weihnachtsfeier, etc.
Mir ganz persönlich manchmal etwas zu viel. Ich hätte lieber Wasser in Flaschen.
Egal wie streßig es ist, oder wie sehr der ein oder andere jonglieren muss, wenn es geht, dann helfen wir uns gegenseitig und halten uns den Rücken frei.
Damit das Ganze funktioniert, benötigt es natürlich die Unterstützung aller, also auch der Team- und Projektleiter und der GF. Und das ist bei uns definitiv gegeben. Wenn es irgendwo brennt, oder man Hilfe braucht, dann bekommt man sie auch.
Gleich wie Gleichberechtigung.
Imme wertschätzend und mit dem Blick in die Zukunft. Dreckige Wäsche wird nie gewaschen. Wenn ein Kollege Unterstützung benötigt, dann bekommt er sie auch.
Manchmal ist es aber natürlich auch so, dass es unangenehm sein muss. Aber dafür ist der Vorgesetzte Vorgesetzte und hat natürlich einen anderen Blick auf gewissen Dinge, als man selbst.
neue Laptops, immer offen für Einsatz neuer Software. Kaffee und Wasser in der Küche. Wünsche werden zumindest immer gehört, oft auch erfüllt
Wir pflegen einen respektvollen Umgang miteinander. Es ist immer Zeit für ein Schwätzchen. Wenn es aber eng oder streßig wird, dann können die Kollegen auch gut damit umgehen, wenn es mal kurz angebunden sein muss.
Es gibt bei uns viele Wege miteinander zu reden, so dass jeder sein geeignetes Medium finden kann.
Auch die Kommunikation durch die GF kommt nicht zu kurz. Wöchentliche Abstimmung innerhalb der Führung, und spätestens monatliche Informationen an die Belegschaft sind bei uns nicht nur Termine, die man nutzen kann, sondern gelebte Praxis. Grad im monatlichen Meeting kann jeder seine Fragen platzieren und erhält auch die benötigten Informationen.
Ich glaube für ein IT Unternehmen haben wir wirklich viele Mädels. Grade auch in der Führungsetage ist es nahezu ausgeglichen, wobei es natürlich immer mal schwankt. Ich glaube jeder bekommt bei uns eine Chance, und das gilt nicht nur für geschlechtliche Gleichberechtigung. Wir haben viele Kollegen die nicht aus Deutschland stammen, und dieselben Chancen und Aufgaben erhalten, wie alle anderen auch.
Wenn man will und aktiv danach fragt, bekommt man auch immer mal was anderes. Die Aufgaben müssen natürlich vorhanden sein und manchmal dauert es eben, manchmal auch länger.
Die sehr offene Kommunikation und der gute Umgang unter den Kollegen.
Sehr angenehm. Ich kann meine Arbeitszeit meist nach meinem Alltag Planen und nicht andersherum.
Soweit ich das von außen mitbekommen habe ist das Image sehr positive.
Meistens kann die Arbeitszeit so eingeteilt werden das es einem passt. Zu Meetings und Kundenterminen muss man natürlich erscheinen.
Weiterbildung wird individuell gefördert. Es muss aber auf die Teamleiter mit dem explizierten Wunsch zugegangen werden, dann wird aber auch sehr schnell was organisiert. Auch Zeit wird dafür eingeräumt.
Aufstiegschancen gibt es kaum da es eine sehr flache Hierarchie herrscht. Das sollte jeden von vornherein klar sein.
Das Gehalt ist gut und wir auch regelmäßig erhöht. Gute Arbeit wird hier auch anerkannt.
Es finden Regelmäßig Spenden für lokale Projekte statt und auch auf Umwelt und Gesundheitsthemen wird geschaut.
Im allgemeinen sehr gut. Schwarze Schafe gibt es überall.
Ältere Kollegen sind sehr geschätzt und werden gehört. Das Wissen der älteren Kollegen wird weitergegeben.
Sehr gutes verhalten in allen Punkten, auch bei unangenehmen Sachen immer Professionell.
Die Ausstattung im Büro ist Standard. Software ist immer auf dem neusten Stand und auch Entwickler bekommen Lizenzen für IDE's.
Laptops können bei Bedarf Ausgetauscht werden. Auch kann frei zwischen Linux und Windows gewählt werden.
Es wird immer offen Kommuniziert und man kann alles ohne Probleme Ansprechen.
Ich habe bis jetzt nichts mitbekommen das es eine ungleiche Behandlung gab.
Ist immer abhängig vom Kundenprojekt. Da hat die Firma Ansicht nicht so viel Einfluss. Interne Projekte werden teilweise als Ausgleich angeboten.
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten, Professionalität
Weniger Meetings
Angenehm durch Homeoffice, man hat einige Meetings, aber dazwischen ist Ruhe zum Arbeiten.
Gleitzeit ohne strikte Kernzeit, Arztbesuche und normaler Feierabend sind kein Problem.
Alle sehr nett hier.
Hatte bislang keine Schwierigkeiten.
Sehr gut, da Homeoffice, Laptop und weitere Arbeitsgeräte von der Firma gestellt.
Man kann alles ansprechen und findet Gehör.
Ist schon okay so, ich bekomme hier deutlich mehr als bei bisherigen Arbeitgebern.
Voll gegeben, ohne zwanghaft woke sein zu wollen.
Persönliche Betreuung verschiedener Ausbilder und Führungskräfte
Andere Azubis rocken
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