Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Avision die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kommunikation, direkte Ansprache der Kollegen bis in die GF möglich.
Im Team und in meinen Projekten sehr gut.
Sehr gut, da in meinem Team und Projekten auch Rücksicht auf persönliche Umstände und private Erfordernisse genommen wird.
Offen und direkt, man kann bis hin zu persönlichen Dingen alles besprechen.
Aufgaben kann man sich teils aussuchen, dazu kommen hin und wieder Rundmails von der GF über gesuchte Kenntnisse und Fähigkeiten um Projekte anzunehmen, hab darüber schon zwei Projekte selbst abbekommen.
In meinem Team und den Projekten sehr gut, direkter Austausch in entspannter weise mit allen Kollegen von der Geschäftsführung bis zum Projekt-Mitarbeiter oder Team-Mitgliedern