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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 93 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AVL Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 244 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
93 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer ein offenes Ohr. Aber wenn es kein passendes Projekt gibt muss man etwas anderes machen auch wenn es einem nicht 100% zusagt
Im Unternehmen gibt es viele tolle Aufgaben. Je nach Projektlage halt Standort Unterschiede
Ein Austausch im Unternehmen wird nicht gefördert. Die Führungskräfte sind nur bei Problemen sichtbar.
Wenig Austausch im Unternehmen über die Betriebsentwicklung. Stattfindende Informationsveranstaltungen kratzen nur an der Oberfläche.
produktiver, zielgerichteter und ehrlicher Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen waren nett. Leider wenig Teamgefühl durch unterschiedliche Projekte