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AVL 
DiTEST 
GmbH 
Deutschland
Bewertung

Top
Company
2025

Sehr guter Arbeitgeber mit viel Entfaltungsmöglichkeiten.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei AVL DiTEST GmbH Deutschland in Cadolzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den wertschätzenden Umgang mit Kollegen und das man selbst wirksam sein und damit gute Dinge erreichen kann.

Verbesserungsvorschläge

Die Abteilungsübergreifende Kommunikation darf durchaus noch gefördert werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitskultur und wertschätzender Umgang

Kommunikation

Die Kommunikation ist in den Abteilungen echt gut. Abteilungsübergreifend darf das ruhig noch viel besser werden.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es hart auf hart kommt halten alle zusammen.

Work-Life-Balance

Ob sportliche Aktivitäten oder auch spontanen Urlaub / Gleitzeit, vieles ist möglich.

Vorgesetztenverhalten

Es wird ein sehr wertschätzender und freundlicher Umgang als Kollegen auf Augenhöhe gepflegt.

Arbeitsbedingungen

Es sind moderne Büroräume. Man darf sich seine Arbeitssituation selbst mit gestalten.
Die Parkplatzsituation und die öffentliche Anbindung könnten tatsächlich besser sein.

Karriere/Weiterbildung

Mit eigenem Willen und Mut, kann man sich in alle Richtungen frei entwickeln und weiterbilden.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Marcel Wendland, Unternehmensgestalter, F&E Leiter & Prokurist
Marcel WendlandUnternehmensgestalter, F&E Leiter & Prokurist

Danke für deine Einschätzung und vor allem die Verbesserungsvorschläge!

Tatsächlich sehe ich auch die übergreifende Kommunikation als eines unserer Potenziale. Das Wachstum der letzten Jahre und die neue Art des Arbeitens gilt es für uns erst gut umzusetzen.
Wenn ich allerdings derzeit die Gespräche der Agilen Coaches und der Führungskräfte beobachte, bin ich mir sicher, wir haben das Thema zumindest schon erkannt. Und wie so oft werden wir auch hier lernen und "unseren Weg" finden. Das Ziel in Zukunft, unser "Wir-Gefühl" auch bei gewachsener Unternehmensgröße zu bewahren, ist jedenfalls für alle sichtbar und wertvoll.

Danke für dein Feedback!

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