Guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man den Mitarbeitern vertraut und viele Freiheiten hat
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr auf die Teams schauen und nicht nur auf neue Projekte
Arbeitsatmosphäre
Viele Freiheiten und Vertrauen
Kommunikation
Man bekommt grade im Homeoffice nicht alles mit, aber grundsätzlich gut, es gibt eine wöchentliche Infoveranstaltung
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, die Arbeit und Urlaub und so weiter wird komplett innerhalb des Teams geplant.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit und Homeoffice, aber die Teams sind immer relativ knapp besetzt
Vorgesetztenverhalten
Meistens gut
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben und viel Freiheiten, die Technologie könnte an der ein oder anderen Stelle moderner sein
Gleichberechtigung
Wie in der Branche üblich ein sehr hoher Männeranteil, aber keine Diskrimierung.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt zahlreiche ältere Kollegen
Arbeitsbedingungen
Sehr hoher Remote Work Anteil
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung gibt es nicht, dafür aber Ladesäulen für Elektrofahrzeuge.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und manchmal Prämien
Karriere/Weiterbildung
Da könnten noch mehr geboten werden, aber man bekommt meistens Weiterbildungen, wenn man sie sich wünscht
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Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für das positive Feedback und die Punkte zur Verbesserung:
Kurz zu insbesondere einem wichtigen Punkt:
"Wieder mehr auf die Teams schauen" ... ist sicher in der Zeit unseres Wachstums der letzten Jahre, dem Aufgleisen neuer Projekte untergeordnet gewesen.
Als Ableitung helfen mir die agilen Coaches dabei, Verantwortung besser zu verteilen und auch den Support aller Teams - auch der etablierten - sicherzustellen.
Vielen Dank an der Stelle auch an Andre von den Organisationsentwicklern, der uns hier bei der Verantwortungsklärung und der Ist-Bestimmung geholfen hat.