6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dass endlich in vernünftige Rahmenbedingungen investiert wird
Dass die Umstrukturierung zäh, planlos und ungezielt abläuft
Mehr und offener kommunizieren, Umstrukturierung gezielter angehen
Ist in letzter Zeit besser geworden durch frischen Wind
Muss noch mehr gefördert werden, liegt aber an jedem Einzelnen ein Teamgefühl herbeizuführen
Die Firma wird gegenüber von früher und offener.
Gegenüber von vor ein paar Wochen wurde endlich in neues Inventar investiert.
Respekt
Teilweise noch etwas schwach, wird aber besser
man bekommt einen kostenlosen Parkplatz
Gehälter sind zu niedrig und die Kommunikation könnte besser sein
bessere Kommunikation, bessere Gehälter
spannende und abwechslungsreiche Arbeit
gute Zusammenarbeit im Team und mit Kollegen in aller Welt
Strategien für die Zukunft entwicklen
unverständliche und überladene Strukturen abbauen
zu viel Arbeit, zu wenig Personal, HR überfordert
direkte Vorgesetzte kompetent, aber überlastet
Unternehmensführung überfordert und technisch inkompetent
Interessante Tätigkeit
Fehlende Prozesse, fehlerhafte Besetzung in der Verwaltung
Modernere arbeitsmittel, Büromöbel
Den Kollegenzusammenhalt
Bezahlung ist dem Aufgabenfeld nicht angepasst, Arbeitsmittel sind unzumutbar, Umfeld nicht Vorzeigbar
Mehr Transparenz gegenüber dem Mitarbeiter, klare Strukturen einführen
Seit Wechsel der Führungsriege vergiftet, starke Fluktuation
Komplette Selbstüberschätzung
Meisten o.K.
Kaum Schulungen, nur wenn es nicht mehr anders geht
Starke Lohnschwankungen, Langjährige Mitarbeiter werden schlecht entlohnt
Einer der einzigen positiven Punkte
Keine Probleme bekannt
Es wird nicht zugehört, nur leeres Gebrabbel, Probleme werden Totgeschwiegen oder vor sich hergeschoben
Gebäude und Mobiliar in katastrophalen Zustand
Gibt es nicht
Je nach Aufgabenfeld
Leere Versprechungen, keine Umsetzung von Verbesserungen, Inkompetenzen bei den Führungskräften wird auch noch belohnt! Glaubwürdigkeit nicht gegeben.
Führungskräfte sind ungeeignet, Austausch zwingend erforderlich