Faires Gehalt, leider nur virtuell.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freien Kaffee, Brezeltag einmal die Woche,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abhängigkeit von Projekten. Es kann sein, dass man ein Jahr nur langweilige Konstrktionsaufgaben oder Verwaltungsaufgaben hat. Manche Kollegen haben da mehr Glück gehabt.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima ist gut, hilfsbereite und nette Kollegen.
Kommunikation
Manche Meldungen scheinen nicht immer ganz durchdacht, vor allem, wenn sie von Abteilungen kommen, die wenig bis keinen Einblick in den Arbeitsalltag von mir haben. Meist kann mein Chef dann aber helfen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt bei uns kaum Buhlereien.
Work-Life-Balance
2 Home Office Tage werden pro Woche angeboten. Mehr wäre natürlich super, vor allem, wenn sie flexibler genommen werden könnten
Vorgesetztenverhalten
So weit OK. Kompetent, kümmert sich i. d. R. Ist aber schwer zu erreichen aufgrund seines vollen Terminplan.
Interessante Aufgaben
Ist abhängig vom Projekt (wie bei allen Dienstleistern)
Gleichberechtigung
Aufgrund der Branche herrscht ziemlicher Männer Überschuss. Derzeit nur Männer in Führungspositionen, daher einen Stern Abzug
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Personen wird generell Rücksicht genommen, so auch auf ältere. Altersteilzeitmodelle sind keine vorhanden, außer AZ Reduzierung, wenn der Chef es genehmigt.
Arbeitsbedingungen
Gute Büro Ausstattung, meist mit höhenverstellbaren Tischen. Klima in allen Büros, Kaffee und Sprudel Wasser sind frei
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung in den Kaffeeküchen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok, Oshialleistungen wie Jobrad gibt es auch.
Image
AVL allgemein hat ein ganz gutes Image. Ich habe aber den Eindruck, auch durch einige Negativberichte, dass Tippelmann da nicht ganz ran kommt
Karriere/Weiterbildung
Es gibt aufwendige Schulungen, aber nur vereinzelt. Generell könnte da für viele mehr getan werden