Schwieriger Kommunikationstil und Arbeitsathmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeber muss dringend darauf achten, welche Projektleiter eingesetzt werden und welcher kommunikative Stil in dem Unternehmen besteht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsathmosphäre ist nach langjähriger Betriebszugehörigkeit gut, aber es hat sich nach meiner Meinung verschlechtert in letzter Zeit!
Kommunikation
Die Kommunikation ist meiner Meinung nach ausbaufähig. Ich habe erlebt, das die Kollegen sich untereinander im Hintergrund gegen einen positionieren, und das trotz bei Zugehörigkeit des Betriebsrates!
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf die Mitarbeitern an.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance lässt sich gut kombinieren mit religiösen und persönlichen Eigenschaften
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht! Häufige Anmerkungen und auch Ironie gegen mich und meinen kulturellen Hintergrund.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind stabil und spannende Aufgaben sind auch immer dabei.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es nur zwischen bestimmten Mitarbeitern, aber nicht bei allen.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang und Respekt insbesondere vor Älteren sollte es immer geben. Aber andersherum mindestens genauso viel.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind in Ordnung, man hat immer wieder gute Zeiträume für sich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein sind ausreichend vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind nicht perfekt, aber nach TvöD. Höherstufung schwierig
Image
Das Unternehmen ist mehr regional bekannt, aus meinem Umkreis jedoch eher negatives Image. Kunden haben ein distanziertes Verhältnis zu Unternehmen, grade insbesondere am Standort Rüsselsheim.
Karriere/Weiterbildung
Kein Kommentar zur Karriere oder Weiterbildung. Es gibt nur ein kleines festes Budget.