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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf jegliche Kritik verzichten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
EssenszulageDie Ziele sind durch die Projekte vorgegeben und werden an den Ergebnissen bewertet. Der Mitarbeiter kann hierzu seine Kreativität und Erfahrung in den Arbeitsprozess einfließen lassen, da keine eingrenzenden Vorgaben im operativen Sinne gemacht werden seitens der Leitung.
Spannender Arbeitsfelder
Mobiles Arbeiten in nicht Präsenzzeiten von Teilnehmenden sollte noch einmal intensiver in Augenschein genommen werden. Das es zu einem modernen Arbeitgeber, zudem die AVM gGmbH unumstritten zählt, dazu gehört.
Undurchsichtige Gehaltsstrukturen, kein Home-Office und somit keine Work Life Balance. Ausschließlich befristete Arbeitsverträge, die zum Teil über Jahre immer wieder verlängert werden. Bevor eine Verlängerung ansteht, werden die befristet Angestellten gekündigt oder Verträge nicht verlängert.
Keine Wertschätzungskultur, über Jahre befristete Arbeitsverträge (keine Chance auf Entfristung), völlig chaotische Führung, schlechte Personalplanung, undurchsichtige Eingruppierung und Bezahlung,
Arbeitgeber muss dringend darauf achten, welche Projektleiter eingesetzt werden und welcher kommunikative Stil in dem Unternehmen besteht.
Mehr Kommunikation mit den Vorort ansässigen Unternehmen durch gemeinsame Projekte oder aber auch Aufträge im Bereich Fortbildung. Um das Unternehmen bekannter zu machen und dadurch das Image aufzuwerten.
Der am besten bewertete Faktor von AVM gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele wechselnde und interessante Projekte, weswegen kaum Langeweile aufkommt.
Die Projekte sind stabil und spannende Aufgaben sind auch immer dabei.
Vielfältige und interessante Arbeitsfelder, jedoch ohne Möglichkeit, kreativen Handelns und Arbeitens.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AVM gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt TVÖD. Die Eingruppierungen entsprechen jedoch selten den Vorgaben und den Qualifikationen, sondern werden nach Belieben vergeben.
Gehälter sind nicht perfekt, aber nach TvöD. Höherstufung schwierig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder, der Weiterbildungsbereitschaft zeigt, wird unterstützt, soweit die Weiterbildung im Rahmen des Weiterbildungsbudget liegt. Zudem wird von der Leitung mindestens eine Fortbildung pro Jahr von jedem Mitarbeiter gefordert.
Kein Kommentar zur Karriere oder Weiterbildung. Es gibt nur ein kleines festes Budget.
Schlechte bis keine Planung in punkto Mitarbeiter Entwicklung.
