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avodaq 
AG
Vorstellungsgespräche

118 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

118 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Äußerst professioneller Prozess und extrem spannendes Unternehmen!!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei avodaq AG als Vendor Relationship Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die avodaq AG ist ein sehr vielseitiges und stark zukunftsorientiertes Unternehmen. Dies spiegeln auch die exzellenten Unternehmenszahlen wider.

Genauso positiv war auch meine "Bewerbungserfahrung". Obwohl die Gespräche sehr fordernd waren, stand jederzeit der Mensch im Vordergrund. Die Kommunikation war sehr offen, direkt und herzlich. Besonders geschätzt habe ich, dass sich der Geschäftsführer persönlich Zeit für das Gespräch genommen hat. Ich konnte wirklich einen extrem positiven Eindruck über das Unternehmen gewinnen.

Ich kann jedem der eine neue Herausforderung sucht, uneingeschränkt eine Bewerbung bei der avodaq empfehlen.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Erfolge, Hobbys...
  • Gründe für den Wechsel, CV...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr positives Feedback.

Eine transparente Kommunikation und eine offene Atmosphäre in einem Bewerbungsgespräch sind uns sehr wichtig. Daher freuen wir uns, dass dies auch bei unseren Bewerbern ankommt und Sie unser Unternehmen gerne weiterempfehlen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.

Nettes, offenes Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei avodaq AG beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nettes Gespräch auf Augenhöhe mit sehr gute Vorstellung vom zukünftigen Arbeitsplatz/Anforderungen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr guten EIndruck

4,6
Bewerber/inHat sich 2017 bei avodaq AG beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war sehr angenehm und fand in einer sympathischen Runde statt. Hat alles einen sehr guten Eindruck gemacht!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung bei avodaq AG

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei avodaq AG beworben.

Verbesserungsvorschläge

Eine professionelles Bewerbungsgespräch, bei dem ich mich sehr wohl gefühlt habe.
Die Atmospähre war informativ und persönlich zugleich. Ich bedanke mich sehr.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Empfang/ Assistenz

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei avodaq AG beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich war sehr angetan von der ruhigen und freundlichen Atmosphäre.
Es war ein informatives, angenehmes Gespräch nach dem ich genau wusste was mich erwarten wird und ein sehr gutes Gefühl hatte dort gerne arbeiten zu wollen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr freundliches und offenes Gespräch

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei avodaq AG in München als Personalentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Personalleiterin hat sehr rasch auf die Bewerbung reagiert und mich eingeladen. Der Empfang war sehr freundlich, das Erstgespräch mit dem Personalwesen und der Finance-Leitung sehr angenehm.
Das Zweitgespräch u.a. mit der Leitung der Advanced Services war ebenfalls sehr informativ und strukturiert. Leider gab es auf der persönlichen Ebene mit dem für meine Wahrnehmung etwas zu patriarchalisch auftretenden Leiter der Advances Services Reibungspunkte, was vermutlich auch zur Absage führte. Respekt und Anerkennung vor seiner großen Verantwortung und seiner Bereitschaft, für die Mitarbeiter zur Verfügung zu stehen, hat diese Führungskraft von mir.
Alles in allem von meiner Seite ein sehr angenehmes Erstgespräch, gute und schnelle Rückmeldung und eine sehr sachliche Athmosphäre. Stramme und gute Organisation.
Vielen Dank hierfür!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre detaillierte Bewertung und Ihr offenes Feedback.

Eine professionelle Organisation, eine transparente Kommunikation und eine offene Atmosphäre in einem Bewerbungsgespräch sind uns sehr wichtig. Daher freuen wir uns über die positive Beurteilung unseres Bewerbungsprozesses.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.

Freundliche Interviewkollegen und angenehme Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei avodaq AG in München als Personalreferent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess lief von Anfang an sehr professionell ab. Meine Bewerbung wurde schnell bearbeitet und bereits nach wenigen Tagen hatte ich das 1. Bewerbungsgespräch.

Besonders schätze ich die Ehrlichkeit und die entgegengebrachte Wertschätzung von Beginn des Gesprächs und auch bei Rückfragen zum Stand der Bewerbung. Die Gesprächspartner waren sehr freundlich und auf das Vorstellungsgespräch vorbereitet. Ich habe mich von Anfang an sehr wohl gefühlt. Aus den Gesprächen wurde mir schnell klar, dass sehr viel Wert auf Personalentwicklung und Talentförderung gelegt wird.

Ich empfehle die avodaq AG sehr gerne weiter!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für die positive Bewertung und die Weiterempfehlung der avodaq.

Eine ehrliche und offene Atmosphäre und eine professionelle Abwicklung des Bewerbungsprozesses sind für uns essentiell wichtig. Schön, dass Sie sich bei uns direkt wohlgefühlt haben.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren Start bei uns und freuen uns auf die Zusammenarbeit.

Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle vs. tatsächliche Aufgaben

2,8
Bewerber/inHat sich 2017 bei avodaq AG in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Merkwürdige Atmosphäre in der ein Gesprächspartner einfach nur dabei sitzt, kein Wort sagt, keine Miene verzieht usw. Aufgaben der Stellenausschreibung spiegeln nicht die für die Stelle vorgesehenen Aufgaben wider.

Bewerbungsfragen

  • Standardfragen
  • Werdegang wurde geklärt, bisherige Aufgaben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir nehmen die Auswahl neuer Kollegen sehr ernst und für uns besteht ein Bewerbungsprozess aus vielen verschiedenen Komponenten. Neben persönlichen Gesprächen spielen auch andere Faktoren für uns eine wichtige Rolle. Wir legen großen Wert auf eine transparente Kommunikation und eine offene Atmosphäre in einem Bewerbungsgespräch. Wir bedauern, dass Sie dies in Ihrem Gespräch anders empfunden haben.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren zukünftigen Werdegang.

Zuerst sehr angenehm, dann nicht nachvollziehbare Absage

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei avodaq AG in Berlin als Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aufgrund einer Anzeige auf Stepstone habe ich mich aktiv auf eine Stelle im Vertrieb beworben. Ich bekam umgehend eine Eingangsbestätigung via Mail zugesandt. Einige Tage darauf wurde ich, was mich überrascht hat, von einem Mitarbeiter angerufen, dem meine Bewerbung gefallen hatte. Schnell war ein Termin im berliner Büro gefunden. Das Gespräch war ein klassisches Bewerbungsgespräch in lockerer angenehmer Atmosphäre. Ein Kollege aus Hamburg nahm via Websession an dem Gespräch teil.
Einige Zeit nach dem Gespräch sagte man mir, dass der Eindruck aus dem Gespräch sehr gut war und man ein weiteres Gespräch mit einem Unit Leiter vereinbaren möchte.
Dieser rief mich an und vereinbarte einen Termin mit mir.
Im Anschluss an das Telefonat hätte ich eine Terminbestätigung erwartet mit Datum, Uhrzeit, Ort und Gesprächsteilnehmer. Eine solche kam niemals bei mir an. Schade... Einige Tage vor dem Termin musste ich den Termin leider absagen, aufgrund meiner aktuellen Position bei meinem aktuellen Arbeitgeber. Auf diese Absage mit der bitte um Verschiebung des Termins erhielt ich wieder kein Feedback. Stattdessen kam 2 Tage nach dem Gespräch eine standardisierte Absage E-Mail "… wir danken für Ihr Interesse[…] leider haben wir nicht den Eindruck, dass sie ernsthaft an einer Anstellung interessiert sind…" Bitte was?
Bis dato empfand ich den Bewerbungsprozess als sehr professionell aber dafür hab ich kein Verständnis.. sorry.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und Ihr offenes Feedback.

Ein Bewerbungsprozess besteht aus vielen einzelnen Bausteinen. Es ist ein komplexer Prozess, bei dem für uns neben einer fachlichen Eignung auch eine Vielzahl anderer Dinge, wie zum Beispiel Werte und Einstellungen zu bestimmten Themen, berücksichtigt werden. Dabei spielen neben persönlichen Gesprächen auch andere Faktoren für uns eine nicht unerhebliche Rolle.
Es versteht sich aber von selbst, dass es sich hierbei um strikt vertrauliche Informationen handelt, die wir hier nicht weiter kommentieren können.

Nichtsdestotrotz bedauern wir, dass der Bewerbungsprozess für Sie nicht zufriedenstellend verlaufen ist. Wir arbeiten stets an der Optimierung von Abläufen und Prozessen in unserem Unternehmen – auch im Bereich Personalmanagement – und nehmen Ihre Kritik daher ernst. Wir möchten Ihnen anbieten, noch einmal das direkte Gespräch mit uns zu suchen. Schreiben Sie uns gerne eine E-Mail an personalmanagement@avodaq.com.

Super Team und schneller Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei avodaq AG in München als Service Delivery Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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