Basierend auf Daten aus 50 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei avodaq die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 119 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
50 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Zusammenarbeit in meinem Team zu meiner Zeit war wirklich makellos.
Sehr gut. Mein Studium wurde nicht an zweite Stelle gestellt. Mit Absprache gab es immer die Möglichkeit relativ spontan Stunden/Tage zu tauschen falls in der Uni mal was geändert wurde.
Vorgesetzte geben hilfreiche Impulse. Die gesetzten Ziele sind realistisch und fördern den Mitarbeiter
Ich habe die Möglichkeit bekommen von Anfang an viel Verantwortung zu übernehmen. Man kann bei interessanten/relevanten Aufgaben diese initiativ ansprechen.
Die Arbeitsatmosphäre war stehts sehr angenehm. Ich ging gerne ins Büro.