Nicht zu empfehlen !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Stellen kreiert, bedingt durch die Fehlinterpretationen von einigen Vorgesetzten zur Marktlage, die nicht annähernd die Arbeitskapazität von MA ausschöpfen. Langeweile,Unterforderung und Unzufriedenheit unter den MA werden so konzipiert und gekonnt ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmenskultur ist die Basis für das tägliche Handeln, im Umgang untereinander,und mit den Kunden. Zur Organisation gehört unter anderem auch eine zukunftsorientierte und vorausschauende Personalplanung – Personal zur richtigen Zeit am richtigen Ort!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Es gibt zu viel Gerede und keine Transparenz, nur noch Selbstdarsteller und eklatante personelle Fehlentscheidungen. Da helfen leider auch die regelmäßigen Mitarbeiter-Events nicht. Zudem fehlt es in sämtlichen Bereichen an Struktur und klaren Prozessen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst am nächsten. Auf ein Guten Morgen wird kaum reagiert.Es wird viel hinter dem Rücken geredet und vorgespielt. Ehrliche und konstruktive Feedbacks im direkten Austausch gibt es eher nicht (bis auf wenige Ausnahmen).
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt manchem Vorgesetzten an Authentizität und nicht nur an Fachwissen, wenn unbequeme Entscheidungen achselzuckend weggelächelt werden!
Die Hinhalte-Taktik mit einem Schuss Schönwetterpolitik ist hierbei ein sehr wirkungsvolles Instrument mit den die Fehlentscheidungen gekonnt in den Hintergrund gerückt werden. Das Nachsehen haben natürlich die MA.
Interessante Aufgaben
Das Absitzen von Stunden, in denen man nichts zu tun hat und einfach auf den Feierabend wartet, ist leider tagtägliche Realität gewesen (Stichwort : Boreout !).
Image
Fluktuationsrate ist hoch !
Kommunikation
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
zunächst vielen Dank für Ihre ausführliche und konstruktive Rückmeldung. Es ist natürlich sehr schade, dass Sie nicht zufrieden waren.
Wir werden Ihre Anmerkungen zum Anlass nehmen, die angesprochenen Punkte intern zu hinterfragen. Gerne können wir die weitere Kommunikation über folgende E-Mail Adresse abwickeln: feedback@avp.de.
Vielen Dank im Voraus und Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.
Ihre AvP Service AG