5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Es werden viele Benefits angeboten, leider reicht dies nicht aus um für ein gutes Arbeitsklima zu sorgen.
Ein absolutes gegeneinander, vieles wird hintenrum geredet und nicht ehrlich kommuniziert.
Wie wird bei der AVR so schön gesagt, der Fisch stinkt zuerst vom Kopf. Sollte die Führungsebene ausgetauscht werden, könnte man tatsächlich was bewirken. Die AVR hängt leider in vielen Themen noch Jahre zurück, neue Dinge werden selten ausprobiert.
Vor ein paar Jahren hätte man gesagt, dass das Arbeitsklima ganz gut ist. Heute absolut nicht mehr.
Nach der Ausbildung ist der Weg für die meisten vorbei. Ausgewählte Mitarbeiter*innen werden gefördert.
Führungs- und Sozialkompetenz nicht vorhanden. Selbst in kleinen Teams ein absolutes gegeneinander.
Schönes Büro und neueste Ausstattung. Das wars dann aber auch.
Kommunikation? Gibt es bei der AVR nicht!
Man sieht es an der Führungsebene. Fast ausschließlich Männer.
Das Aufgabengebiet ist eigentlich interessant und zukunftsorientiert, leider werden Ideen nicht umgesetzt, vor allem wenn sie von Mitarbeitern kommen.
Manche Strukturen und die netten und hilfsbereiten Kollegen
Das würde die Anzahl der Wörter in diesem Feld übersteigen.
Austausch der kompletten Führungsebene
Ellenbogenmentalität gehört hier zum Tagesgeschäft. Vereinzelt emphatische Menschen sind anzutreffen, diese werden aber klein gehalten aus Angst seine eigene Stellung zu verlieren.
Vorne Hui und hinten Pfui. Hier rollt die Marketingindustrie. Auch wenn Erde zu einem Ring geformt wird und mit Puderzucker überzogen wird, wird daraus kein Donut.
Es gibt Gleitzeitregelung. Mehr nennenswertes gibt es nicht.
Hier werden Menschen mit Visionen und Selbstverwirklichung um jedes Mittel klein gehalten. Hier herrscht stillschweigender Konkurrenzkampf.
Das Gehalt ist fair und gut bezahlt.
Wie oben erwähnt, ist die Idee hinter diesem Unternehmen gut. Leider geht es hier fast ausschließlich nur um Geld und den Eigenzweck der Führungsebene.
Findet kaum bis gar nicht statt. Nette, hilfsbereits und emphatische Menschen sind dort leider kaum anzutreffen.
Der Umgang mit älteren oder körperlich behinderten Menschen war meist respektvoll. Trotzdem sind die meist außen vor und werden sozusagen "durchgezogen".
Die Vorgesetzten sind eine einzige Katastrophe. Dort sind fast ausschließlich Menschen ohne emotionale Intelligenz und Weitblick in den Führungspositionen. Das größte Problem an diesem Unternehmen ist die mangelnde Führungskraft in der Geschäftsführung.
Gute Arbeitsbedingungen sind gegeben.
Je nach Abteilung unterschiedlich. Die meiste Kommunikation findet aber im background ab um über Kollegen zu hetzen.
Als weibliche Person ist es dort leicht eine "gute" Stellung zu bekommen. Fast ausschließlich Männer sind in Führungspositionen. Dies sagt alles.
Das Konzept und die Idee dieses Unternehmens ist gut und kann als Vorbild dienen, leider wird es viel zu selten umgesetzt.
Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Informationsfluss
Einlernen
Ellenbogenmentalität
Personalführung sollte überdacht werden, da der Vorgesetze jeden der mehr weiß als er, aus dem Weg räumt. ( Angst vor Unwissenheit)
Mehr Schein als Sein
Gutes Schulungsangebot
War ok
Leider nicht fähig Aufgabenstellungen zu erklären
Erwartungshaltung hoch aber keine internen Absprachen dazu
Ab und zu unterirdisches Verhalten gegenüber Beteiligten
Gute Atmosphäre
Netter Umgang miteinander
Keine da