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AVS 
Abrechnungs- 
und 
Verwaltungs-Systeme 
GmbH
Bewertung

Keine Zukunft in dieser Firma

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei AVS GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

13. Gehalt, Urlaubsgeld, Anzahl Urlaubstage, kostenloses Wasser, zentraler Standort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeitern mit offensichtlichen Problemen wird keine Hilfe geboten.

Abschlüsse der Auszubildenden werden unterschwellig, abwertend im Intranet dargestellt. Alles unterhalb eines 1,5er Abschlusses scheint schlecht zu sein.

Verbesserungsvorschläge

Teamleiter/innen mit Führungserfahrung einstellen, welche sich auch für Lösungen einsetzen, ihr Team verstehen (wollen) und sich nicht bei Problemen raushalten.

Arbeitsatmosphäre

siehe Vorgesetztenverhalten

Kollegenzusammenhalt

Ohne Kollegenzusammenhalt würde man verzweifeln.

Work-Life-Balance

Gleitzeit mit Kernzeit von 09:00 - 15:00 ist i.O. allerdings wäre es förderlicher für die Karriere die Kernzeitgrenzen nicht auszureizen.

Vorgesetztenverhalten

Man wird von den Vorgesetzten absichtlich nicht verstanden um Konflikten aus dem Weg zu gehen und ungewollte Mitarbeiter mürbe zu machen. Vorgesetzte/Teamleiter mit schlechtem Führungsverhalten und Teamgespräche sind unangenehm und bringen nichts. Vorgesetzte wollen die Mitarbeiter untereinander ausspielen.

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung ist nicht gerecht aufgeteilt.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer in den meisten Büros kaum auszuhalten. Klima nur in einigen Besprechungsräumen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird nur nach Abschlüssen und nicht nach Arbeitsleistung bestimmt. Wenn man beim Eintritt nicht ordentlich verhandelt, gibt es kaum Verbesserung diesbezüglich.

Die Arbeitsleistung und -bereitschaft wird an Minusstunden festgelegt und nicht an dem sichtbaren Erfolg der Projekte. Ist man einmal im Minus gewesen ist dies auch hinderlich für Gehaltsverhandlungen und im Allgemeinen gibt es sowieso immer eine Ausrede weshalb man nicht mehr Gehalt bekommen kann.

Zweite Sterne aufgrund dem 13. Gehalt und dem Urlaubsgeld.

Image

Viele Kollegen sind unzufrieden.


Kommunikation

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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