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Gehalt

Mitarbeitern, die viel leisten wird nichts geboten. Kein Bonus, keine freiwillige Zahlung, kein Dankeschön. Weiterentwicklung ist kaum möglich, außer der direkte Vorgesetzte will einen wirklich fördern. Wer auf der letzten Stufe des Gehaltsrasters angelangt ist, steht vor der Wahl damit zu leben oder sich einen besser bezahlten Job zu suchen.

Gehalt ist unterdurchschnittlich für die Branche, Sozialleistungen sind gut.

Als Praktikantin bekommt man ebenso wie die anderen Mitarbeiter tägliche Essensmarken. Trotz eines Pflichtpraktikums habe ich ein angemessenes Gehalt erhalten.

Gehalt wird nur nach Abschlüssen und nicht nach Arbeitsleistung bestimmt. Wenn man beim Eintritt nicht ordentlich verhandelt, gibt es kaum Verbesserung diesbezüglich.

Die Arbeitsleistung und -bereitschaft wird an Minusstunden festgelegt und nicht an dem sichtbaren Erfolg der Projekte. Ist man einmal im Minus gewesen ist dies auch hinderlich für Gehaltsverhandlungen und im Allgemeinen gibt es sowieso immer eine Ausrede weshalb man nicht mehr Gehalt bekommen kann.

Zweite Sterne aufgrund dem 13. Gehalt und dem Urlaubsgeld.

Bezahlung stark unterschiedlich.

Jeder Euro muss erkämpft werden, obwohl der Lohn weit unter dem branchenüblichen Durchschnitt liegt.