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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AVS Römer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AVS Römer
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AVS Römer
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    85%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    77%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    77%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    69%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Arbeitsklima in meiner Abteilung ist sehr gut.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Transparent und offen.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle halten zusammen, auch oder gerade wenn es mal stressig ist. Zwischen den Abteilungen gibt es noch manchmal Verbesserungspotenzial.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe flexible Arbeitszeiten und auch Urlaub lässt sich mit den Kollegen spontan abstimmen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann hier nur über meine Abteilung sprechen, aber der Umgang ist offen und immer fair.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Fitnessstudio

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