36 Bewertungen von Mitarbeitern
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
selbständige Arbeitsweise ist erwünscht
es findet eine Nasen Politik statt, Kompetenz und Engagement wird nicht gewürdigt
mehr auf den einzelnen Mitarbeiter eingehen, Stärken und Schwächen besser erkennen um zu fördern oder zu belohnen
Umgang miteinander, trotz der Größe kennt jeder jeden und es gibt keinen Konkurrenzkampf untereinander, Respekt für die Arbeit jedes Einzelnen
Nichts wirklich schlecht, optimieren kann man immer. Mehr Transparenz, wer macht was genau, wäre super.
Pressearbeit verbessern bzw. überhaupt erstmal etablieren
Tolle, familiäre Atmosphäre
Macht Spaß und stolz für das Unternehmen zu arbeiten.
Wünsche und Bedürfnisse werden berücksichtigt
Ist im Aufbau...
Tolle Kollegen, jeder ist sehr hilfsbereit, die Ellenbogen lassen alle zu Hause
Guter Mix zwischen Youngstern und Middleagern, Erfahrung und frischer Wind miteinander
Top, immer ein offenes Ohr, immer lösungsorientiert, sehr empathisch
Das ist ausbaufähig, 4er Büros sind ganz schön anstrengend
Das geht besser, aber es ist nicht immer eine Bringschuld.
Wird immer besser, vor allem die Sozialleistungen sind top
Jederzeit, wenn man möchte.
Dass er immer versucht, nicht auf der Stelle stehen zu bleiben und sinnvolle Neuerungen zu fördern...
Man versucht zusammen an der Spitze zu bleiben.
Keine Beanstandung
Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber gibt es kaum. Eher für die Arbeitnehmer. Jeder heult wegen irgendwelchen Problemchen und arbeitet nur für sich. Denkt mal mehr in Lösungen und wie man als Team arbeitet.
Dies ist aber kein Arbeitgeberproblem...
Bei insgesamt knapp 1000 Leuten, immer schwierig alle auf einen Nenner zu bringen aber insgesamt top
Ich bin stolz hier zu arbeiten und trage dies auch gerne nach aussen...
Jederzeit möglich, wenn es sinnvoll ist
Absolut ohne Beanstandungen, Absolut fair...
Wird stetig dran gearbeitet
Es gibt überall schwarze Schafe aber auch hier insgesamt tiptop. Die Kolonnen untereinander sollten mehr im Team denken und sehen bzw begreifen dass wir alle im selben Boot sitzen.
Jeder lernt hier von jedem...
Stets erreichbar, fairer und respektabler Umgang
Völlig in Ordnung. Man versucht es so modern und angenehm wir möglich zu gestalten. Ist bei dieser Firmengrösse aber nicht überall von jetzt auf gleich möglich...
Immer vernünftig
Stetig neue,interessante Aufgaben. Es wird nie langweilig. Man muss natürlich auch Neuerungen offen sein und sich nicht verschließen
- Mehr Content Beiträge seit neustem
- Pünktliche Zahlung des Gehalts
- Homeoffice Option
- Flexible Arbeitszeiten
- Verhalten der Vorgesetzten und Geschäftsführer
- Mangelnde Wertschätzung bzw an falschen Stellen
- Wie viele gute Leute gegangen sind, weil es schlimmer wurde
- Benefits eher langweilig und Standard
- Bei Veranstaltungen/ Updates wie es ums Unternehmen steht, wird immer dasselbe gefasselt
- Work-Life-Balance
- Keine Überstundenvergütung für Mitarbeiter im Büro
- Sparen an falschen stellen
- Mitarbeiterbindung fehlt von vorne bis hinten
- Wertschätzung an ALLE Mitarbeiter
- Professionell arbeiten und nicht seine Launen an anderen auslassen
- Bringt die Cola zurück in die Kühlschränke, peinlich nur Wasser, Kaffee und Tee anzubieten. Besser mal an anderen Ecken sparen.
- Höhenverstellbare Tische für alle und nicht nur eine Abteilung
- Überdenken, ob die jeweiligen Personen auch die richtigen für bestimmte Positionen sind
- Mehr Veranstaltungen für die Mitarbeiter, nicht nur, wenn Besuch da ist
- Hunde wieder im Büro erlauben
- Nicht direkt Leute rausschmeisen, nur weil man die nicht mag
An sich war die Arbeitsatmosphäre untereinander mit den Kollegen sehr angenehm. Allerdings nicht mit allen, man konnte vielen nicht vertrauen, viele Vorgesetzte halten sich für was besseres, können aber nicht den Apfel von der Birne unterscheiden. Wenn mal Besuch im Hause war, hat man die angespannte Stimmung deutlich zu spüren bekommen. Bei schlechter Laune seitens der Vorgesetzten und Geschäftsführer, hat man das als Mitarbeiter zu spüren bekommen (unpassender Ton, Hinterfragung der Kompetenz, etc). Vor einiger Zeit war das Betriebsklima deutlich besser.
Wie der Titel schon besagt, mehr Schein als Sein. Innerhalb der AVS Gruppe reden viele Kollegen schlecht über die AVS.
Wenn man stetig bei Krankheit und/ oder Urlaub auf dem privaten Handy kontaktiert wird, hat das absolut nichts mit Work-Life-Balance zu tun. Immerhin gibt es keine Kernarbeitszeiten und man ist flexibel in der Gestaltung, was sehr familienfreundlich ist.
Nur für bestimmte Kollegen.
Grottig, hat sich mächtig verschlechtert.
Wie bereits erwähnt, darf und soll man nicht jedem vertrauen. In der Regel war der Zusammenhalt, aber ok.
Ohne Worte. Bei manchen Vorgesetzten fragt man sich, wie hast du es geschafft?
Passt schon. Höhenverstellbare Tische für ALLE wären mal nett.
Kommunikation, ein Fremdwort für die AVS.
AVS hat seine Lieblinge. Gehört man nicht zu, wirds schwierig.
Das Betriebsklima durch jede Abteilungsstufe
Nix
Mitarbeiter Schulen wie man sein Personal behandelt.
Kalt, wenn man nicht funktioniert wird mit Kündigung gedroht.
War mal einer der ganz großen.
Überstunden sind gerne gesehen, man wird nur komisch angeschaut und mit dem Kopf geschüttelt wenn man pünktlich geht
Für den Stress den man bekommt zu wenig Geld.
Bei einer Streiterei mit fast Prügelei wird nur zu gesehen.
Sag ich nichts zu.
Baustellen werden einfach angenommen ohne die Kapazität zu hinterfragen.
Tolle Kollegen und super Kollegenzusammenhalt, spannende Aufgaben, gute Ausstattung im Hinblick auf die Arbeitsmittel
Neue Geschäftsführung macht vieles kaputt, Stimmung ist extrem gekippt, Kündigungs"welle"
Die Nähe zu den Mitarbeitern wieder herstellen durch Kommunikation und Verhalten auf Augenhöhe um die Stimmung wieder zu verbessern
Vor dem Wechsel in der Geschäftsführung super Stimmung, seit dem Wechsel sehr angespannt
Kaum Bekanntheit außer im direkten Umfeld der Niederlassungen
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeit
Nachhaltigkeitsabteilung großer Pluspunkt, besonders in dieser Branche
Die Kollegen verstehen sich untereinander super und halten zusammen
Innerhalb der Abteilung top, neue Geschäftsführung absoluter Flop
Moderne Büros mit guter Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische wären super
Viel Gestaltungsspielraum und immer wieder neue Herausforderungen
Es wird auf die Mitarbeiter geachtet und es wird geholfen
Wie in einer Familie
Sehr bekannt
Ausgeglichen
Immer auf dem neuesten Stand
Ist immer am verbessern
Internes team
Hand in hand
Super
Familiär
Ausgeglichen
Eng miteinander
Vorhanden
Ständiger wechsel
Dass das bisschen Gehalt pünktlich bezahlt wird.
- Keine Absprache der Bauleiter
- Mitarbeiter können Mobbing betreiben aber werden dafür noch belohnt.
- zu viele Baustellen annehmen obwohl die Mitarbeiterzahl sehr gering ist
Wenn man in der Chefetage mitbekommt, dass es Probleme gibt, sollte man vielleicht doch mal nachfragen und Lösungen finden!
reden viel aber geschehen tut nichts!
Leider muss ich einen Stern geben aber Kommunikation ist in dieser Firma ist ein Fremdwort!
Den Zusammenhalt unter den Kollegen und der freundliche Umgang untereinander.
Sehr modernes und vielseitiges Unternehmen.
Sehr entspannt
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten intern
Sustainability Management mit Nachhaltigkeits- Botschafter*innen
Sehr gut, flache Hierarchien
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