Ewiggestrige Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gleichgestellten Kollegen sind freundlich und hilfsbereit, das Unternehmen ist gut mit den Öffentlichen zu erreichen. Die jährlichen Feste sind entspannt und ausgelassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten ist im Vergleich zu anderen Firmen äußert verbesserungswürdig. Zudem wird bei jeder anderen Firma gleich oder besser bezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf fachliche Meinungen hören und Mitarbeiter neutral statt nach Nase bewerten.
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem ob man "nur" Entwickler ist oder nicht, wird man mit allen Mitarbeitern der Abteilung zusammengeworfen oder nicht. Dadurch und durch den Sitz direkt an einer hochfrequentierten Kreuzung ist konzentriertes Arbeiten nicht möglich.
Kommunikation
Informationen werden nur durch den Flurfunk wahrheitsgetreu wiedergegeben, die Geschäftsführung beschönigt gerne die Zahlen und Fakten zur aktuellen Lage der Firma.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt funktioniert nur innerhalb einer Abteilung. Zwischen Abteilungen herrscht permanent Missgunst und man versucht sich bei Problemen gegenseitig die Schuld in die Schuhe zu schieben.
Work-Life-Balance
Urlaube wurden bereits gestrichen, um ein schlecht geplantes Projekt noch rechtzeitig erledigen zu "dürfen". Auch Wochenendarbeit kann vorkommen.
Vorgesetztenverhalten
Frauenverachtendes Verhalten, schlechte Projektplanung und Mobbing sind eigentlich das Herz der Firma. Will man die Lage für die Kollegen verbessern, dann kann man sich darauf einstellen, keinen normalen Arbeitstag mehr zu erleben.
Interessante Aufgaben
Aufgaben können interessant und vielseitig sein, trotzdem wird auf veraltete Systeme gesetzt. Man erhält keine Fortbildungen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen ist gegeben, nur durch Vorgesetzte nicht. Übrigens ist die Firma auch nicht barrierefrei. Im Falle eines Notfalls sehr bedenklich.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Rechner und Software vorhanden. Sehr heruntergekommenes Bürogebäude, Schimmelflecken werden ignoriert, Klimaanlagen existieren nicht, konstanter Lärmpegel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine nennenswerten Aktionen für den Umweltschutz.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder Euro muss erkämpft werden, obwohl der Lohn weit unter dem branchenüblichen Durchschnitt liegt.
Image
Vermehrt unzufriedene Mitarbeiter. Im Prinzip hofft man nur auf wenig Arbeit und sitzt seine Zeit nur von Gehalt zu Gehalt ab.
Karriere/Weiterbildung
Weder Aufstiegs- noch Fortbildungsmöglichkeiten werden gegeben. Vorgesetzte werden extern engagiert.