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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Lieber ein Ende mit Schrecken...

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, kein Tag ist wie der andere.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang der Führungskräfte bis in die höchste Ebene mit manchen Mitarbeitern ist unterirdisch. Man wird bei z.B. Anfragen nach einer Gehaltserhöhung monatelang hingehalten, es gibt sehr wenig bis gar keine Wertschätzung. Durch den übermäßig hohen Stresspegel passieren Fehler, die nicht passieren dürften (Datenschutz). Man spricht die Defizite immer wieder an und es ändert sich - nichts. Man bekommt mit den Jahren das Gefühl, dass es selbstverständlich ist, nur noch für die Arbeit einigermaßen Energie aufzubringen und ansonsten für nichts.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma sollte sich endlich bewusst werden, welch wertvolles Potential sie in ihren Verwaltungsmitarbeiter:innen hat. Alle Fäden laufen dort zusammen, ohne die VW funktioniert es nicht. Und dann sollte man dazu übergehen, diese Mitarbeiter auch wie wertvolles Potential zu behandeln, Wertschätzung zu zeigen, leistungsgerechtes Gehalt zu zahlen und sich überlegen, wie man mit Menschen umgeht.

Arbeitsatmosphäre

Dauerstress durch zu wenig Personal, extrem viel Sachbearbeitung und nebenbei dauerhaft Telefon, das IMMER Priorität hat, sodass andere Arbeiten dauernd unterbrochen werden müssen und nicht geschafft werden können. Die erforderliche Konzentration wird permanent gestört, der Stresspegel ist immens hoch.

Image

Die Mitarbeiter reden über ihre Firma, aber nur hinter vorgehaltener Hand und selten gut

Work-Life-Balance

Nahezu jeden Abend nach Hause kommen, nur noch schlafen wollen, an manchen Tagen sogar ohne Abendessen, an den Wochenenden keine Energie mehr für Freizeitaktivitäten

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich weiterbilden, wenn man möchte, aber Aufstiegschancen hat man trotzdem nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Für die eigenen Qualifikationen und das Pensum, das man zu bewältigen hat, absolut zu wenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu meiner Zeit eher nicht

Kollegenzusammenhalt

Im Nachhinein betrachtet eher "jeder ist sich selbst der Nächste"

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe mehr als mein Bestes gegeben, geschätzt gefühlt habe ich mich nicht.

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, solange man "spurt". Erfolgt Gegenwehr, dann war es das mit der Freundlichkeit und man ist schnell weg

Arbeitsbedingungen

Dauer-Stress an nahezu jedem Arbeitstag. Wie in einem Callcenter, nur dass man "nebenbei" auch noch unzählige, teils hohe Konzentration erfordernde, Aufgaben zu bewältigen hat.

Kommunikation

Zumindest der Flurfunk funktioniert gut. Informationen über Ergebnisse gibt es hin und wieder, über Gewinne nicht.

Gleichberechtigung

Wertschätzung ist in diesem Unternehmen ein Fremdwort, dass nur selten benutzt wird. Im Bereich Verwaltung gibt es keine Aufstiegschancen, weder für männliche noch für weibliche Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit bietet viel Abwechslung, es wird nie langweilig. Unterschiedliche interessante Aufgaben

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